Der Handwerkerklatsch – Der Podcast mit Gerhard Atzberger und Mohamad Chouchi

Der Meisterbrief im Handwerk – für die einen der nächste logische Schritt, für die anderen purer Wahnsinn. In dieser Folge sprechen Gerhard und ich ehrlich darüber, was wirklich hinter der Meisterschule steckt. Gerhard steht kurz vor seinem Abschluss und erzählt offen, wie hart die letzten Jahre wirklich waren: Lernen nach der Arbeit, Unterricht am Wochenende, Prüfungsdruck und das Gefühl, plötzlich kein normales Privatleben mehr zu haben. Gerade im Teilzeit-Meister merken viele erst unterwegs, wie viel Disziplin und Durchhaltevermögen das Ganze wirklich verlangt. Wir sprechen aber nicht nur über Stress und Prüfungen, sondern vor allem über die Chancen, die ein Meisterbrief heute bietet. Selbstständigkeit, Betriebsübernahme, Spezialisierung, Studium oder moderne Themen wie Smart Home, KNX, Photovoltaik und KI – das Handwerk verändert sich extrem schnell und genau deshalb wird Weiterbildung immer wichtiger. Außerdem geht es um die Frage: ✔️ Warum machen viele den Meister überhaupt? ✔️ Reicht praktische Erfahrung allein heute noch aus? ✔️ Wie wichtig wird Digitalisierung im Handwerk wirklich? ✔️ Und lohnt sich der Meister finanziell überhaupt noch? Eine ehrliche Folge über Verantwortung, Zukunft, moderne Technik und warum der Meisterbrief heute oft viel mehr ist als nur ein Titel an der Wand.  Viel Spaß beim Zuhören. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Mehr Kunden und Mitarbeiter durch regionale Sichtbarkeit. >> https://handwerk.influently.de/    📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute zu Gast im Handwerkerklatsch Podcast ist Nils Körber. Er ist Gründer und Partner von KERN – Zukunft für Lebenswerke, einem der führenden Beratungsnetzwerke für Nachfolgeprozesse im deutschsprachigen Mittelstand. Mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz begleitet er Unternehmer dabei, ihr Lebenswerk sicher in neue Hände zu übergeben – innerhalb der Familie oder über einen externen Verkauf. Sein Fokus liegt dabei nicht nur auf Zahlen, sondern vor allem auf den emotionalen und strukturellen Herausforderungen, die eine echte Übergabe im Handwerk mit sich bringt. Im Gespräch geht es darum, warum so viele Unternehmer das Thema Nachfolge zu lange aufschieben, wie man den richtigen Zeitpunkt erkennt und welche ersten Schritte entscheidend sind. Außerdem sprechen wir darüber, wie der Wert eines Handwerksbetriebs realistisch bewertet wird – besonders dann, wenn er stark von einer Person geprägt ist. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Frage, wie sich Familiennachfolge im Vergleich zum externen Verkauf verändert hat und warum der Fachkräftemangel heute auch die Unternehmensnachfolge massiv beeinflusst. Am Ende geht es um eine zentrale Frage: Was muss ein Betrieb heute leisten, damit er überhaupt noch übergabefähig ist? Link zum Unternehmenswertrechner Link zum Ratgeber: https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/ratgeber/ Email mit Stichwort „Checkliste 126 Fragen zur Nachfolge" an [email protected] Kostenfreie Themenwebinare  Nils Körber auf LinkedIn 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Mehr Kunden und Mitarbeiter durch regionale Sichtbarkeit. >> https://handwerk.influently.de/ 

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge Handwerkerklatsch. Heute sprechen wir über ein Thema, das aktuell für ordentlich Diskussion sorgt: Warum reden Handwerker eigentlich so direkt – und wo ist die Grenze zwischen Ehrlichkeit und einem Ton, der vielleicht zu hart ist? Auslöser war ein Video, das viele Reaktionen hervorgerufen hat. Darin ging es um typische Aussagen auf der Baustelle – Aussagen, die für manche völlig normal sind und für andere gar nicht gehen. Genau darüber wollen wir heute sprechen. Im Handwerk herrscht oft ein rauer Ton. Das liegt nicht nur an der Arbeit selbst – laut, dreckig, unter Zeitdruck – sondern auch daran, dass viele Dinge schnell gehen müssen. Da wird nicht lange um den heißen Brei geredet. Die Frage ist nur: Ist das immer sinnvoll? Denn gerade bei Azubis sieht man oft, wie unterschiedlich solche Aussagen ankommen. Was für den einen ein lockerer Spruch ist, kann für den anderen demotivierend oder sogar verletzend sein. Und genau da wird es kritisch. Wenn junge Leute das Gefühl haben, ständig runtergemacht zu werden, verlieren sie irgendwann die Lust – und im schlimmsten Fall sogar den Bezug zum Handwerk. Auf der anderen Seite darf man auch nicht alles weichspülen. Klare Ansagen gehören dazu. Gerade wenn es um Sicherheit geht oder darum, Fehler zu vermeiden. Aber es macht einen riesigen Unterschied, wie man etwas sagt. Wir sprechen heute auch darüber, warum manche Gesellen oder Chefs so ticken, wie sie ticken – und ob das wirklich noch zeitgemäß ist. Außerdem schauen wir uns an, wie sich dieser direkte Ton auf Kunden auswirkt. Denn auch da kann Ehrlichkeit schnell falsch ankommen, wenn sie nicht richtig verpackt ist. Am Ende geht es um eine einfache Frage: Wie schafft man es, klar und direkt zu sein – ohne dabei Menschen zu verlieren? Eine Folge über Baustellenrealität, Kommunikation und den schmalen Grat zwischen Ehrlichkeit und Respekt. Viel Spaß beim Zuhören. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Mehr Kunden und Mitarbeiter durch regionale Sichtbarkeit. >> https://handwerk.influently.de/    📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute habe ich wieder einen besonderen Gast im Podcast: Herrn Andreas Büschler. Als Dipl.-Betriebswirt (FH) ist er beim Landesverband Bayerischer Bauinnungen in München tätig. Dort leitet er die Abteilung Organisation, IT und Nachwuchswerbung und schlägt damit die Brücke zwischen digitaler Infrastruktur im Verband und einer der größten Herausforderungen der Branche: junge Menschen für das Baugewerbe zu gewinnen. Zusätzlich ist er Geschäftsführer des Vereins „Bauen mit IQ e.V." und betreut die Fachgruppe Stuck-Putz-Trockenbau.   In dieser Folge sprechen wir darüber, wie moderne Nachwuchsgewinnung im Handwerk heute wirklich funktioniert und welche Rolle Digitalisierung und Sichtbarkeit dabei spielen.   Wir gehen der Frage nach, welche Kanäle aktuell am besten funktionieren, um junge Menschen zu erreichen, und wie entscheidend die digitale Präsenz eines Baubetriebs inzwischen für seine Attraktivität als Arbeitgeber ist. Außerdem werfen wir einen Blick speziell auf das Gewerk Stuck-Putz-Trockenbau und die besonderen Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung.   Ein weiterer wichtiger Punkt: Viele junge Menschen wechseln nach der Ausbildung in die Industrie. Wir sprechen darüber, warum das passiert und was Betriebe konkret tun können, um genau das zu verhindern.   Auch das Thema Unterstützung spielt eine Rolle: Es gibt viele Angebote zur Nachwuchsgewinnung – doch warum werden sie von Betrieben oft nicht genutzt?   Zum Abschluss stellen wir die zentrale Frage: Was würden Sie einem jungen Menschen heute über das Handwerk mit auf den Weg geben? Webseite: https://www.bauberufe.bayern/  Menschen bauen Zukunft: https://www.muenchen.tv/mediathek/kategorie/sendungen/menschen-bauen-zukunft/  Instagram: https://www.instagram.com/bausquad_/  TikTok: https://www.tiktok.com/@bausquad?_r=1  Facebook: https://www.facebook.com/bausquad.bayern/  YouTube: https://www.youtube.com/@BauKanal   📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte: Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad   Mehr Kunden und Mitarbeiter durch regionale Sichtbarkeit. >> https://handwerk.influently.de/ "    

