PODCAST · leisure
一人卧谈会
by 苏见祈
用创作对抗职场和家庭对人的异化。主播苏见祈,13年资深HR,出版作家。代表作《狂人笔记》《面试官十年见闻》。就算身为大人,叛逆之心永远不死。
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每逢佳节倍撕亲:仁义不施而攻守之势异也
春节回到老家,你是否感觉那个在大城市里处变不惊的自己突然消失了?取而代之的,是从前那个唯唯诺诺、需要看脸色行事的小孩?这不是你的错,这叫“情境依赖性退行”。那个从小长大的房间,那扇可能随时可能被打开的房门,都在试图把你拉回那个“力量不对等”的童年。但年轻人总是忘了最重要的一点:时代变了,现在是两个成年人之间的利害博弈。小时候,他们掌握着让我们吃饭的权力;而现在,我们掌握着他们养老质量的权力。本期节目,我们不谈虚伪的孝道,我们谈谈子女和父母,两代成年人之间的商业谈判与“核威慑”。如果沟通失效,请记住:你的腿长在自己身上,你可以随时离开。这是最终的威慑,也是最方便的解题方法。【本期金句 Highlight】 “不管你是逆来顺受还是爆发争吵,只要你还在试图‘反抗’,你就默认了自己是下位者。” “孝顺如果是建立在恐惧之上,那就是一种霸凌。他们明知道7岁的孩子离不开家,所以用‘滚出去’来威胁;但他们忘了,30岁的孩子是真的可以滚出去,并且再也不回来的。 “你们的养老质量,取决于你们现在对我的尊重程度。这就是成年人之间的核威慑。” “被讨厌的勇气,其实是讨厌这个世界的勇气。”【时间轴 Timeline】 00:00 开场:为什么过年回家成了一场心理浩劫?那个被挖开的“全景敞视”玻璃窗 04:40 童年阴影:我就像动物园里的猴子,在玻璃房间被参观了十年 07:30 拒绝干涉:我不接受父母插手我的选择,因为不想过他们那样的人生 09:50 养老院观察:养老院里那些“孤独”老人,其实已经是拥有最高养老质量的幸存者 15:55 生育的本质:对很多父母来说,生孩子只是一场为了养老的“风险投资” 17:45 心理退行:为什么一进家门,你就自动回滚到了12岁的心理状态? 21:18 攻守逆转:仁义不施而攻守之势异也。这句话送给霸凌孩子的父母们 24:48 真情与交易:我陪奶奶是因为爱,但很多父母却想用孝道来换取回报 30:46 家庭博弈:如果把催婚看作一场交易,你给出的Offer(比如一套房)能否弥补我的损失? 35:04 核威慑战略:告诉他们,你的养老质量取决于你现在的表现 39:28 读书推荐:《被讨厌的勇气》不是鸡汤,是一把敢于讨厌世界的利刃【互动话题】这个春节,你动用过你的“离场权”吗?欢迎在评论区分享你的“战况”。ℹ️ 关于「一人卧谈会」这里就像宿舍深夜的卧谈会。不喜欢人多嘈杂,所以如果请嘉宾,也不会超过一个人。聊职场,聊创作,聊人的快乐和痛苦,聊人们努力应对生活的方式。主播苏见祈,作家/国企HR,从事人力资源工作十余年,面试数千人。已出版《狂人笔记》《坐在对面的人:面试官十年见闻》。 📱联系我微信号:jiuwen233(扫下方二维码加我进听友群,备注「播客」或「小宇宙」)小红书:@苏见祈(头像是乌萨奇的那个)公众号:苏见祈微博:@写不出稿苏见祈
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“爱你老己”的集体解离:至少别帮着世界欺负自己
录这期节目之前我去了医院的心理科,我的抗抑郁药的剂量又能减半了,我很开心。但精神科候诊走廊里的人,却比三年前多了三倍。当持续的“内卷”无可避免地转向彻底的“内耗”,一个吊诡的现象出现了:人们集体开始用第三人称来爱自己,即“爱你老己”。这是一场在严酷的生存环境下的,年轻人集体的自我解离。