BusinessAlchemisten

Warum die Lebensmitte von Frauen ein wichtiges Business-Thema ist - Jasmine und Irene Kässbohrer tauchen ein in eine spannende Veränderungsphase für Frauen in der Arbeitswelt. Erfahre, wie hormonelle Veränderungen die Arbeitsleistung beeinflussen und was Unternehmen tun können, um Mitarbeiterinnen optimal zu unterstützen.Mehr über Irene auch auf ihrer Webseite: https://www.irenekaessbohrer.de

In dieser Podcast-Folge aus der Toskana sprechen wir mit Selbstneuerfinderin Luisa Bergholz darüber, was es wirklich braucht, um den eigenen Traumjob zu gestalten – und warum so viele Menschen trotz „guter Jobs“ unzufrieden sind. Wir tauchen tief ein in die Muster hinter Jobfrust, Sinnkrisen und Burnout und zeigen, warum die Lösung oft nicht im Außen, sondern im Inneren beginnt. Dabei geht es nicht nur um Mitarbeitende, sondern auch um Führungskräfte: Wie kannst du als Arbeitgeber ein Umfeld schaffen, in dem Menschen bleiben wollen?Diese Folge ist für dich, wenn du:Dich in Deinem Job leer oder unzufrieden fühlstüber Veränderung nachdenkst, aber unsicher bistals Führungskraft Deine Mitarbeitenden besser verstehen willstDu erfährst:Warum viele Menschen jahrelang im falschen Job bleibenWelche zwei Hauptmuster hinter Jobunzufriedenheit steckenWarum Selbstverantwortung der Schlüssel istWie „Job Crafting“ Veränderung ermöglichtWelche Rolle Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führung spieltEine ehrliche, tiefgehende Folge über Sinn, Arbeit und den Mut, Dinge zu verändern.

Generative künstliche Intelligenz breitet sich zunehmend aus und wir sprechen über Implikationen auf den Arbeitsmarkt Jetzt in die Masterclass einbuchen: http://agilegrowth.de/irreplaceable-masterclass

Warum Widerstand ein normaler Begleiter von Veränderung, Innovation und Weiterentwicklung ist Widerstand in Teams wirkt oft wie ein sachliches „Nein“ – ist aber fast nie nur Sachebene. In dieser Folge schauen Jasmine und Kai darauf, wann Widerstand entsteht, welche Bedürfnisse (z.B. Autonomie, Sicherheit, Wertschätzung) dahinterliegen und warum High-Performance-Teams genau hier ansetzen. Du bekommst konkrete Beispiele aus Team- und Alltagssituationen – und Ideen, wie du Widerstand nicht „wegargumentierst“, sondern auflöst, indem ihr über Ziele, Gefühle und Bedürfnisse sprecht. Wenn du in Meetings regelmäßig „gegen eine Wand“ rennst (oder schon beim Gedanken an Veränderung innerlich blockierst), ist diese Folge für dich.

Du willst dein Team (oder deinen Partner/dein Kind) „endlich wieder motivieren“? In dieser Folge erzählen wir anhand einer sehr persönlichen Geschichte, warum Motivationsversuche oft Distanz erzeugen – und was wirklich hilft, damit Menschen wieder Zugang zu ihrem inneren Feuer finden. Es geht um intrinsische Motivation, funktionale Beziehungen, Führung ohne Zuckerbrot-und-Peitsche und die Frage, wie ihr gemeinsame Ziele findet, ohne euch gegeneinander zu stellen.

Erste Folge im Neustart – erstmals auch als Videocast. ACHTUNG: Die Folge ist sehr intensiv. Hinweis: Die Audiodatei wurde am 01.02.2026 21:19 korrigiert. Wir sprechen radikal ehrlich über Veränderung, die nicht freiwillig kommt: chronische Krankheit in der Familie, persönliche Krisen und was das mit Führung zu tun hat. Warum Widerstand oft alles schlimmer macht, wieso Akzeptanz nicht „aufgeben“ bedeutet und weshalb Teams (und Menschen) in Veränderung vor allem eins brauchen: gesehen werden. Plus: Warum Experimente der einzige Weg durch Komplexität sind – und weshalb „es endet, wenn du okay damit bist, dass es nicht endet“ mehr als nur ein Paradox ist.