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das im Alltag immer häufiger wird: Der Kunde zeigt ein perfektes Instagram-Bild – und erwartet genau dieses Ergebnis. Am besten sofort. Was dabei oft vergessen wird: Social Media zeigt fast immer nur das Endergebnis. Perfekt ausgeleuchtet, sauber, geschniegelt. Aber was man nicht sieht, ist der Weg dahin. Lärm, Staub, Chaos, unvorhersehbare Probleme – genau das ist die Realität auf der Baustelle. Wir sprechen darüber, warum diese Erwartungshaltung immer häufiger zu Missverständnissen führt. Kunden denken, alles muss schnell und perfekt laufen, während Handwerker wissen: Gute Arbeit braucht Zeit, Struktur und saubere Schritte. Dabei geht es nicht darum, Social Media schlechtzureden – sondern darum, die Perspektive geradezurücken. Verzerrt Instagram das Bild vom Handwerk? Und müssen wir als Betriebe vielleicht besser erklären, was hinter einem perfekten Ergebnis wirklich steckt? Eine ehrliche Folge über Realität vs. Darstellung – und warum zwischen „Pinterest-Idee" und echter Baustelle oft Welten liegen. Mit einem Augenzwinkern bleibt hängen: Das ist kein Filter – das ist Staub. Und Pinterest kennt keine Altbauten.  📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Mehr Kunden und Mitarbeiter durch regionale Sichtbarkeit. >> https://handwerk.influently.de/    📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute sprechen wir mit einem Unternehmer, der zeigt, wie modernes Handwerk heute funktionieren kann – strukturiert, durchdacht und mit klarem Blick nach vorn. Michael Montags steht mit seinem Betrieb für ein breites Leistungsspektrum: von klassischem Sanitär und Heizung bis hin zu Photovoltaik, Wärmepumpen und smarter Vernetzung. Sein Ansatz: Handwerk mit Sinn und Verstand. Im Gespräch geht es darum, wie sich ein Handwerksbetrieb über die Jahre verändert hat – vor allem durch die Digitalisierung. Welche Prozesse heute anders laufen als noch vor Jahrzehnten und wie moderne Tools dabei helfen, den Alltag effizienter zu gestalten. Denn gerade wenn Technik immer komplexer wird, braucht es klare Strukturen im Hintergrund. Ein spannender Punkt ist auch das Thema Planungssicherheit. Festpreise und feste Termine im Handwerk – für viele kaum vorstellbar. Michael gibt Einblicke, welche Prozesse standardisiert und optimiert werden müssen, damit so etwas überhaupt zuverlässig funktioniert. Natürlich sprechen wir auch über das Thema Nachwuchs. Wie schafft man es, junge Menschen für das Handwerk zu begeistern? Welche Rolle spielen moderne Technik, digitale Abläufe und neue Arbeitsmodelle dabei? Und warum reicht es heute nicht mehr aus, einfach nur ein „solider Betrieb" zu sein? Ein weiterer Fokus liegt auf der Frage, wie Betriebe aus dem täglichen Chaos rauskommen. Was ist der erste Schritt, um Struktur reinzubringen und nicht ständig nur zu reagieren, sondern aktiv zu steuern? Zum Abschluss werfen wir einen Blick auf die Zukunft. Energetische Sanierung, vernetzte Systeme und steigende Anforderungen auf Kundenseite – wie hat sich die Beratung verändert und was erwarten Kunden heute wirklich von einem modernen Handwerksbetrieb? Ein ehrliches Gespräch über Prozesse, Digitalisierung und die Frage, wie Handwerk heute aufgestellt sein muss, um auch morgen noch erfolgreich zu sein. *]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id= "request-689f1176-6450-832f-a49c-321f939d052f-0" data-testid= "conversation-turn-198" data-scroll-anchor="true" data-turn= "assistant"> Mehr zu Michael Montags und seinem Betrieb: Instagram: @montagundrappenhoener YouTube: MontagRappenhoener Facebook: Montag.Rappenhoener 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Mehr Kunden und Mitarbeiter durch regionale Sichtbarkeit. >> https://handwerk.influently.de/ 

Heute sprechen wir über den Abschluss der Light + Building 2026. Eine Messe, auf der viel über Zukunft, Nachwuchs und die Entwicklung des Handwerks gesprochen wird – und genau da schauen wir heute einmal genauer hin. Denn wir waren mit einem klaren Ziel vor Ort: junge Menschen fürs Handwerk begeistern und zeigen, wie modern, spannend und zukunftsfähig diese Branche wirklich ist. Und ja, es gab starke Momente. Gute Gespräche, viel Energie und vor allem Aktionen, die genau das transportiert haben, was das Handwerk heute braucht: Sichtbarkeit und Emotion. Aber wenn wir ehrlich sind, gab es auch Punkte, die nicht so gut liefen. Gerade beim Thema Unterstützung haben wir gemerkt: Es wird viel darüber gesprochen, wie wichtig Nachwuchs ist – aber in der Umsetzung passiert oft zu wenig. Umso wichtiger ist es, an der Stelle Danke zu sagen. An die Partner, die wirklich mitgezogen haben und nicht nur geredet, sondern gemacht haben. EBG, DOTLUX, Primo, Jokari und HLOX– das waren die, die diese Aktion mit uns gemeinsam möglich gemacht haben. Und trotzdem bleibt die Frage: Woran liegt es eigentlich? Liegt es an der Messe? An den Ausstellern? Oder ist es ein grundsätzliches Thema im Handwerk, dass viele wissen, was zu tun ist – es aber am Ende nicht konsequent umsetzen? Genau darüber sprechen wir heute. Ganz offen, ehrlich und ohne Filter. Und wir haben noch jemanden dabei, der das Ganze aus einer neuen Perspektive erlebt hat. Markus, vielen bekannt als der Freund des Stroms, war die komplette Zeit mit vor Ort. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger 📲 Mehr über Markus Weiss: YouTube: @FreundedesStroms Instagram: freundedesstroms  

Marc und Leon Daniels stehen für ein Handwerk, das sichtbar ist, modern denkt und neue Wege geht. Mit ihrem Elektro-Betrieb Elektro-Daniels haben sie nicht nur ein starkes Unternehmen aufgebaut, sondern sich gleichzeitig eine enorme Reichweite auf Social Media geschaffen – mit über 53.000 Followern auf Instagram und einer starken Präsenz auf TikTok. Gleichzeitig sind sie Bestseller-Autoren und zeigen, wievielseitig Handwerk heute sein kann. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Social Media für Handwerksbetriebe längst kein „Nice-to-have" mehr ist, sondern ein entscheidender Faktor, wenn es um Sichtbarkeit, Mitarbeitergewinnung und Wachstum geht. Marc und Leon geben Einblicke, wie alles angefangen hat, welche Inhalte wirklich funktionieren und ab wann sie gemerkt haben, dass Social Media mehr ist als nur ein Experiment. Wir gehen der Frage nach, wie man junge Menschen heute überhaupt noch erreicht – und was Betriebe konkret tun müssen, damit aus Aufmerksamkeit echtes Interesse entsteht. Es geht um Inhalte, die ankommen, um Einblicke in den Alltag und darum, wie man Social Media sinnvoll in den Betrieb integriert, ohne dass es den gesamten Tagesablauf sprengt. Natürlich sprechen wir auch über Herausforderungen. Was passiert, wenn Inhalte nicht performen? Wie geht man mit dem Gedanken um, „keine Zeit" für Social Media zu haben? Und welche Fehler machen viele Betriebe immer noch, wenn sie versuchen, online sichtbar zu werden? Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeitgebermarke: Was macht einen Betrieb heute wirklich attraktiv – und wie kann man das nach außen transportieren, sodass die richtigen Leute aufmerksam werden? Zum Abschluss wird es persönlich: Welche Botschaft würden Marc und Leon einem jungen Menschen mitgeben, der darüber nachdenkt, ins Handwerk zu gehen? Ein ehrliches Gespräch über Sichtbarkeit, Nachwuchs und die Frage, wie Handwerksbetriebe heute wachsen können, wenn sie bereit sind, neue Wege zu gehen. 📲 Mehr zu Elektro-Daniels: TikTok: https://www.tiktok.com/discover/elektro-daniels  Instagram: https://www.instagram.com/elektrodaniels/  📘 Buch: https://www.amazon.de/dp/B0DP7X3GP1/ref=cm_sw_r_as_gl_apa_gl_i_SN0SH6BBYBPESYGPT7AT?linkCode=ml1&tag=elektrodaniel-21  📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech    

In dieser Folge sprechen wir über einen Satz, den viele Handwerker schon einmal gehört haben – oft leise gesagt, mit einem kurzen Blick zur Seite: „Können Sie das nicht schnell schwarz machen?" Für manche Kunden klingt das nach einer harmlosen Abkürzung. Ein bisschen Geld sparen, schnell erledigt und niemand merkt etwas. Doch genau hier beginnt das Problem. Viele unterschätzen komplett, welches Risiko dahinter steckt. Denn wenn etwas schwarz läuft, gibt es keine Versicherung, keine Gewährleistung und keine rechtliche Absicherung. Kommt es zu einem Schaden, bleibt am Ende oft der Handwerker auf der Verantwortung sitzen. Dazu kommen mögliche Strafen, Nachzahlungen und im schlimmsten Fall sogar existenzbedrohende Konsequenzen. Wir sprechen darüber, warum diese Frage trotzdem immer wieder gestellt wird. Hat sich die Einstellung zu Schwarzarbeit verändert? Wird sie von manchen wieder als „normal" betrachtet? Und natürlich schauen wir auch auf die Realität im Alltag: Wie reagiert man als Handwerker auf so eine Anfrage, ohne dass die Situation eskaliert? Mit einem Augenzwinkern bleibt am Ende eine klare Botschaft: Schwarz sollte eigentlich nur der Kaffee sein – alles andere kann sehr schnell richtig teuer werden. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute spreche ich mit einem Gast, der das Handwerk aus einer ganz besonderen Perspektive begleitet: Herr Joris Kalle, Bundesgeschäftsführer des Deutscher Holz- und Bautenschutzverband. Bevor er in die Verbandswelt gewechselt ist, war Joris über 30 Jahre im Marketing tätig – unter anderem bei großen Marken wie Porsche und der REWE Group. Dort hat er gelernt, wie Marken Menschen wirklich erreichen – und genau dieses Wissen bringt er heute ins Handwerk. In unserem Gespräch sprechen wir darüber, warum Marketing im Handwerk heute wichtiger ist als je zuvor. Viele Betriebe verlassen sich noch immer darauf, dass sich Nachwuchs irgendwie von allein findet. Doch die Realität zeigt: Wer sichtbar ist, gewinnt – wer unsichtbar bleibt, verliert. Wir diskutieren, welche Kanäle heute wirklich funktionieren, ob Online oder Offline – oder ob am Ende die Kombination aus beidem der Schlüssel ist. Und vor allem gehen wir der Frage nach: Wie erreicht man junge Menschen heute so, dass sie nicht nur zuhören, sondern wirklich Lust auf eine Karriere im Handwerk bekommen? Joris teilt außerdem seine Beobachtungen zu typischen Marketingfehlern im Handwerk und erklärt, warum gute Arbeit allein heute oft nicht mehr reicht, wenn niemand davon erfährt. Gleichzeitig schauen wir auch auf positive Beispiele: Was Betriebe bereits gut machen – und wo die Branche noch mutiger und moderner werden darf. Zum Abschluss geht es um die vielleicht wichtigste Frage: Wie begeistert man junge Menschen nachhaltig für das Handwerk? Und welchen einen Rat würde Herr Joris Kalle einem Handwerksbetrieb geben, wenn es darum geht, Nachwuchs zu gewinnen? Und natürlich stellen wir ihm auch eine letzte Frage: Wenn er einem jungen Menschen heute nur einen einzigen Satz über das Handwerk mitgeben könnte – welcher wäre das? Mehr zum Deutschen Holz- und Bautenschutzverband: https://www.dhbv.de/ Instagram: https://www.instagram.com/dhbv.2007 LinkedIn – Joris Kalle: https://www.linkedin.com/in/joris-kalle-a9291790/ 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech  