Part 1: 呈现现象 - 破碎的自我与分裂的“自爱”00:00:32 从个人减药经历谈起:当心理问题成为一种时代病00:01:33 久病成医:确诊后我开始尝试当自己的医生00:02:29 一场沉默的流行病:经济下行与无法言说的精神重压00:03:43 语言的镜像:“爱你老几”如何从语言层面制造自我分裂?Part 2: 解构根源 - 为何自我必须“解离”?00:05:17 战争创伤的隐喻:只剩一只手的朋友无法被看见的伤口00:06:31 将军的断腿:一个关于创伤、解离与“探望”自我的历史寓言00:07:25 进化的悖论:人类强大的自我疗愈能力与它的代价00:09:58 内化的监工:老板、父母与社会规训,为何被我们内化成自我00:13:31 当代止痛药:奶茶、炸鸡与短暂逃离的代价Part 3: 探索出路 - 从分裂走向整合00:16:44 终极解法:如何将那个“爱自己的我”重新植入内心?00:18:38 心理学工具:“内在小孩”从未被满足的渴望00:21:58 重塑归因:这不是你的错,别替资本的结构性问题背锅00:23:50 身体的警告:忽视自我关怀,最终会收到一张病历单本期提及概念:超我(弗洛伊德)、向攻击者认同书籍:《黑天鹅》(塔勒布)、《身体从未忘记》(范德考克)ℹ️ 关于「一人卧谈会」这里就像宿舍深夜的卧谈会。不喜欢人多嘈杂,所以如果请嘉宾,也不会超过一个人。聊职场,聊创作,聊人的快乐和痛苦,聊人们努力应对生活的方式。主播苏见祈,作家/国企HR,从事人力资源工作十余年,面试数千人。已出版《狂人笔记》《坐在对面的人:面试官十年见闻》。📱 从哪里可以看到我微信号:jiuwen233(扫下方二维码加我进听友群,备注「播客」)公众号:苏见祈微博:@写不出稿苏见祈小红书:@苏见祈
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还没入职就开始监视同事:为何HR最容易异化成资本的鹰犬?
今天不聊沉重的理论,讲一个真实的职场故事。几年前,我们部门来面试了一位特殊的候选人。他曾是另一家公司的HR总监,却甘愿降薪来应聘一个基层专员。面试表现完美,圆滑、专业、滴水不漏。但就在他以“拟录用”身份提前来熟悉工作的那几天,发生了一件让我们所有人都脊背发凉的事:他还没正式入职,就像摄像头一样在办公室观察了每一个人,向领导汇报所有同事“摸鱼”的证据后,还在会议上公开指责同事“不敬业”。他以为这是给权力的投名状,但他没想到,这也是他职业生涯的墓志铭。本期节目,我想通过这个“摄像头HR”的故事,聊聊职场里那种“自动化的奴性”: 为什么有些人明明也是打工人,却比老板更像奴隶主? 在“全景敞视监狱”般的职场里,我们还能拥有真正的盟友吗? 当系统试图把我们异化成工具时,“善良”或许不是一种道德要求,反而是一种生存策略。【时间轴 Timeline】 00:45 那个降薪求职的总监:公司倒闭后,他亲手办完所有人的离职,最后裁掉了自己 05:12 诡异的国企面试:因为领导“无法预约”,让候选人干等三天,这正常吗? 09:30 摄像头时刻:还没入职,他就开始敲桌子指责同事“工作不饱和” 11:20 权力的幻觉:为什么HR总喜欢在裁员时通过贬低员工来获得快感? 16:45 被压迫者教育学:被压迫者的梦想不是自由,而是成为压迫者 20:10 反杀时刻:当所有人都沉默时,那个“完美候选人”的命运就已经注定了 24:35 全景敞视监狱:不需要看守,我们把自己变成了自己的狱卒 28:50 越狱搭子:同事到底能不能做朋友?这是有限环境下的最优解 33:15 个人近况:关于新书大纲的分歧,以及入选作协的一点小虚荣【本期提及】 书籍:《被压迫者教育学》(保罗·弗莱雷)、《规训与惩罚》(福柯 - 全景敞视监狱概念) 游戏:《A Way Out》(逃出生天)【主播】苏见祈,作家/国企HR,从事人力资源工作十余年,坚持写作十年。已出版《狂人笔记》《坐在对面的人:面试官十年见闻》。ℹ️ 关于「一人卧谈会」这里就像宿舍深夜的卧谈会。不喜欢人多嘈杂,所以如果请嘉宾,也不会超过一个人。聊职场,聊创作,聊人的快乐和痛苦,聊人们努力应对生活的方式。📱 联系我们微信号:jiuwen233(扫下方二维码加我进听友群,备注「小宇宙」)公众号:苏见祈微博:@写不出稿苏见祈小红书:@写不出稿苏见祈 @播客一人卧谈会#职场 #职业发展