Wie Du abseits von Trivialitäten mit den richtigen Fragen einen Raum von Begegnung und Tiefe aufspannst, der Deine Teams darin unterstützt, weiter zusammenzurücken Einladung zum vierten In-Person Agile Growth Tribe Event! Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Antworten auf die Fragen zur erfolgreichen Umsetzung des Product Ownership Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 102 -Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt

Wir erzählen über unseren Prozess des Umgangs mit Wirtschaftskrise, sterbender Agilität und anderen Herausforderungen. Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Kai's Nebenprojekt: DJ Heartflow

Wie Projektion unsere Wahrnehmung verzerrt und wie Coaches, Scrum Master und Leader bewusster damit umgehen können. Folge 6: Fünf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

In dieser Episode des Agile Growth Podcasts spricht Kai mit Michael Mahlberg auf dem Retrospective Facilitators Gathering in Österreich über die Frage: Ist Agilität schon gestorben? In dieser Episode des Agile Growth Podcasts spricht Kai mit Michael Mahlberg auf dem Retrospective Facilitators Gathering in Österreich über die Frage: Ist Agilität schon gestorben – und was entsteht aus der Asche? Gemeinsam blicken sie auf die Wellen der Agilität seit den 90ern, die Verwässerung des Begriffs durch den „Agile Industrial Complex“ und Parallelen zur Lean-Bewegung. Michael erklärt, warum es heute wichtiger denn je ist, zurück zu den Ursprüngen zu gehen, eine eigene Sprache in Organisationen zu finden und Facilitation als echte Führungsqualität zu verstehen. Ein tiefgehendes Gespräch über die Zukunft agiler Arbeit jenseits des Buzzwords.

In this episode, we sit down with Norman Kerth, a pioneering voice in the world of retrospectives and author of the Prime Directive. Project Retrospectives: A Handbook for Team Reviews Folge 48: Die Kunst gelungener Retrospektiven

Inside the Retrospective Facilitators Gathering: A Conversation with Diana Larsen In this episode, recorded at the 21st Retrospective Facilitators Gathering in Austria, we sit down with renowned Agile thought leader Diana Larsen. We explore the power of learning, insight, and knowledge sharing within the Agile community. Diana reflects on the origins and evolution of this unique gathering, a small but deeply connected tribe of facilitators, and shares what makes it such a special space for growth and collaboration. Whether you're new to Agile or a seasoned practitioner, this conversation offers rich inspiration from one of the field's most respected voices.

Was wir tun können, damit wir Menschen dabei helfen können, ihre intrinsische Motivation zu finden Buch dich ein für dein kostenloses Strategiegespräch Folge 96: Was tun, wenn Entwickler keine Lust auf Scrum haben?

In der heutigen Folge geht es rund ums Thema Feedback. Buch dich ein für dein kostenloses Strategiegespräch Folge 2: Wie Du Feedback richtig bekommst und einsetzt

Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung. Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. Wir sprechen darüber, warum Verantwortung nichts ist, was man zuweist, sondern etwas, was in Beziehungen entsteht. Wir schauen uns an, warum Rollenbeschreibungen vielleicht sogar hinderlich sind für Verantwortungsübernahme, was Teams wirklich brauchen, um in Verantwortung zu kommen und was die Psychologie, die Neurowissenschaften dazu sagen und wir geben dir auch Tools und Reflexionsfragen mit an die Hand, damit du in deinen Teams Verantwortung entstehen lassen kannst, damit dein Team Verantwortung nicht nur in der Rollenbeschreibung hat, sondern auch wirklich lebt.