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge Handwerker-Klatsch. Heute sprechen wir über ein echtes Highlight: die Light + Building 2026 in Frankfurt – die größte Messe für Elektro- und Gebäudetechnik weltweit. Vor zwei Jahren waren wir schon dort. 26.000 Schritte am ersten Tag. Unfassbar groß, unfassbar viele Eindrücke. Und diesmal? Machen wir es anders. Weniger laufen. Mehr Bühne. Wir wollen nicht nur dabei sein, wir wollen gestalten. Emotional, musikalisch, unterhaltsam – aber mit Substanz. Eine Mischung aus Inspiration, Praxis und echtem Handwerk. Denn nur so zeigen wir den Menschen, die noch keinen Einblick haben, wie stark und zukunftsfähig unsere Branche wirklich ist. Die Light + Building ist mehr als eine Messe. Sie ist die Chance, sichtbar zu machen, wofür das Handwerk steht: Qualität, Innovation und Leidenschaft. 2026 setzen wir einen drauf. Mehr Wirkung. Mehr Botschaft. Mehr Begeisterung. Bleibt dran – das wird groß. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute habe ich einen Gast im Podcast, der im Fliesenlegerhandwerk nicht nur praktisch arbeitet, sondern auch strukturell etwas bewegt. Zu Gast ist Stefan Bohlken, Fliesenleger-Meister und Inhaber von Fliesen Bohlken. Stefan steht im Handwerk vor allem für ein Thema: Digitalisierung mit Sinn und Verstand. Er setzt sich seit Jahren dafür ein, dass Betriebe moderner, strukturierter und zukunftsfähiger arbeiten – nicht durch Technik um der Technik willen, sondern durch Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Neben seinem eigenen Betrieb engagiert er sich auch berufspolitisch und war unter anderem daran beteiligt, dass die Meisterpflicht im Fliesenlegerhandwerk wieder eingeführt wurde. Für ihn ist sie eine wichtige Grundlage für Qualität, Ausbildung und Vertrauen in das Handwerk. In unserem Gespräch geht es darum, ab wann ein Betrieb wirklich gut digital aufgestellt ist, warum E-Mail allein noch keine Digitalisierung bedeutet und welche Strukturen Betriebe heute brauchen, um effizient zu arbeiten und Mitarbeitende zu entlasten. Wir sprechen über Nachwuchs, über Herausforderungen in der Branche und darüber, was Betriebe konkret ändern können, wenn sie moderner werden wollen. Zum Abschluss werfen wir einen Blick nach vorn: Wie muss sich das Fliesenlegerhandwerk entwickeln, damit es für junge Menschen attraktiv bleibt und Betriebe gesund wachsen können? Und welche klare Botschaft gibt Stefan Unternehmerinnen und Unternehmern mit, die aktuell mit Mitarbeitenden oder Azubis zu kämpfen haben? Ein Gespräch über Struktur, Qualität und die Zukunft des Handwerks. 🔧📲 Digitalisierung im Handwerk – so macht es Stefan: https://linktr.ee/derbohlken 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech    

In dieser Folge sprechen wir über eine Situation, die fast jeder Handwerker kennt: Du arbeitest konzentriert, hast Werkzeug in der Hand – und der Kunde steht zwei Zentimeter hinter dir. Kaffee in der Hand, Fragen im Dauerfeuer. „Was machen Sie da?" „Warum genau so?" „Geht das nicht schneller?" Was viele nicht merken: Die Konzentration leidet. Die Fehleranfälligkeit steigt. Und obwohl der Kunde es oft gar nicht böse meint, entsteht Druck. Es ist ein Unterschied, ob jemand ehrliches Interesse zeigt – oder ob man sich kontrolliert fühlt. Wir sprechen darüber, wo Transparenz Vertrauen schafft und wo es einfach nur Zeit kostet. Wie viel Zuschauen ist okay? Und wie sagt man höflich: „Könnten Sie mir bitte ein bisschen Raum lassen?" – ohne dass die Stimmung kippt? Mit einem Augenzwinkern stellen wir auch die Frage: Sind wir Handwerker manchmal im Zoo? Und muss wirklich jede Schraube kommentiert werden? Eine ehrliche Folge über Baustellenrealität, Kommunikation und den schmalen Grat zwischen Interesse und Einmischung. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute spreche ich mit einer Frau, die ein Handwerk vertritt, das Tradition, Präzision und Emotion wie kaum ein anderes vereint – und gleichzeitig vor großen Herausforderungen steht. Sybille Trawinski ist Geschäftsführerin des Bundesverbands Deutscher Steinmetze und trägt damit Verantwortung für eine Branche, die gesellschaftlich extrem wichtig ist, aktuell aber massiv unter Druck steht. Im Gespräch sprechen wir offen über die Realität im Steinmetzhandwerk. Über Nachwuchsmangel, Fachkräfteengpässe und darüber, warum viele junge Menschen diesen Beruf gar nicht mehr auf dem Schirm haben – obwohl er so viel mehr ist als das, was man von außen oft sieht. Es geht um Gestaltung, um handwerkliche Tiefe, um Sinn und um die emotionale Bedeutung dieses Berufs. Sybille gibt ehrliche Einblicke, wie es aktuell um das Steinmetzhandwerk steht, welche Maßnahmen als Verband bereits ergriffen werden und wo Kommunikation und Sichtbarkeit besser werden müssen. Wir sprechen darüber, ob das Problem wirklich der Beruf selbst ist oder eher die Art, wie über ihn gesprochen wird – und warum moderne Ansprache heute entscheidend ist, um junge Menschen überhaupt zu erreichen. Ein zentraler Teil des Gesprächs dreht sich auch um die Rolle der Betriebe. Was können einzelne Steinmetzbetriebe konkret tun, um attraktiver zu werden – auch ohne großes Budget oder Marketingabteilung? Welche kleinen Veränderungen machen in der Praxis oft den größten Unterschied? Zum Abschluss werfen wir einen Blick nach vorn. Was muss heute passieren, damit das Steinmetzhandwerk in fünf bis zehn Jahren noch stark aufgestellt ist? Welche Verantwortung tragen Betriebe, Verbände und die Branche insgesamt – und was braucht es, damit aus Information auch echte Umsetzung wird? Ein ehrliches, tiefgehendes Gespräch über Verantwortung, Zukunftsfähigkeit und die Frage, wie wir ein traditionsreiches Handwerk wieder sichtbar, attraktiv und lebendig machen können. Weitere Informationen zum Bundesverband Deutscher Steinmetze findest du hier Sybille Trawinski auf LinkedIn  BIV Deutscher Steinmetze auf Instagram BIV Deutscher Steinmetze auf Facebook 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech    

„Können Sie mir mal eben ein Angebot machen?" Ein Satz, den Handwerker ständig hören – und der oft mehr Arbeit bedeutet, als viele Kunden denken. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum immer mehr Handwerker keine Angebote mehr schreiben wollen und was hinter dieser Entwicklung wirklich steckt. Die Realität ist klar: Ein Angebot ist keine Kleinigkeit. Es kostet Zeit, Konzentration und Erfahrung. Eine bis zwei Stunden sind schnell weg – oft abends oder am Wochenende. Und am Ende? Keine Rückmeldung. Kein Auftrag. Manchmal nicht mal eine Absage. Für viele fühlt sich das wie Gratis-Arbeit an. Wir reden darüber, warum Angebote häufig nur zum Preisvergleich genutzt werden, warum mehrere Betriebe rechnen und am Ende nur einer den Zuschlag bekommt – und was das mit Wertschätzung zu tun hat. Während auf der Baustelle die Arbeit liegen bleibt, entstehen Angebote, die im Nirgendwo verschwinden.  Natürlich wird auch diskutiert, ob Angebote Geld kosten sollten, warum Beratung fast nie hinterfragt wird und ob es nicht fairere, verbindlichere Zusagen bräuchte.  Diese Folge ist kein Jammern, sondern ein ehrlicher Blick auf ein Thema, das viele betrifft. Es geht um Zeit, Wertschätzung und die Frage, wie Zusammenarbeit zwischen Kunden und Handwerk wieder fairer werden kann. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute habe ich zwei Gäste im Podcast, die in Dortmund maßgeblich mitgestalten, wie das Handwerk wahrgenommen wird – nach außen und nach innen. Zu Gast sind Arthur Makiela und Lina Stoll von der Handwerkskammer Dortmund. Arthur Makiela ist Teamleiter im Bereich Bildungsmarketing der Handwerkskammer Dortmund. Sein Leitsatz ist klar: Was auch immer du tust – tu es mit ganzem Herzen. Genau das spürt man in seiner Arbeit. Gemeinsam mit seinem Team sorgt er dafür, dass das Handwerk sichtbar bleibt – authentisch, modern und nah an den Menschen. Ob auf Instagram oder im eigenen Podcast der Handwerkskammer Hömma, Handwerk!, in dem echte Geschichten aus dem Handwerk erzählt werden. Lina Stoll ist Teamleiterin im Bereich Nachwuchsmarketing. Sie arbeitet täglich daran, kleinkinder & Jugendliche für das Handwerk zu begeistern, Angebote weiterzuentwickeln und Brücken zwischen Betrieben, Schulen und jungen Talenten zu bauen. Sie weiß aus der Praxis, was junge Menschen heute brauchen, um sich bewusst fürs Handwerk zu entscheiden – und warum viele Betriebe trotz guter Voraussetzungen keine Bewerbungen bekommen. In unserem Gespräch geht es um die zentrale Frage, wie man junge Menschen heute wirklich erreicht und wie das Handwerk für sie attraktiv bleibt. Wir sprechen darüber, wie Jugendliche ticken, welche Rolle Social Media im Nachwuchsmarketing spielt und warum Sichtbarkeit längst kein „Nice-to-have" mehr ist. Arthur gibt Einblicke, wie Social Media das Bild des Handwerks verändert, und Lina erklärt, was erfolgreiche Betriebe anders machen, wenn es um Azubi-Gewinnung und Bindung geht. Außerdem schauen wir kritisch darauf, warum viele Betriebe Beratungsangebote, Workshops und Unterstützungsmöglichkeiten nicht nutzen – obwohl sie vorhanden sind – und was sich ändern müsste, damit diese Angebote besser angenommen werden. Zum Abschluss richten beide den Blick nach vorn: Was muss sich im Handwerk verändern, damit es auch bis 2035 attraktiv bleibt? Und welche klare Botschaft geben sie jungen Menschen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern mit, die aktuell mit Mitarbeiter- oder Azubi-Mangel kämpfen? Ein Gespräch über Nachwuchs, Sichtbarkeit, Kommunikation und die Zukunft des Handwerks.  📲 Mehr zur Handwerkskammer Dortmund: 🎙️ Podcast: https://www.hwk-do.de/podcast/   Instagram: https://www.instagram.com/hwkdortmund   Facebook: https://www.facebook.com/hwkdortmund   YouTube: https://www.youtube.com/@hwk_dortmund/videos   🔗 Lina Stoll auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lina-stoll-bb9928187/   🔗 Arthur Makiela auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arthur-makiela-356a4885/ Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes    

Mundpropaganda gilt im Handwerk immer noch als Erfolgsrezept. Doch genau sie wird für viele Betriebe zum stillen Problem – ohne dass sie es merken. Empfehlungen allein reichen heute nicht mehr aus, um konstant neue Kunden oder Mitarbeiter zu gewinnen. In dieser Folge erkläre ich, warum sich viele Handwerksbetriebe zu stark auf Weiterempfehlungen verlassen, weshalb Wachstum dadurch oft Zufall bleibt und was stattdessen nötig ist, um sichtbar, planbar und zukunftsfähig zu werden. Es geht nicht darum, gute Arbeit schlechtzureden – sondern darum, sie endlich sichtbar zu machen. Wer wachsen will, braucht mehr als Hoffnung auf den nächsten Tipp vom Nachbarn. Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

„Der Kunde hat's im Internet billiger gesehen." Ein Satz, den jeder Handwerker kennt – und bei dem man innerlich schon weiß: Das wird kein kurzer Termin. Gerhard bringt es gleich zu Beginn auf den Punkt: Sobald ein Kunde mit „Im Internet kostet das aber …" anfängt, weißt du, jetzt wird's erklärungsbedürftig. In dieser Folge sprechen Gerhard und Mohamad darüber, warum der Vergleich zwischen Online-Preisen und Handwerkerangeboten so oft schiefgeht. Kunden sehen einen Materialpreis im Netz, vergleichen ihn mit dem Angebot – und vergessen dabei alles, was im Handwerk eigentlich dazugehört: Beratung, Erfahrung, Haftung, Gewährleistung und Verantwortung. Wir reden offen darüber, warum Billigware aus dem Internet zwar günstig aussieht, in der Praxis aber oft Zeit, Nerven und Geld kostet. Warum der Handwerker am Ende trotzdem derjenige ist, der haftet, wenn etwas nicht passt oder schiefgeht. Und warum viele Kunden heute ein völlig falsches Preisgefühl entwickelt haben – einfach, weil Online-Shopping den Blick für Leistung verzerrt. Natürlich kommt auch der Humor nicht zu kurz. Von „Ich hab's gegoogelt" bis „Dann mach's doch wie Google" ist alles dabei. Und die ehrliche Erkenntnis: Der Kunde spart zehn Euro, der Handwerker verliert zwei Stunden – ein Deal, der für niemanden wirklich aufgeht. Am Ende geht es nicht darum, Kunden bloßzustellen oder Preise zu rechtfertigen, sondern aufzuklären. Kunden dürfen vergleichen. Aber sie sollten auch verstehen, was sie bekommen – und wofür sie bezahlen. Denn Handwerk ist kein Produktverkauf, sondern Fachleistung mit Verantwortung. Der Satz zum Schluss bringt es auf den Punkt: „Billig ist, wenn du zweimal zahlst – oder wenn's beim ersten Mal gleich dunkel wird." 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Heute spreche ich mit Benjamin Stocksiefen, einem Unternehmer, der zeigt, wie moderne Unternehmensnachfolge im Handwerk heute funktionieren kann. Er hat den Familienbetrieb nicht einfach übernommen und weitergeführt, sondern bewusst neu gedacht. Klare Werte, moderne Führung, ehrliche Kommunikation und ein authentischer Auftritt nach außen prägen seinen Weg. Ein Handwerksunternehmen, das spürbar im Heute angekommen ist, ohne seine Wurzeln zu verlieren. Benjamin verbindet Tradition mit zeitgemäßem Unternehmertum. Er ist Speaker zum Thema Nachfolge, Autor eines eigenen Buches und war damit sogar auf der Frankfurter Buchmesse vertreten. Seine Erfahrungen teilt er offen – nicht theoretisch, sondern aus der Praxis eines laufenden Betriebs. In unserem Gespräch geht es darum, wie Nachfolge wirklich gelingt. Nicht nur auf dem Papier, sondern für alle Beteiligten: für die Familie, das Team und den Betrieb selbst. Wir sprechen darüber, was junge Menschen heute brauchen, um sich bewusst fürs Handwerk zu entscheiden, welche Rolle Gesellen als Rückgrat eines Unternehmens spielen und warum Motivation und Verantwortung nicht eingefordert, sondern ermöglicht werden müssen. Ein zentrales Thema ist auch Social Media. Benjamin nutzt es nicht als Werbung, sondern als Werkzeug. Um Kunden vorzubereiten, Beratungszeiten zu verkürzen, Vertrauen aufzubauen und Sichtbarkeit zu schaffen. Nicht laut, nicht aufgesetzt – sondern ehrlich und wirksam. Zum Abschluss richtet Benjamin den Blick nach vorn. Auf das Unternehmertum im Handwerk, auf Digitalisierung, KI und moderne Führung. Und er teilt eine klare Botschaft für alle Betriebe, die mit Mitarbeitern oder Azubis kämpfen und nicht wissen, wo sie ansetzen sollen. Ein Gespräch über Verantwortung, Haltung, Sichtbarkeit und die Frage, warum moderne Nachfolge im Handwerk kein Zufall ist – sondern eine bewusste Entscheidung. 📲 Mehr zu Benjamin Stocksiefen: 🌐 Webseite: https://benjaminstocksiefen.de/   📘 Buch (Thalia): https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1075419203   Instagram: https://www.instagram.com/ben_feelswood/  Hier kannst du dir ein kostenfreies Gespräch sichern, um endlich auch Ergebnisse zu erzielen. >> https://calendly.com/meistx/ihr-kennenlerngespraech   📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

In dieser Folge spreche ich über die drei größten Fehler, die Handwerksbetriebe heute davon abhalten, neue Mitarbeiter und lukrative Kunden zu gewinnen. Fehler, die nicht offensichtlich sind – aber jeden Tag dafür sorgen, dass Betriebe unsichtbar bleiben und auf der Stelle treten. Es geht darum, warum gute Arbeit allein längst nicht mehr ausreicht, weshalb fehlende Prozesse jede Chance auf Wachstum blockieren und warum viele Betriebe trotz voller Auftragsbücher keine echte Stabilität aufbauen. Ich zeige dir, an welchen Stellschrauben du drehen musst, wenn du mehr Bewerbungen, bessere Kunden und langfristige Sicherheit willst. Diese Folge ist kein Marketing-Gelaber, sondern Klartext aus der Praxis. Für alle, die im Handwerk nicht nur reagieren, sondern ihren Betrieb bewusst weiterentwickeln wollen. 🚀 Ziel der Folge: Verstehen, was dich wirklich bremst – und vermeiden, was dich Zeit, Geld und Nerven kostet. 🛠️ Deutschlands GRÖSSTES Handwerker-Netzwerk: https://meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Gerhard, heute sprechen wir über ein Thema, das zum Jahresanfang immer wieder aufkommt: Vorsätze, Ziele und warum so vieles davon am Ende nicht umgesetzt wird. Ich für meinen Teil habe keine klassischen Neujahrsvorsätze. Ich auch nicht. Ich halte von diesen typischen Vorsätzen ehrlich gesagt nicht viel. Ich kenne dazu ein ziemlich gutes Beispiel. Viele sind motiviert – oft schon im November oder spätestens an Silvester. Sie wollen etwas verändern und sagen dann: Im Januar starte ich damit. Und dann kommt der Januar. Man sieht das jedes Jahr sehr gut an der Masse an Menschen, die sich im Januar im Fitnessstudio anmelden. Egal wo – im Januar sind die Studios voll. Alle geben Vollgas. Im Februar wird es weniger. Und im März sind fast nur noch die alten Gesichter da. Dieses Denken hat sich irgendwie festgesetzt: Das Jahr muss erst um sein, dann fängt man neu an. Klar, ein paar ziehen es durch – das muss man fairerweise sagen. Aber es ist eben nicht die Masse. Und ich war früher genauso. Das Jahr ist zu Ende, neues Jahr, neue Motivation … 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Mundpropaganda gilt im Handwerk seit Jahrzehnten als Goldstandard. Doch genau sie ist heute für viele Betriebe ein stilles Problem – ohne dass sie es merken. Empfehlungen allein reichen längst nicht mehr aus, um zuverlässig neue Kunden oder Mitarbeiter zu gewinnen. In dieser Folge spreche ich offen darüber, warum sich viele Handwerksbetriebe zu stark auf Weiterempfehlungen verlassen, welche Risiken das mit sich bringt und warum Wachstum so oft ausbleibt. Es geht darum, warum gute Arbeit heute sichtbar gemacht werden muss – und weshalb Betriebe ohne klare Außenwirkung irgendwann den Anschluss verlieren. Du erfährst, warum Mundpropaganda kein System ersetzt, weshalb Empfehlungen nicht planbar sind, und was du konkret tun kannst, um dein Handwerksunternehmen stabil, sichtbar und zukunftsfähig aufzustellen. 🚀 Ziel der Folge: Weg vom Zufall, hin zu Klarheit. Diese Folge zeigt dir, warum Wachstum im Handwerk nicht vom Glück abhängen darf – sondern von Struktur, Sichtbarkeit und bewussten Entscheidungen. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes  

Heute habe ich einen Gast im Podcast, der das Glaserhandwerk nicht nur repräsentiert, sondern sich jeden Tag aktiv dafür einsetzt, dass dieser Beruf eine starke Zukunft hat. Robert Schmitz ist Bundesinnungsmeister des Bundesverbands des Glaserhandwerks und führt mit der Glas Schmitz Spiegel GmbH seit über 35 Jahren einen Familienbetrieb, der inzwischen in der nächsten Generation angekommen ist. Gemeinsam mit seinem Team deckt er das gesamte Spektrum des Glaserhandwerks ab – von Glas, Fenstern und Türen über Reparaturen bis hin zu modernen, zeitgemäßen Lösungen. Als Bundesinnungsmeister ist Robert Schmitz nah an den Themen, die das Glaserhandwerk deutschlandweit bewegen. Nachwuchs, Ausbildung und Sichtbarkeit spielen dabei eine zentrale Rolle. In unserem Gespräch geht es um die ehrliche Frage, wo das Glaserhandwerk heute wirklich steht, wenn es um Azubis und Fachkräfte geht – und warum viele junge Menschen den Beruf gar nicht richtig kennen. Wir sprechen darüber, was das Glaserhandwerk jungen Leuten heute tatsächlich bieten kann, welche Maßnahmen in der Nachwuchsgewinnung funktionieren und wo es im Alltag vieler Betriebe hakt. Es geht um fehlende Strukturen, Zeitmangel, Sichtbarkeit – aber auch um Chancen, die oft ungenutzt bleiben. Außerdem schauen wir darauf, was sich als Branche verändern muss, damit das Glaserhandwerk stärker wahrgenommen wird und wieder mehr junge Menschen für sich begeistern kann. Zum Abschluss gibt Robert Schmitz einen klaren, praxisnahen Tipp für Betriebe, die dringend Nachwuchs suchen, aber nicht wissen, wo sie anfangen sollen – und teilt eine persönliche Botschaft an junge Menschen, die vor der Entscheidung für ihren beruflichen Weg stehen. Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Zukunft, Ausbildung und darüber, warum das Glaserhandwerk moderner ist, als viele denken. 📲 Mehr zu Robert Schmitz & dem Glaserhandwerk: Instagram: https://www.instagram.com/glasschmitz/  Webseite: https://glas-schmitz.de/  Bundesverband des Glaserhandwerks: https://www.glaserhandwerk.de/bundesinnungsverband/  👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Ist Social Media für Handwerksbetriebe reine Zeitverschwendung – oder ein echter Hebel für Sichtbarkeit und neue Kunden? Mohamad spricht offen darüber, warum viele Betriebe Social Media frustriert wieder aufgeben und weshalb das Problem selten die Plattform selbst ist. In dieser Folge geht es um die typischen Denkfehler, falsche Erwartungen und die Gründe, warum Social Media oft keine Ergebnisse liefert. Gleichzeitig zeigt Mohamad, wie Social Media im Handwerk wirklich funktioniert – realistisch, ohne Dauerstress und ohne täglich stundenlang Inhalte produzieren zu müssen. Du erfährst, warum viele Betriebe zu früh aufhören, welche Fehler dafür sorgen, dass nichts zurückkommt, und wie Social Media tatsächlich zu mehr Sichtbarkeit, Vertrauen und neuen Kunden führen kann. 🚀 Ziel der Folge: Ehrlicher Realtalk statt Marketingversprechen. Diese Folge hilft dir zu entscheiden, ob Social Media für deinen Betrieb Sinn ergibt – und wenn ja, wie du es richtig angehst. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes  

Heute ist kurz vor Weihnachten, das Jahr liegt fast hinter uns – und ich glaube, genau jetzt ist der richtige Moment, einmal ehrlich zurückzuschauen. 2025 war für viele im Handwerk kein leichtes Jahr. Viel Druck, viele Baustellen, viele Themen, die man irgendwie durchgezogen hat. Gerhard, lass uns heute mal kein Hochglanz draus machen, sondern wirklich Revue passieren lassen: Was war dieses Jahr los im Handwerk, was hätten viele längst anpacken müssen – und was wurde wieder auf später geschoben? Vielleicht ist das hier auch genau die Folge für alle, die jetzt kurz vor den Feiertagen völlig platt sind und sich fragen, wie sie überhaupt ins neue Jahr starten sollen. Frohe Weihnachten dir und deinen Liebsten.  Dein Mohamad und Gerhard  📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger  

Der Fachkräftemangel im Handwerk ist real – aber nicht jede Ursache liegt am Markt oder an der jungen Generation. Mohamad spricht offen darüber, warum viele Betriebe gute Bewerber verlieren, ohne es überhaupt zu merken. Es geht um typische Fehler in der Mitarbeitergewinnung, die abschreckend wirken: schlechte Kommunikation, fehlende Führung, ein unklarer Außenauftritt oder ein Umgang im Team, der nach außen ganz anders wirkt als gedacht. In dieser Folge erfährst du, warum viele junge Fachkräfte heute kein Interesse mehr zeigen, welche Details darüber entscheiden, ob sich jemand bewirbt oder abspringt, und was du konkret ändern kannst, um als Arbeitgeber wieder attraktiv zu wirken – ohne großen Einsatz oder leere Versprechen. Nicht jammern, sondern verstehen. Denn oft sind es kleine Stellschrauben, die darüber entscheiden, ob dein Betrieb wächst – oder weiter sucht. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Heute spreche ich mit zwei Gästen von einem Unternehmen, das im Handwerk – besonders in der Elektrobranche – jeder kennt oder kennen sollte: Theben AG, einer der führenden Hersteller im Bereich Smart Building, Gebäudeautomation und Zeitschalttechnik. Zu Gast sind Max Essers, mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb und Marketing rund um Smart-Home- und Automatisierungslösungen, sowie Timo Schmidt, Vertriebsleiter und einer der Vorreiter, wenn es darum geht, Social Media im Industriebereich nahbar und verständlich zu nutzen – insbesondere auf TikTok. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Marketing und Vertrieb heute enger zusammenarbeiten müssen, damit Handwerksbetriebe sichtbarer werden, moderne Produkte besser erklären können und sowohl Kunden als auch Nachwuchs erreichen. Es geht um Social Media als Vertriebswerkzeug, um verständliche Produktkommunikation und um die Frage, wie Smart Building, Automatisierung und KI den Arbeitsalltag im Handwerk verändern. Ein praxisnahes Gespräch über Sichtbarkeit, moderne Kommunikation und die Chancen, die entstehen, wenn Industrie und Handwerk wirklich zusammenspielen. Jetzt MeistX beitreten und als Theben-Kunde gleich mehrfach profitieren. Wertvolle Tipps, praxisnahe Lösungen u.v.m. Jetzt 20 % Preisvorteil nutzen! P. S.: 20 % der Einnahmen, die gemeinsam mit Theben erzielt werden, werden bis zum zweiten Weihnachtstag an den Kinder- und Jugendhospiz in Stuttgart gespendet. Sei auch Du dabei und tue gleichzeitig etwas Gutes. Mit dem Rabattcode „SPENDE" sparst Du 20 % und unterstützt parallel die Spendenaktion. https://meistx.com/?aff=theben   📲 Mehr zu Theben 🌐 https://www.theben.de   Theben bei Instagram TikTok: @thebanag 🔗 Timo Schmidt auf LinkedIn: 🔗 Max Essers auf LinkedIn 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