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从《我与地坛》到当代职场:世界可以怎样对待一个努力的人
从史铁生笔下的跑者到打工人的格子间:人的努力为何总被系统消解甚至嘲弄?《我与地坛》中那个追逐新闻橱窗的长跑家,在第五次获得冠军却发现橱窗只挂群众照片时,终于看透了系统的戏弄。这种荒诞正在吞噬当代职场人——那位猝死后仍被拉进工作群的程序员,他的微信活着,肉身却已冷却。规则从不会为努力者停留。当国企新人填完A3尺寸的表格发现这只是形式主义,当销售冠军因「不会奉承」被裁员,当00后加班到哭问「价值何在」,我的内心突然涌上一股悲凉感——你看,世界就是这样对待一个拼命努力的人的。在一个周六,当猝死的程序员在手术台上还被拉进新的微信群,当他死后八小时还在被微信安排工作,我想起了史铁生的那句话——“世上的事常常使上帝的居心变得可疑。“Part 1 努力与回报的荒诞00:00:46 史铁生的长跑者:一次关于努力与看见的寓言00:01:54 冠军的幻灭:当系统的橱窗为你关闭00:02:12 被系统耽误的天才:为什么「你本可以」是一种结构性遗憾?00:04:51 奔跑的意义:努力的回报只能是自我认可吗?Part 2 规则与权力的游戏00:09:35 “工作到猝死”:系统如何测试你的痛苦耐受力?00:14:59 深夜填表的A3纸:一种看得见的、无意义的内耗00:22:25 “会做事”不如“会做人”:谁在定义职场的游戏规则?00:32:52 重建评价体系:如何挣脱系统,为自己设定标准?ℹ️ 关于「一人卧谈会」这里就像宿舍深夜的卧谈会。不喜欢人多嘈杂,所以如果请嘉宾,也不会超过一个人。聊职场,聊创作,聊人的快乐和痛苦,聊人们努力应对生活的方式。主播苏见祈,作家/国企HR,从事人力资源工作十余年。已出版《狂人笔记》《坐在对面的人:面试官十年见闻》。📱 联系我们微信号:jiuwen233(扫下方二维码加我进听友群,备注「小宇宙」)公众号:苏见祈微博:@写不出稿苏见祈小红书:@写不出稿苏见祈 @播客一人卧谈会#职场 #职业发展
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从西贝老板到NPD父母:说服一个自恋的人有多难?
西贝莜面村的老板贾国龙最近再次自我卷入舆论风波。当他把公司的危机归咎于他人,甚至不惜自曝黑料来维护自己的面子时,很多人感到困惑:一个成功的企业家,为何会做出如此非理性的行为?这种模式或许并不陌生。它不仅仅存在于聚光灯下的企业家身上,也可能隐藏在我们身边的领导、同事,甚至是父母的身上。他们永远正确,从不犯错,习惯性地否认事实、扭曲记忆。当我们试图与他们沟通、讲道理时,我们到底在面对什么?当系统性的权力与自恋型人格结合,我们作为普通人,除了远离,还有别的选择吗?Part 1 权力的非理性00:00:24 从罗永浩的吐槽开始:一场持续125天的舆论风波00:01:34 贾老板的魔幻操作:为何不惜自曝“黑料”也要反击?00:07:13 职场NPD观察:当你的领导坚持“我从没说过这话”00:11:24 成功的归因谬误:一个“愚蠢”的人如何做成大品牌?00:14:57 当企业利益输给了老板的面子Part 2 如何与“绝对正确”的人相处00:19:34 为什么说服NPD,比让精神病人相信自己不是蘑菇还难?00:20:29 NPD管理者的晋升逻辑:靠打压下属获得能量00:21:24 自恋型人格的本质:一种靠吸食他人痛苦为生的心理模式00:22:06 煤气灯效应:如果握着开关的人坚持“灯没暗”,你该怎么办?00:24:23 唯一的自救:不要在否认事实的人身上寻找确认ℹ️ 关于「一人卧谈会」这里就像宿舍深夜的卧谈会,专注于职场/原生家庭祛魅,告诉你随机系统里的生存规则。主播苏见祈,出版作家/资深HR,从事人力资源工作十余年。已出版《狂人笔记》《坐在对面的人:面试官十年见闻》。📱 联系我们#微信号:jiuwen233(扫下方二维码加我进听友群,备注「小宇宙」)#公众号:苏见祈#微博:@写不出稿苏见祈#小红书:@写不出稿苏见祈 @播客一人卧谈会
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对谈|从国企离职开餐厅:一篇小红书撬动的第二人生
本期节目记录了一场由国企离职访谈开启的对话——从对职场主体性的反思,到在乡村改造800平米的独栋餐厅,她的转型之路交织着个体觉醒与时代机遇。借助小红书算法,她将园林设计专业转化为差异化竞争力,而羊驼营销、婚庆拓展等尝试,则展现了互联网时代创业者的灵活姿态。社会结构的固化常让人忘记选择的可能,但总有些人不甘于被定义。当她说「打工是完成他人的指令,而创业是践行自己的逻辑」时,我们看到的不仅是一家餐厅的诞生,更是一种对抗异化生活的微小胜利。【内容提要】Part 1 职场浮世绘00:00:50 离职访谈的悖论:真实反馈总被层层过滤00:02:10 国企离职潮背后,是生活与职业发展的双重挤压00:05:37 「领导们好可怜」,职场金字塔的残酷物语00:06:18 体制内安全感代价:忍受上级的「无所顾忌」00:28:34 职场友谊警告:同事≠朋友,多少人踩过坑?00:30:54 善良职场文化实验:不强势也能守住边界Part 2 创业生存指南00:09:14 沙县小吃暴利密码:月租3万赚20万的商业逻辑00:13:55 装修省150万的秘诀:自有团队+精准控制00:17:39 小红书变现真相:高赞≠高收益,百粉也能赚钱00:20:42 2万块的羊驼,竟成店铺引流神器?00:33:30 创新合伙模式:免租金+利润分成=三方共赢Part 3 金钱与自由01:03:38 生活状态>银行余额,新世代价值观宣言01:07:39 金钱的终极用途:体验与自由,别无其他01:09:09 南非企鹅海滩:战乱国家的自然奇迹01:19:01 「六成力工作哲学」,挑战996的职场异端01:12:39 28岁迎头赶上?信息时代的年龄焦虑解药ℹ️ 关于「一人卧谈会」这里就像宿舍深夜的卧谈会。不喜欢人多嘈杂,所以如果请嘉宾,也不会超过一个人。聊职场,聊创作,聊人的快乐和痛苦,聊人们努力应对生活的方式。主播苏见祈,作家/国企HR,从事人力资源工作十余年,面试数千人。已出版《狂人笔记》《坐在对面的人:面试官十年见闻》。📱 联系我们#微信号:jiuwen233(扫下方二维码加我进听友群,备注「小宇宙」)#公众号:苏见祈#微博:@写不出稿苏见祈
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什么年纪就该做什么事?从逼婚悲剧看被社会编程的父母
「当父母催婚时,他们是否在运行某种程序?」「在这个规则至上的时代,我们如何挣脱社会编码?」「你觉得自己有自由意志吗?」从体制内八股文到「什么年纪该做什么事」,现代人正成为社会指令的执行终端。这种现象在心理学上被称为「程序化生存」——当人们像AI遵循提示词般生活,既丧失共情能力,又机械地传递规训。那位婚礼当天跳楼的女教师,正是被「考编-结婚」程序摧毁的典型案例。为什么父母们活得像被编程的AI?当亲情沦为代码指令,人性该如何自处?【收听指南】00:00:27 婚礼悲剧:被逼婚女性的绝望一跃 00:02:35 逼婚父母的冷漠:万阅读量文章下的风凉话 00:05:39 人性异化:像被植入程序的机器人父母 00:07:46 AI的悖论:无情感却比父母更「温暖」 00:11:59 叛逆的价值:「白眼狼」正是解题答案?00:15:24 程序化婚姻:为完成任务而结合的夫妻 00:20:57 存在之问:我们的行为是否也是被编程? 00:26:41 警惕异化:当人类活得越来越像机器 00:30:21 虚构的力量:公司如何超越150人八卦极限 00:32:04 职场幻象:20%营收提成,却能制造归属感 00:35:27 荒诞提问:为何不在父母家跳楼的黑色幽默 00:36:57 生活插曲:周末的海鲜火锅计划
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清北校招日记:2025年,连清华北大的学生也找不到工作?