Manche führen durch Präsenz, andere durch PowerPoint, doch wahre Autorität zeigt sich oft nicht in Lautstärke, sondern in innerer Klarheit. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Jasmine teilt in dieser Folge ihre Erfahrungen, damit ein sehr spezifisches Visionsformat zu verwenden, was bei Salesforce stark im Einsatz ist und bei uns auch im persönlichen Kontext keinen Halt gemacht hat. Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wie nutze ich Retros möglichst gewinnbringend? Wie helfe ich meinem Team über stürmische Phasen hinweg, ohne die Bedürfnisse meines Teams aus dem Blickfeld zu verlieren? BYOSM - Build your own Scrum Master One-on-One-Leitfaden Die Scrum Checkliste Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Höre in dieser Folge was unsere Highlights waren, welche Podcastthemen besonders gefeiert worden sind und wir haben uns auch ein paar Inspirationen mit für das kommende Jahr. Buch: Stephen Pressfield "The War of Art" Unsere Agile Coach Ausbildung Folge 58 - Scrum verständlich erklärt Folge 78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten Schritte Folge 84 - Wie Du T-förmige Fähigkeiten in Teams entwickelst Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst Folge 048 - Die Kunst gelungener Retrospektiven Ressourcen Downloads auf unserer Website: Das Liftoff Canvas One-on-One Leitfaden für Erstgespräche! Product Owner Growth Wheel Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Du erfährst, wie eine Retrospektive Dir dabei helfen kann, wichtige Erkenntnisse aus dem Jahr zu ziehen, Deine Erfolge zu feiern und klare, inspirierende Zielsetzungen für das kommende Jahr zu finden. kostenloser Zugriff auf die Jahresabschluß-Retrospektive Folge 005: Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

In dieser Anschlussfolge mit dem Blick auf agile Konstrukte, die wir in unsere Paarbeziehung gezogen haben, gehen wir in drei konkrete Modelle, die uns dabei helfen, dem Alltag neben all dem Trubel erfolgreich zu begegnen. Folge 97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst Folge 5 - Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wer mit agilen Methoden arbeitet, kommt häufig nicht darum herum, diese auch in seinem restlichen Leben als Inspirationsquelle zu sehen. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Nicht jeder klatscht vor Freude in die Hände, wenn Agilität im Unternehmen eingeführt werden soll. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 19 - Definition of Done

Wir beschäftigen uns mit einem weiteren Teamentwicklungsmodell, welches das Herz des Teams weiterentwickelt. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Welche Modelle wir gerne benutzen, um Teams systematisch zu entwickeln. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 77 - Wie man ein agiles Team startet

Es scheint in uns allen verankert zu sein, dass wir immer wieder Dinge finden, auf die wir unsere Aufmerksamkeit richten. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns LinkedIn Posting zu Kai's Schreibtisch

Gute Product Owner sind unverzichtbar in agilen Teams. Deine Certified Scrum Product Owner® Schulung Hol Dir das Product Owner Growth Wheel Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Agile Coaches, Veränderungsarbeiter und Führungskräfte sind großen Kräften ausgesetzt. Wir sprechen über Möglichkeiten für die Rückverbindung. Amy und Arnold Mindell: Process-oriented Psychology Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wir sprechen über die Herausforderungen von mehreren Teams, die zusammen das gleiche Produkt liefern. Video: Jim Collins - Stockdale Paradox: A Message for Uncertain Times Feature Team Adoption Map Ihre Ideen erfolgreich ins Unternehmen einbringen mit Fearless Journey Team Shapes – Simulating the challenges with component teams Folge 043 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wir haben fünf verschiedene Ideen und Ansätze und ein Metamodell dahinter, das du beachten darfst als Agile Coach, wenn Du mit Veränderungen umgehen möchtest. Folge 81 - Wie Du mit Häme, Hass, Zynismus und Widerstand umgehst Folge 83 - Wie du die Kraft der Gemeinschaft nutzt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Mentoring ist keine einfache Beziehung, doch sie ist sehr wirksam. Folge 76 - Team Assessments - wie messe ich die Agilität eines Teams? Folge 043 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren Scrum Checkliste Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Was Cornelia und Florian in der Agile Coach Ausbildung über sich und Führung gelernt haben Cornelias Linked in Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Was Caro und Arabella in der Agile Coach Ausbildung über sich und Veränderung gelernt haben Caros linked in Arabellas linked in Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Veränderung in der Organisation braucht Veränderung im Individuum - darum ist ein Start mit Einzelgesprächen unumgänglich Hier den Leitfaden beziehen Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wir geben Antworten und sprechen über unsere Art und Weise, wie wir zu T-Förmigen Fähigkeiten gelangen, vielleicht sogar PI-Förmige (𝝅) Fähigkeiten entwickeln können. Scrum Alliance: Skills in the New World of Work Report Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wie kann man Gemeinschaften dazu nutzen, Veränderungsvorhaben, die gerade anstehen oder da sind, zu unterstützen. Folge 43 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren Folge 72 - Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