In diesem Video spreche ich ehrlich darüber, warum die Diskussion „Handwerk oder Studium?" oft komplett an der Realität vorbeigeht. Viele reden darüber, aber kaum jemand sagt offen, worum es wirklich geht: um Chancen, Einkommen, Sicherheit und die Frage, welcher Weg heute langfristig trägt. Ich zeige dir, welche Möglichkeiten im Handwerk tatsächlich stecken – weit weg von den veralteten Vorstellungen, die viele immer noch im Kopf haben. Und ich spreche darüber, welche Faktoren bei der Entscheidung heute wirklich zählen, ohne Schönreden und ohne akademische Überheblichkeit. Ein Realtalk, der endlich ausspricht, was sonst keiner sagt. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Eine Frage, die jeder schon gehört hat – und die viele Kunden regelmäßig zur Weißglut bringt. Der Klassiker: Das Telefon klingelt, niemand hebt ab, und sofort heißt es: „Die Handwerker heutzutage – nie erreichbar!" Gerhard und Mohamad sprechen offen darüber, wie unterschiedlich die Perspektiven sind. Während Kunden einfach nur eine schnelle Antwort möchten, sieht der Alltag im Handwerk völlig anders aus: Monteure stehen auf der Baustelle mit vollen Händen, der Chef jongliert Termine, Material und Personal, und im Hintergrund klingelt das Telefon im Dauertakt. Gerhard bringt es auf den Punkt: „Wenn ich bei jedem Anruf rangehe, komme ich bei keiner Steckdose weiter." Und Mohamad ergänzt lachend: „Und wenn du dann mal rangehst, heißt's: ‚Ich wollt nur mal kurz fragen…'" In dieser Folge geht es darum, die Realität des Handwerks greifbar zu machen und gleichzeitig zu zeigen, warum Kommunikation trotzdem wichtig bleibt. Kunden erwarten Erreichbarkeit, Klarheit und Vertrauen – und Handwerker brauchen Lösungen, die ihren Alltag nicht noch chaotischer machen. Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie viel Erreichbarkeit realistisch ist, warum viele Betriebe nicht mal ein Büro oder eine feste Telefonkraft haben, und wie digitale Wege wie WhatsApp, Online-Termine oder Rückrufsysteme den Druck rausnehmen können. Sie diskutieren, warum manche Kunden sofortige Antworten erwarten, selbst aber erst Tage später zurückschreiben, und wie man als Betrieb professionell bleibt, ohne sich vom Dauertelefonieren auffressen zu lassen. Natürlich kommt der Humor nicht zu kurz: „Die Leute denken, wir tragen Headsets wie im Callcenter", lacht Gerhard. Oder: „Manchmal gehst du ans Telefon und weißt schon – das wird wieder ein Auftrag für gestern." Der Running Gag der Folge: „Ich wollt nur mal fragen…" Am Ende bleibt eine klare Botschaft: Handwerker sind keine Hotline, sondern Menschen, die arbeiten – mit Werkzeug in der Hand, nicht mit Headsets. Kommunikation ist wichtig, aber Erwartungen müssen realistisch bleiben. Feste Telefonzeiten, kurze Rückrufphasen am Abend oder digitale Kanäle können Betrieben helfen, ohne auszubrennen. Und der Satz zum Schluss, der hängen bleibt: „Wenn der Handwerker nicht ans Telefon geht, hat er die Hände da, wo sie hingehören – in der Arbeit." 💡 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com  📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger  

Mohamad spricht offen über diese unangenehme Wahrheit – über Wertschätzung, Einkommen und gesellschaftliche Schieflagen, die viele lieber ignorieren. 🛠️ Das steckt drin: ✔️ warum körperliche Arbeit in Deutschland oft unterbewertet und unterbezahlt bleibt, ✔️ wieso digitale Aufmerksamkeit heute mehr wert ist als ehrliche Arbeit auf der Baustelle, ✔️ wie sich der Arbeitsmarkt verändert hat und warum viele Betriebe das verschlafen, ✔️ und weshalb das Handwerk sich neu positionieren muss, bevor es komplett abgehängt wird. 🚀 Ziel der Folge: Nicht jammern, nicht neidisch schauen, sondern verstehen, wie der Markt funktioniert – und was das Handwerk tun muss, um wieder sichtbar, relevant und attraktiv zu werden. Ehrliche Analyse statt Ausreden. Klare Meinung statt Schulterzucken. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Benjamin Penderock ist Geschäftsführer von DOTLUX – einer Lichtmarke, die für Qualität, Mut und klare Werte steht. Gleichzeitig bringt Benjamin langjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Markenaufbau und moderner Unternehmensführung mit. Er denkt in klaren Strukturen, kommuniziert auf Augenhöhe und legt Wert auf langfristige Beziehungen innerhalb des Teams und zum gesamten Unternehmen. Als Master of Modern Leadership der TAM-Akademie verfügt er über ein tiefes Verständnis dafür, wie zeitgemäße Führung heute funktioniert: Verantwortung übernehmen, Klarheit schaffen, Haltung zeigen und eine Kultur entwickeln, die Menschen wirklich begeistert. Als Master of Modern Leadership der TAM-Akademie bringt er ein tiefes Verständnis moderner Führung mit. Verantwortung, Klarheit, Kommunikation und Haltung sind für ihn nicht bloß Begriffe, sondern gelebte Elemente einer Kultur, die Menschen anzieht statt abschreckt. Im Gespräch mit Mohamad geht es darum, wie Werte in einem Unternehmen nicht nur formuliert, sondern wirklich gelebt werden – und warum sie ein entscheidender Magnet für die richtigen Mitarbeitenden sind. Gemeinsam sprechen sie über moderne Führung, authentische Kommunikation, Sichtbarkeit als Arbeitgeber und die Frage, wie Kultur entsteht und bleibt. Benjamin gibt Einblicke, wie DOTLUX mit klaren Werten Mitarbeitende gewinnt, wie Kultur im Alltag sichtbar wird, welche Rolle Social Media und interne Kommunikation spielen, wie Prozesse helfen, Werte zu verankern, und wie sich Führung in einer digitalen Arbeitswelt verändert. Zum Abschluss teilt er einen klaren Tipp für alle Handwerksunternehmer – unabhängig von Größe oder Branche: Was wirklich entscheidend ist, um die richtigen Menschen zu gewinnen, sie für das eigene Unternehmen zu begeistern und langfristig zu halten. Ein Gespräch über Haltung, Kultur, Sichtbarkeit und moderne Führung – und darüber, was ein starkes Unternehmen heute ausmacht. 📲 Mehr über Benjamin Penderock & DOTLUX 🌐 DOTLUX Webseite: https://www.dotlux.de 🔗 Benjamin Penderock auf LinkedIn DOTLUX auf Instagram  Dein Ticket für das beste Festival 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com

Mohamad spricht offen über die dramatische Situation im Handwerk: Fachkräftemangel, überlastete Betriebe und eine Generation, die sich immer seltener für handwerkliche Berufe entscheidet. 🛠️ Das steckt drin: warum der Fachkräftemangel nicht über Nacht entstanden ist, welche Fehler Politik, Gesellschaft und Betriebe selbst gemacht haben, warum volle Auftragsbücher kein Zeichen für Stabilität sind, und was passieren muss, damit das Handwerk wieder Zukunft hat. 🚀 Ziel der Folge: Zeigen, dass es nicht nur um Termine, Aufträge oder Geld geht – sondern um die Zukunft einer ganzen Branche. Wenn wir jetzt nicht umdenken, wird es bald fast unmöglich sein, einen Handwerker zu bekommen – ganz egal, was man zahlt. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Eine Doku sorgt für Gesprächsstoff. Mohamad und Gerhard sprechen offen über den wahren Wert handwerklicher Arbeit, Vorurteile gegenüber Preisen und warum viele Deutsche lieber selbst Hand anlegen – mit teuren Folgen. 💶 wie sich der Stundensatz wirklich zusammensetzt – von Steuern über Versicherung bis zur Verantwortung, 🏠 warum DIY-Projekte oft mehr kosten, als sie sparen, ⚙️ was Qualität, Sicherheit und Haftung im Handwerk bedeuten, 🗣️ warum wir für Handy, Auto und Friseur zahlen, aber beim Handwerker diskutieren, 🔚 und weshalb der Satz „Du zahlst nicht die Stunde, du zahlst die Erfahrung" aktueller ist denn je. 💡 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

„Keiner will mehr ins Handwerk." „Die Kunden sind undankbar." „Früher war alles besser." Diese Sätze hört man oft – aber selten wird darüber gesprochen, dass viele Handwerker selbst ihren Teil zum Imageproblem beitragen. Mohamad spricht offen über fehlende Kommunikation, schlampige Arbeit, mangelnde Zuverlässigkeit und die Folgen für das Vertrauen der Kunden. Es geht nicht ums Fingerzeigen, sondern um ehrliche Selbstreflexion: Wer das Handwerk wirklich nach vorn bringen will, muss bereit sein, sich selbst zu hinterfragen. 🛠️ Das steckt drin: warum der schlechte Ruf des Handwerks kein Zufall ist, wie einzelne Betriebe mit ihrem Verhalten das Gesamtbild prägen, warum Jammern nichts bringt, wenn die Basis nicht stimmt, und wie echte Veränderung beginnt – mit Haltung, Qualität und Verlässlichkeit. 🚀 Ziel der Folge: Das Handwerk braucht keine Ausreden, sondern Vorbilder. Wer Verantwortung übernimmt, stärkt das Vertrauen in eine ganze Branche – Schritt für Schritt, mit ehrlicher Arbeit und klarem Bewusstsein. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes  