主播/苏见祈 今天给大家带来的是HR视角的招聘会现场。(我是有人性的那种HR!!不信看我写的书!!)🟢 Part 1 招聘会浮世绘:虚假岗位、天价年薪与求职百态00:00:27 招聘会的公开秘密:很多岗位只是「挂名」,并不真正招人!00:03:07 台上领导滔滔不绝,台下学生埋头看NBA00:04:34 经济环境投射:名校毕业生对「编制」和稳定性的执着前所未有。00:06:12 下行期惊呆我的offer:福建公司竟对应届生抛出「年薪100万」?00:10:51 招聘会丢人记:15万年薪旁门可罗雀,100万年薪大排长龙。00:13:27 国籍的「神奇魔力」:一个阿根廷籍的中国女孩,借此轻松进入北大。🟢 Part 2 光环之下:名校生的迷茫与系统的失效00:19:23 北大建筑学硕士:早生十年我就能买房了……00:22:24 失效的指导:职业生涯规划课老师没上过班,瞎子教人摸象00:30:26 难以复制的成功之路:领导因工作兴奋清晨五点自然醒,比我打游戏还有激情🟢 Part 3 个人叙事:失去、记忆与继续前行00:37:39 突然被挖空的我的生活00:42:10 我的flag:这次真的每周更新!(真的吗联系我们 微博@写不出稿苏见祈
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vol.8 在日本看病有多难?记镰仓医院一日游
在日本发烧了,于是那一天要去的景点改成了各种医院。医院不开门,医院要预约,医院不能临时看病,打车还特别贵。我迈着没力气的双腿走在路上,一家一家找着医院。但在看病难的规则之外,我得到了很多人的帮助,医院的医生护士,药房的药师,旅馆的老奶奶。至今我也很感谢她们,不然那场生在异国的病可没那么容易过去。欢迎收听日本镰仓医院一日游的故事。
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vol.07 抑郁症是什么感受?消失的两年我经历了什么
这两年身边有好几个朋友有心理方面的困扰,但如果我和他们提起去心理科检查或者去尝试心理咨询,他们总是犹豫不决。我能理解这种心情,走进医院就意味着自己被打上了某种标签。但其实就和感冒发烧要去医院一样,生病的时候求助于专业人士是非常合理的。身边的朋友们常常好奇问我去抑郁症的感受,吃药的感受,但这个问题内容是很多的,闲聊的时候一两句话很难说得清楚。那就录一期播客聊一聊吧,正好也可以和大家说说我消失的两年都经历了什么。两年前开始录播客的时候,我没想到会断更两年这么长时间,就像从前的我也没想到我会停下写作这么久一样。现在回想起来,只能说很多事不是由人自己来决定的。不过也有好的方面——生病严重的阶段,我以为我永远不能再写东西和录播客了。但你看,我又回来了。人是可以向前走的。
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vol.06 对谈 | 年薪百万的岗位招聘,面试的时候都在聊什么?
朋友周一和我说,有个公司商务负责人的岗位邀请他去面试,岗位开出的年薪是一百万。作为HR,我很好奇年薪百万的岗位面试都会聊些什么,于是约他录了这一期节目。其实这些面试问题挺让我意外的,不过想想也对——公司的创始人当然需要确认,自己的左膀右臂是“自己人”。
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vol.05 | HR给大学生的一些小建议
这周有大学老师来公司调研,正好写了篇人才培养的意见,也和大家聊聊好了。以及,吆喝我的一本新书《坐在对面的人:面试官十年见闻》。https://m.tb.cn/h.fw4aKVO?tk=rt702otPQdK
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vol.04 | 我和小猫的带娃初体验
小猫第一次见到人类幼崽,人类幼崽也是第一次见到小猫。而我,也是第一次学着和孩子相处。
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vol.03 | 2022年,到底有多少人找不到工作
2022年6月,在一周之内,我就遇到了许多失业求职的人。
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vol.02 | 是猫选择了人类,而不是人类选择猫
大概八年前,我在小区院子里遇到了一只小橘猫,那是我第一次学着和小动物相处。如今我已经养猫七年了。我的猫叫烦烦,我们一直相处得很好。在我录音的时候,她就卧在桌上听我讲她的故事。谢谢选择我的小猫们。
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vol.01 | 一个写书的面试官的生活日常
这个节目是没有准备稿子的,想到啥说啥。录音结束总结一下,今天聊的主题是面试、即将出版的《面试官十年见闻》,还有最近的生活压力。大家有什么想听的话题可以在评论里留言~
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