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Wer agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban schon einmal eingeführt hat, weiß, dass Widerstände ein Teil der Sache sind. Folge 72: Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst Folge 18: Veränderung, Du fieser Mist Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Viel zu viele Meetings! Wer Scrum einführt und auf agiles Arbeiten setzt, kennt das Problem: irgendwer nörgelt immer darüber, dass es doch jetzt so viele neue Meetings gibt. Podcast Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Worauf müssen wir achten, wenn wir Transformationen begleiten? Buch: The Archetype of Initiation von Robert L. Moore Robert L. Moore website Buch: The OpenSpace Agility Handbook von Daniel J. Mezick Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

In dieser Folgen geben wir Dir unsere 6 Schritte mit an die Hand, die uns helfen, die ersten Wochen als Scrum Master oder agile Coach in einem neuem Team zu überleben. Podcast Folge: "Wirksame Teamvereinbarungen formulieren" Die Scrum Checkliste von Agile Growth Das Team-Liftoff-Canvas von Agile Growth Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wir haben über die letzten Jahre einige Leitfragen entwickelt, die dabei helfen ein agiles Team zu starten. Team-Liftoff-Canvas Podcast Folge "Wirksame Teamvereinbarungen formulieren" Podcast Folge "Definition of Done verständlich erklärt" Buch: "Liftoff: Start and Sustain Successful Agile Teams" von Diana Larsen und Ainsley Nies Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Warum kann es legitim sein ein Team Assessment durchzuführen? Scrum Checkliste Folge 75: Der ScrumMaster als Performance-Coach Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Darf, soll oder muss ein ScrumMaster oder Agile Coach eigentlich auch ein Performance-Coach sein? Folge 61: Wieviel Dogma verträgt Agilität Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Durch die Umstellung auf agile, selbstgemanagte Teams drängt sich einem die Frage auf: was bedeutet das für mich als Führungskraft? Folge 60: Der Product owner verständlich erklärt Delegation Poker & Delegation Board Dein Certified ScrumMaster® - Seminar Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Ein agiles Team durchläuft in seiner TeamEntwicklung vier Schritte von dem Aufstellen eines vielleicht ersten vermeintlichen product backlogs bis zur messbaren Wirkung auf das Geschäftsmodell des Unternehmens. Dieser Entwicklungsweg ist herausfordernd und Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt

In dieser Folge teilen wir unsere Erfahrung, wie Du Deine Moderation auf das nächste Level heben kannst. Podcast Folge 13: "ScrumMaster in Anzug und Krawatte, Product Ownerin im Brautkleid" OOP-Teamtools-Vortrag mit Cheatsheet Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wir erklären Dir, warum es schwer ist nein zu sagen und welche vier Bedingungen Du dafür brauchst, um Ende "ja" zu den wirklich wichtigen Dingen sagen können. Link: Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wie sichert man eigentlich die Qualität eines Produktes wenn man es agil erstellt? Buch: "Der pragmatische Programmierer: Ihr Weg zur Meisterschaft" David Thomas, Andrew Hunt Podcast Folge 19: Definition of Done verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns