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游戏杂谈铺

与资深游戏从业者一起,探讨“游戏”背后的洞察、人性底色、商业逻辑以及个人成长的观察分享类播客。通过访谈、对话为游戏行业内外的朋友提供一些不同的视角和思考、一些信息增量。

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    #5 2023年终大总结,开聊!

    💡欢迎大家来听友群和我们聊天哦!wx添加小助手:Gamerisfun,备注“听友群”即可转眼间,已经2024年啦!距离2024年农历春节还有1个月,放假的心已经在蠢蠢欲动了。本期是一期很随性的杂谈聒噪聊天会,邀请到游戏从业同行嘉宾:弯弯、A君,四个人排排坐,我们共同畅聊了2023年的那些事,回顾了一下这一年的行业经历与遗憾这些遗憾与意难平,如何在2024年不重现?且听我们娓娓(啰嗦)道来……

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    #4 职场故事丨裁员的应对,蛰伏的2023

    在这个充满不确定性的2023年里,裁员是一个残酷的现实。本期我们邀请到前大厂员工-嘉宾逆流,分享他自身的亲身经历,展示如何在职场的风浪中保持韧性和希望。希望通过本期同理心和洞察力的对话,可以帮助在逆境中的我们,重新发现新的生命张力,找到面对挑战时的勇气【本期我们会讨论】00:38 采访嘉宾的自我介绍01:35 被裁员前的工作环境和所担任角色02:41 裁员发生前有预兆吗?03:34 裁员发生当天的经历是怎样的05:02 大厂的裁员补偿方案是怎样的08:38 裁员后,是休息?还是马上投简历?09:29 下一份工作选择时,有进行一些策略上的调整吗12:30 在经济下行的环境中找工作,和前一段找工作的经历有啥不同吗14:42 如果减少“自我否定”的负面情绪18:02 对即将面临失业或已经失业的伙伴们想分享的话💡也欢迎大家来听友群和我们聊天哦!wx添加小助手:Gamerisfun,备注“听友群”即可

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    #3 逆市求职,温习一些实用的面试技巧

    面对经济下行形势,逆市求职拿到心仪的offer,需要更多的智慧和技巧今天我们换个角度,从面试官的视角出发,探讨如何在(大厂)面试中脱颖而出。STAR法则评估候选人的真实能力、如何在面试开始时就确立良好的第一印象、通过OKR维度锻炼日常的逻辑思维能力等..希望本期节目的内容能在低迷的市场环境中为大家提供实用的帮助,助力每一位求职者在面试中展现出最佳的自己本期我们会讨论:01:16  如今就业环境中,什么样的同学更容易通过大厂面试?03:10 时机,是决定面试成功与否的重要因素05:11 供大于求的下行市场,何时再现“风口上的猪”的疯狂行情07:19 除了简历匹配度筛选,面试官一般会从什么角度考核硬实力10:06 面试官一般如何识破“被包装”过的简历,去探底候选人的真实水平?STAR法则13:56 想训练面试时常被考察的逻辑思维能力,可以平日多从OKR维度进行自我反问16:31  面试开局定胜负:好的自我介绍应该怎么说?23:22 对第一印象“不太合适”的同学给与更多的面试时间,why?26:10 面试官提问“最后你有什么问题要我吗”,要怎么答29:20 纠结!一、二面要问薪资吗?29:51  BAD CASE:校招生的油腻小故事💡也欢迎大家来听友群和我们聊天哦!wx添加小助手:Gamerisfun,备注“听友群”即可

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    #2 不玩游戏,想混游戏圈,可以吗?

    在各行各业中,总有一些不为人知的潜规则,游戏行业也不例外。今天我们将深入探讨游戏行业的一些不为人知“潜规则”你可能会好奇,是否存在不玩游戏从从业者?不玩游戏的他们,是否可以在这个充满激情和创意的行业中站稳一席之地呢?本期我们会讨论:00:35 游戏职场潜规则:不玩游戏,可以从事游戏行业吗?01:26 潜规则是默许存在,还是直接明示?02:45 如何定义“玩懂游戏”,不同岗位有不同标准吗?06:31 入行门槛最低的游戏版本运营,竟然是一个上限极高的岗位?10:14 商业化运营是真的要真金白银充值游戏,执行“工资回收计划”吗?13:33 氪金程度存在鄙视链,“氪得多”在游戏行业中是值得被炫耀的18:32 不仅要“氪的多”、还要“玩的久”,否则策划们表示“不想跟你说话”21:20 玩游戏vs不玩游戏 的领导是怎么样的25:50 项目负责人不熟悉游戏,无法带领团队打胜仗拿结果,是比较危险的💡也欢迎大家来听友群和我们聊天哦!wx添加小助手:Gamerisfun,备注“听友群”即可

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    揭秘游戏行业现状

    欢迎评论区留言你的感想&其他感兴趣的话题,我们将积极探索关于游戏相关的有趣话题本期节目参与小宇宙编辑部「春招入行锦囊」(collection.xiaoyuzhoufm.com)特别企划聚焦「游戏」行业,聊聊行业最关键的话题,帮助你跨越从校园到职场的第一步,作出更适合自己的选择。|✿✿ヽ(°▽°)ノ✿ 撒花~  游戏杂谈铺,开张啦!这里会讨论和游戏有关的一切,第一期节目,让我们一起了解下2023年最新的游戏行业现状“降本增效”是近年来互联网行业所谓“关键词”,游戏行业也存在相同的遭遇吗?早些年前,游戏行业普遍年薪百万这个传闻,现在仍真实存在的吗?游戏行业,现在还值得进入吗?围绕着这些比较受关注的话题,可以从资深游戏行业人的对话中找到你想要的答案。【本期你将听到的探讨】00:20 我们是谁,为什么想做播客?01:48 游戏行业现在行情如何,是否也处在一个降本增效的阶段04:31 游戏行业普遍年薪百万这个传闻,现在仍真实存在的吗07:12 在2023年相对下行的游戏行业,目前有什么岗位仍比较吃香10:09 游戏运营主要负责的业务模块是什么,目前薪资水平如何12:49 游戏运营的职场晋升路径是怎样的15:52 当初校招选择进入游戏行业的契机是什么17:40 游戏行业的面试门槛高吗?近几年的人才竞争程度如何20:36 《王者荣耀》高段位+100小时时长,对面试游戏行业有用吗欢迎评论区留言你的感想&其他感兴趣的话题,我们将积极探索关于游戏相关的有趣话题|欢迎对游戏行业、游戏运营、圈层链接感兴趣的小伙伴,找我们聊天(微信):Gamerisfun

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