Anne Billewitz ist Steuerberaterin und Rechtsanwältin mit einem klaren Fokus auf Unternehmens- und Steuerrecht im Mittelstand und Handwerk. Gemeinsam mit ihrem Partner, der jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Digitalisierung mitbringt, begleitet sie Betriebe dabei, Steuern nicht nur zu verwalten, sondern strategisch zu gestalten – von der passenden Rechtsform über digitale Prozesse bis hin zur Nachfolgeplanung. In dieser Folge sprechen wir über die entscheidenden Themen, die viele Handwerksbetriebe zu selten aktiv angehen: Warum die Wahl der Rechtsform mehr ist als eine Formalität, wie der Steuerberater zum echten Partner werden kann – und was die Steuerberatung der Zukunft für Unternehmer bedeutet. Anne erklärt, welche Vorteile eine GmbH im Vergleich zum Einzelunternehmen bieten kann, wie Haftung und Risiken reduziert werden und wie eine klare Struktur den späteren Übergang oder Verkauf eines Betriebs erleichtert. Außerdem geht es darum, warum viele Betriebe zwar Beratung in Anspruch nehmen, sie aber selten umsetzen – und wie man diesen Schritt erfolgreich meistert. Ein besonderer Einblick gilt der Zukunft der Steuerberatung: Welche Rolle Digitalisierung, Automatisierung und KI künftig spielen, wie sich das Berufsbild wandelt und warum Beratung immer menschlich bleiben muss – gerade im Handwerk. Zum Abschluss teilt Anne ihre persönliche Botschaft an alle Unternehmerinnen und Unternehmer: Wie man rechtzeitig die richtigen Entscheidungen trifft, um den eigenen Betrieb sicher und zukunftsfähig aufzustellen. Ein Gespräch über Verantwortung, Strategie und die Kunst, das Handwerk wirtschaftlich stark zu halten. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com  📲 Mehr über Anne Billewitz und Dieter BrodeckSteuerberaterin und Digitalisierungsberater bei BILLEWITZ | Steuern und Recht: 🌐 Webseite: www.billewitz.de 🔗 LinkedIn: Anne Billewitz 🤝 LinkedIn: Dieter – Quotenboomer 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Mohamad spricht offen über ein Thema, das viele Betriebe betrifft, aber kaum jemand anspricht: Wie sich das Handwerk oft selbst im Weg steht. 🛠️ Das steckt drin: warum alte Strukturen und fehlende Prozesse Betriebe ausbremsen, wie mangelnde Digitalisierung und schlechte Mitarbeiterführung den Alltag erschweren, wieso Jammern nichts ändert – aber Verantwortung alles, und was du konkret tun kannst, um deinen Betrieb wieder zukunftsfähig zu machen. 🚀 Ziel der Folge: Ein Aufruf zum Umdenken. Weniger Ausreden, mehr Eigenverantwortung – für ein Handwerk, das wieder funktioniert und auf das man stolz sein kann. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Gerhard und Mohamad sprechen ehrlich über einen Gedanken, den viele im Handwerk irgendwann haben: Soll ich mein eigenes Ding machen oder lieber angestellt bleiben? Auf der einen Seite stehen geregelte Zeiten, festes Gehalt und weniger Verantwortung. Auf der anderen Seite: Freiheit, Stolz und die Chance, etwas Eigenes aufzubauen – mit allen Risiken, die dazugehören. 🛠️ Das steckt drin: warum Sicherheit nicht immer so sicher ist, wie sie scheint, welche Freiheiten die Selbstständigkeit wirklich bringt – und was sie kostet, welche Typen eher für den Chefstuhl gemacht sind und wer in der Festanstellung besser aufblüht, wie Bürokratie, Verantwortung und Stress den Traum vom „eigenen Betrieb" oft auf die Probe stellen, und warum am Ende nicht der Status zählt, sondern was dich wirklich erfüllt. 🔥 Klartext & Humor inklusive: „Festangestellt: Montagmorgen Bauchweh vorm Chef. Selbstständig: Bauchweh vorm Finanzamt." „Im Angestelltenverhältnis hast du einen Chef – als Selbstständiger gleich hundert: deine Kunden." Ein ehrliches Gespräch über Träume, Risiken, Freiheit und Realität im Handwerk – mit Geschichten, die jeder nachvollziehen kann. 👉 jetzt zum Online-Seminar mit Reiner anmelden >> https://meistx.com/reiner-ullmann 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Kaum Bewerbungen, unmotivierte Azubis, steigende Erwartungen und eine Generation, die scheinbar keinen Bock mehr auf das Handwerk hat. Mohamad spricht offen darüber, warum das so ist – und was Betriebe jetzt verändern müssen, um wieder Menschen für ihr Team zu gewinnen. 🛠️ Das steckt drin: warum klassische Methoden wie Zeitungsanzeigen, Flyer oder Empfehlungen kaum noch wirken, welche Denkfehler viele Betriebe in der Mitarbeitergewinnung machen, wie du mit modernen, praxisnahen Wegen deinen Betrieb sichtbar machst, wie du die richtigen Menschen anziehst – ohne Stress, Druck oder teure Agenturen, und wie du dich als Arbeitgeber zeigst, bei dem man wirklich arbeiten möchte. 🚀 Ziel der Folge: Zeigen, dass Mitarbeitergewinnung im Handwerk keine Glückssache ist – sondern das Ergebnis von Sichtbarkeit, Ehrlichkeit und moderner Kommunikation. Wer bereit ist, neue Wege zu gehen, wird auch wieder die richtigen Menschen finden. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Heute habe ich einen besonderen Gast im Podcast – jemanden, der das Handwerk nicht nur vertritt, sondern aktiv mitgestaltet: Dr. Carl-Michael Vogt, ständiger Vertreter des Hauptgeschäftsführers und Geschäftsführer der Handwerkskammer Hannover. Mit seinem Team steht er täglich im engen Austausch mit Betrieben, Schulen, Auszubildenden und Entscheidern. Er kennt die Realität des Handwerks mit all ihren Chancen, Herausforderungen und Widersprüchen – aus erster Hand. Genau deshalb sprechen wir in dieser Folge über zentrale Themen wie Nachwuchs, Sichtbarkeit, Beratung und Zukunftsfähigkeit im Handwerk. Dr. Vogt gibt Einblicke, wie Handwerkskammern junge Menschen heute erreichen, welche Rolle Eltern und Schulen spielen und warum klassische Wege – wie Messen oder Berufsorientierungstage – zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Wir sprechen darüber, warum manche Gewerke trotz allem ausreichend Nachwuchs finden, während andere dringend um Auszubildende kämpfen, und welche Faktoren hier tatsächlich den Unterschied machen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beratungspraxis der Kammern: Viele Betriebe wissen, dass es Unterstützung zu Digitalisierung, Recruiting oder Nachfolge gibt – doch nur wenige nutzen sie. Dr. Vogt erklärt, woran das liegt, wie Beratung greifbarer werden kann und warum es bei der Umsetzung oft hakt. Wir sprechen außerdem über neue Kommunikationswege – wie Kammern Betriebe künftig dort erreichen können, wo sie wirklich zuhören 📱, und welche Rolle moderne Formate wie Social Media, Podcasts oder KI-gestützte Tools dabei spielen. Zum Abschluss geht es um Haltung und Vision 💡 – um die Zusammenarbeit zwischen Kammern und Betrieben, um Vertrauen, Partnerschaft und den Mut zur Veränderung. Ein Gespräch mit Tiefgang, Ehrlichkeit und Perspektive – über die Zukunft des Handwerks und die Menschen, die sie gestalten. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr zu Dr. Carl-Michael Vogt: LinkedIn Dr. Carl-Michael Vogt     🌐 Handwerkskammer Hannover: www.hwk-hannover.de 

Mohamad spricht darüber, warum viele Betriebe ohne Veränderung in den nächsten Jahren ins Straucheln geraten – und wie Künstliche Intelligenz (KI) zum entscheidenden Werkzeug für Zukunftsfähigkeit werden kann. 🛠️ Das steckt drin: wie du KI praktisch im Handwerksbetrieb einsetzen kannst – von Planung über Marketing bis zur Organisation, wie KI Mitarbeiter entlastet und Prozesse effizienter macht, welche Chancen und Risiken sie wirklich mit sich bringt, und wie du Schritt für Schritt einsteigst, ohne dich zu überfordern. 🚀 Ziel der Folge: Zeigen, dass KI kein Zukunftsthema ist, sondern schon heute im Handwerk wirkt – für mehr Struktur, Entlastung und Erfolg. Wer jetzt lernt, mit KI richtig umzugehen, sichert die Zukunft seines Betriebs. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Gerhard und Mohamad sprechen über ein Thema, das jeder im Handwerk kennt: Wenn der Feierabend ruft, aber der Kunde noch schnell was braucht. 16 Uhr Schluss? Von wegen. 🛠️ Das steckt drin: warum Überstunden für viele Handwerker zum Ehrenkodex gehören, wann Zusammenhalt und Verantwortungsgefühl in echte Ausnutzung kippen, wie Betriebe mit unrealistischen Erwartungen langfristig ihre Teams verlieren, und warum Stolz und Kameradschaft zwar wichtig sind – aber Grenzen brauchen. Diskussion & Klartext: Ist es wirklich Ehre, wenn du am Ende völlig erschöpft bist? Macht es einen „guten Handwerker" aus, immer länger zu bleiben? Und darf man überhaupt „Nein" sagen – ohne gleich als faul zu gelten? Mit Humor, Ehrlichkeit und einer Portion Provokation reden Gerhard und Mohamad über das, was viele denken, aber kaum einer ausspricht. „Im Handwerk heißt's nicht Feierabend – sondern Feier-irgendwann." Am Ende geht's an euch: Was meint ihr – Ehrenkodex oder Ausnutzung? Schreibt uns eure Meinung oder eure krasseste Überstunden-Story! 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger    

Mohamad spricht offen über die Gründe, warum viele Betriebe stehen bleiben – beim Denken, im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden oder in der Offenheit für neue Ideen. 🛠️ Das steckt drin: warum der Satz „früher war alles besser" das Handwerk ausbremst, wie fehlender Unternehmergeist und Stillstand in den Köpfen Fortschritt verhindern, warum Veränderung kein Risiko, sondern Überlebensstrategie ist, und wie Betriebe durch neues Denken, Offenheit und Mut wieder zukunftsfähig werden. 🚀 Ziel der Folge: Kein Angriff – sondern ein Weckruf für mehr Bewegung im Handwerk. Denn wer heute erfolgreich sein will, muss bereit sein, neu zu denken, statt alles beim Alten zu lassen. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Anna Hof steht für eine neue Generation im Handwerk – jung, engagiert und mit echter Leidenschaft für ihren Beruf. Schon als Kind wusste sie, wie ein Dach aufgebaut ist, und nach der Berufsfachschule entschied sie sich bewusst dafür, Zimmerin zu werden – im eigenen Familienbetrieb, um das Handwerk von Grund auf zu lernen. Heute ist Anna nicht nur Gesellin, sondern auch Content Creatorin. Auf Instagram begeistert sie mit echten Einblicken von der Baustelle, ehrlichem Teamwork und handwerklichem Können – über 41.000 Menschen folgen ihr bereits. Und als wäre das nicht genug, steht sie 2025 sogar im Miss Germany Finale – als Stimme für das Handwerk. 💪 Im Gespräch mit Mohamad erzählt Anna, wie sie zu Social Media gekommen ist und warum sie es macht, wie ihre Inhalte bei der jungen Generation ankommen, welche Projekte sie in der Region umsetzt, um Jugendliche fürs Handwerk zu begeistern, wie moderne Maschinen und Werkzeuge den Arbeitsalltag verändern, und was sie Betrieben rät, die mit Social Media starten wollen Ein inspirierendes Gespräch über Leidenschaft, Wandel und die neue Generation im Handwerk. 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Anna Hof: 🔗 LinkedIn Anna Hof 📸 Instagram: @zimmerin.anna 

Mohamad spricht offen über die unbequemen Wahrheiten, die viele nicht hören wollen – und warum nur Ehrlichkeit der erste Schritt zur Veränderung ist. 🛠️ Das steckt drin: warum fehlende Wertschätzung und schlechte Bezahlung das Handwerk ausbremsen, wie eingefahrene Denkweisen und ständiges Jammern echten Fortschritt verhindern, weshalb das Schönreden vieler Probleme gefährlicher ist als die Probleme selbst, und was passieren muss, damit das Handwerk wieder stolz, stark und zukunftsfähig wird. 🚀 Ziel der Folge: Kein Angriff – sondern ein Weckruf. Wer das Handwerk wirklich retten will, muss aufhören, die Augen zu verschließen – und anfangen, Verantwortung zu übernehmen. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Gerhard und Mohamad sprechen ehrlich über die Unterschiede zwischen Industrie und Handwerk – über Strukturen, Freiheit, Bezahlung und darüber, wo man sich wirklich zuhause fühlt. 🛠️ Das steckt drin: warum die Industrie mit klaren Strukturen, geregelten Arbeitszeiten und oft besserer Bezahlung punktet, was den Reiz großer Projekte und High-Tech-Anlagen ausmacht, warum man dort aber schnell nur „eine Nummer im System" ist, was das Handwerk dagegen einzigartig macht: Nähe, Abwechslung und Verantwortung, und wo die Herausforderungen liegen – von flexiblen Arbeitszeiten bis zur höheren Belastung. 🚀 Ziel der Folge: Ein ehrlicher Vergleich zwischen Industrie und Handwerk – ohne Klischees, ohne Schönreden. Denn am Ende geht's darum, wo Herz, Werte und Zukunft wirklich zusammenpassen. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte: Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger

Mohamad spricht offen über die Gründe, warum sich immer weniger junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk entscheiden – und was sich ändern muss, damit der Beruf wieder attraktiv wird. 🛠️ Das steckt drin: warum das Problem nicht die Arbeit selbst ist, sondern veraltete Strukturen, wie fehlende Wertschätzung und ein falsches Image das Handwerk ausbremsen, welche Erwartungen die junge Generation heute wirklich hat, was Betriebe tun können, um Azubis anzuziehen und zu halten, und warum Ehrlichkeit wichtiger ist als Schönreden. 🚀 Ziel der Folge: Zeigen, dass das Handwerk Zukunft hat – wenn wir anfangen, ehrlich hinzuschauen und bereit sind, alte Denkweisen zu verändern. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

In dieser Folge spricht Mohamad mit Patrick, einem echten Multitalent im SHK-Handwerk: Ausbilder, Servicetechniker, Content Creator, Sportler und Podcaster – ein Mann, der das Handwerk lebt. 🛠️ Das steckt drin: wie Patrick seine drei Rollen – Handwerker, Ausbilder und Sportler – unter einen Hut bringt, warum Leidenschaft und Disziplin entscheidend sind, um im Handwerk langfristig erfolgreich zu sein, wie er Social Media nutzt, um Azubis zu begeistern und Wissen praxisnah zu vermitteln, was ihn motiviert, trotz Dauerbelastung und 24/7-Rhythmus immer weiterzumachen, und warum MeTime, Struktur und Teamarbeit die Basis für echten Erfolg sind. 🚀 Ziel der Folge: Zeigen, dass modernes Handwerk mehr ist als Arbeit – es ist Leidenschaft, Haltung und Lebensstil. Wer seine Energie richtig bündelt, kann alles schaffen: Baustelle, Ausbildung, Social Media und Leben in Balance. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte:Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Patrick: Instagram: Patrcik Stimpfle  Facebook Patrick Stimpfle Webseite Patrick Stimpfle Podcast Nize2know 

Zwischen Fachkräftemangel, steigenden Preisen und immer mehr Vorschriften geraten Chefs zunehmend unter Druck. Viele fühlen sich nicht mehr wie Unternehmer, sondern wie Feuerwehrmänner – jeden Tag brennt es woanders. 🛠️ Das steckt drin: warum Betriebe heute mit dem Rücken zur Wand stehen, wieso kaum jemand über die wahren Probleme im Handwerk spricht, wie falsche Erwartungen von Kunden die Lage verschärfen, warum Bürokratie & Parolen keine Lösung sind, und weshalb echte Zusammenarbeit & Community der einzige Weg nach vorne ist. 🚀 Ziel der Folge: Zeigen, dass das Handwerk kein Randthema ist, sondern der Motor unseres Landes – und dass nur gemeinsam die Branche stark bleibt. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com  📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte: Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes

Gerhard und Mohamad sprechen offen über die Realität zwischen Baustelle, Social Media, Lernen und Privatleben – und was es bedeutet, ständig unter Druck zu stehen. 🛠️ Das steckt drin: wie sich Überforderung im Alltag von Handwerksmeistern zeigt, warum Social Media zusätzlich Stress bedeutet – aber auch Chancen eröffnet, wie man trotz Druck Motivation findet und dranbleibt, welche Strategien helfen, Arbeit, Lernen & Privatleben auszubalancieren, und warum Ehrlichkeit über Belastungen so wichtig ist. 🚀 Ziel der Folge: Mehr Bewusstsein schaffen für die mentale Belastung im Handwerk – und zeigen, dass man auch in stressigen Zeiten Wege findet, gesund und motiviert zu bleiben. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte: Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes 📲 Mehr über Gerhard Atzberger: 🌐 Webseite: www.gerhard-atzberger.de YouTube: @DerelektrikerG.A. Instagram: @gerhard_atzberger TikTok: @gerhard.atzberger  

💬 Darum geht's in dieser Folge: „Warum immer weniger Jugendliche ins Handwerk gehen – und was du dagegen tun kannst." Der Nachwuchsmangel hat spürbare Folgen: Aufträge bleiben liegen, Mitarbeiter sind überlastet und ganze Betriebe geraten ins Straucheln. Doch es gibt klare Wege, wie du deinen Betrieb für junge Menschen wieder attraktiv machst. 🛠️ Das steckt drin: drei konkrete Maßnahmen, mit denen du sofort starten kannst – ohne großes Budget oder komplizierte Prozesse, wie eine moderne Außenwirkung das Bild deines Betriebs verändert, warum glaubwürdige Kommunikation entscheidend für Azubis ist, und wie ein Perspektivwechsel im Umgang mit der jungen Generation gelingt. 🚀 Ziel der Folge: Handwerksbetriebe dabei unterstützen, Nachwuchs zu gewinnen – mit einfachen Schritten, die Wirkung zeigen. Wer jetzt handelt, sichert die Zukunft seines Betriebs. 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com 📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte: Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes