Kraakhelder

Onze samenleving is een smeltkroes van culturen, achtergronden en perspectieven. Stel je voor dat jouw bedrijf deze diversiteit omarmt en benut. Het resultaat? Betere teams, scherpere beslissingen, uitstekende dienstverlening en innovatieve producten! In deze aflevering van Kraakhelder deelt communicatiestrateeg en socioloog Sana Sellami haar inzichten over hoe diversiteit en inclusie jouw organisatie kunnen transformeren. Luister en leer hoe je als ondernemer de stap kan zetten naar een inclusieve en diverse werkvloer. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder leer je van Charis Libotton hoe je een succesvol team samenstelt, hoe je omgaat met weerstand in je team, hoe je de cultuur in je team vormgeeft en hoe je inzet op een gezonde feedbackomgeving. Luister en ontdek alle tips die je kan meenemen naar jouw werkvloer!Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder praten we met expert Matthias Debruyckere over de impact van een mogelijk nieuw regeerakkoord op werkgevers. Zeven zaken liggen momenteel op de onderhandelingstafel. De eindeloze werkloosheidsuitkeringen zouden verdwijnen, werken moet meer gaan lonen, de langdurig zieken moeten geactiveerd worden, de grote vermogens wil men meer belasten, de Federal Learning Account zou verdwijnen, het zou niet meer mogelijk zijn om ziekteverlof te nemen zonder doktersattest en men wil de carensdag opnieuw invoeren. Luister en ontdek alles over de politieke beslissingen die het hr-landschap van 2025 zullen bepalen.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder gaan we in op de regelgeving rond telewerk, met focus op het ergonomisch aspect. Luister en ontdek hoe je thuiswerk succesvol kan implementeren in je bedrijf. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder bespreken we de noodzaak van een risicoanalyse ergonomie en de recente veranderingen in de wetgeving. Onze expert legt uit wanneer en hoe je als werkgever een risicoanalyse moet uitvoeren en welke concrete maatregelen je kan nemen om fysieke klachten bij werknemers te verminderen. Luister naar deze aflevering en ontdek hoe je je werkplek gezonder en efficiënter kan maken. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder gaan we dieper in op een mobiliteitsbudget en hoe het precies belast wordt. Luister en ontdek hoe je mee kan innoveren in duurzame mobiliteit.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder gaan we dieper in op een mobiliteitsbudget en wat het precies betekent voor zowel werkgever als werknemer. Luister en ontdek hoe je mee kan innoveren in duurzame mobiliteit.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van digitalisering voor kmo's. We bespreken waarom digitalisering essentieel is voor kleine en middelgrote ondernemingen en hoe je dit proces stapsgewijs kan aanpakken. Van efficiëntiewinst tot marktuitbreiding, we laten zien hoe je als kmo kan profiteren van digitale oplossingen. Bovendien belichten we de uitdagingen die hiermee gepaard gaan, zoals bijvoorbeeld databeveiliging. Mis deze aflevering niet als je je bedrijf naar een hoger niveau wilt tillen met behulp van digitalisering!  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van hr-digitalisering. We bespreken de voordelen van de digitalisatie van hr-processen, zoals tijdsbesparing, meer transparantie en betere planning. Ontdek hoe je als werkgever deze processen succesvol kan implementeren en wat de impact is op jouw organisatie. Of je nu pas begint met digitalisering of al stappen hebt gezet, deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor elke ondernemer. Mis het niet!  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder bespreken we de nieuwste veranderingen rond bedrijfswagens en laadpalen. Wat betekent de versoepeling van de regels voor werkgevers en werknemers? En hoe ga je om met de complexiteit van de elektriciteitsvergoeding? Ontdek alles wat je moet weten om het elektrische rijden binnen jouw bedrijf in goede banen te leiden. Neem ook zeker eens een kijkje op de site van de CREG en de VREG voor meer informatie over de elektriciteits- en aardgasmarkt. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van ergonomie en bespreken we de impact van de nieuwe wetgeving die sinds mei 2023 van kracht is. Onze expert Stephan Tomlow licht toe wat ergonomie precies inhoudt, waarom de nieuwe regels zo belangrijk zijn, en hoe je als werkgever kan bijdragen aan een gezondere en efficiëntere werkomgeving.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder praat Bas Moeyaert over de indrukwekkende groei van Loop Earplugs. Van tien naar meer dan 320 werknemers in drie jaar tijd, dan weet je dat het snel gaat. Maar hoe zorg je ervoor dat je tijdens zo’n snelle groei de juiste mensen aan boord haalt en je bedrijfscultuur behoudt? Ontdek de waarde van een sterke rekruteringsstrategie, de kracht van kwetsbaarheid in leiderschap en waarom pragmatisme essentieel is voor succesvolle ondernemers. Luister en leer hoe je als ondernemer een duurzame groei kan realiseren, zowel voor je team als je bedrijf.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder bespreken we het mentaal welzijn van ondernemers met twee Liantis-experts. Uit recent onderzoek blijkt dat stress een groeiend probleem is onder zelfstandigen; 60% geeft zelfs aan regelmatig stress te ervaren. Onze gasten geven inzicht in de oorzaken van deze druk en de symptomen die daarop wijzen. Ze delen ook praktische tips en vertellen iets over de diensten die Liantis aanbiedt om ondernemers te ondersteunen op het gebied van mentaal welzijn. Luister mee en ontdek hoe jij als ondernemer jouw veerkracht kan versterken!  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder belichten we de impact van de digitalisering op de arbeidsmarkt en de gevolgen voor bedrijven. Naast opportuniteiten zoals een verhoogde efficiëntie en meer innovatie, moeten ondernemers ook rekening houden met de uitdagingen die gepaard gaan met cybersecurity, change management en het prijskaartje van digitalisering. Zo moet er niet alleen in hardware en tools geïnvesteerd worden, maar ook in opleidingen zodat de medewerkers de nieuwe vaardigheden kunnen aanleren die nodig zijn in het digitale tijdperk. Mis deze waardevolle inzichten niet en luister nu!  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder bespreken we alles wat je moet weten over de EHBO-koffer in jouw bedrijf. De inhoud ervan ziet er namelijk net iets anders uit dan de verbanddoos bij je thuis. Onze expert legt uit waarom een standaard EHBO-koffer vaak niet voldoende is en hoe je deze kan uitbreiden op basis van een risicoanalyse. We bespreken ook waarom medicatie absoluut niet in de EHBO-koffer thuishoort. Luister nu en ontdek hoe je de veiligheid op de werkvloer kan verbeteren!  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder deelt Stan De Pauw, medeoprichter van Dexxter, zijn inspirerende verhaal over hoe hij met zijn medeoprichters een boekhoudapplicatie voor eenmanszaken uitbouwde tot een succesvol bedrijf. Hij vertelt over de uitdagingen van het aanwerven van medewerkers, het belang van waarden in hun bedrijfsvoering en hoe je als ondernemer leert uit fouten. Een must-listen voor iedereen die wil groeien als ondernemer!  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

We zitten nog steeds midden in een digitale transformatie. Die digitalisering biedt bedrijven en werkgevers heel wat kansen zoals efficiëntiewinsten of de lancering van nieuwe producten of diensten. Maar ze gaat ook gepaard met grote uitdagingen. Je moet als werkgever je medewerkers mee krijgen in het digitale verhaal en hen de tijd en ruimte bieden om de nodige skills onder de knie te krijgen. Daarnaast moet je je wapenen tegen mogelijke veiligheidsrisico’s. In deze Kraakhelder gaan we dieper in op de kansen en uitdagingen van de digitalisering voor bedrijven. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een ongeval is snel gebeurd, ook op de werkvloer. Wat kan of moet je als werkgever doen om je voor te bereiden op incidenten of ongevallen op het werk? In deze Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers uit wat de cruciale stappen zijn om kostbare tijd te winnen wanneer zich een ongeval of noodsituatie voordoet: van risicoanalyse over noodplan tot eerste hulp-register. Beluister de podcast en ontdek nog meer tips.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Progressieve tewerkstelling is een goede manier om een medewerker na een langdurige afwezigheid opnieuw te integreren in je onderneming. Het is een manier om je medewerker opnieuw te laten wennen aan het arbeidsritme. Maar welke vergoeding ontvangt deze medewerker dan juist? Ontdek het in deze aflevering.Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Steven Van Belleghem onderzoekt al jaren consumentengedrag en hoe bedrijven sterke klantenrelaties kunnen uitbouwen. Als specialist op het vlak van ‘customer experience’ schreef hij met De Ruwe Diamant een bijzonder leerrijk boek over hoe je van een ruwe diamant met goede intenties kan evolueren naar een stralende diamant waar klantgerichtheid in het DNA ingebakken zit. In deze aflevering van Kraakhelder vertelt hij welke tips kmo’s zelf kunnen toepassen en hoe ze hun voordeel kunnen halen uit de A.I.-revolutie.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Marathonloper Bashir Abdi is een van de Belgische atleten die ons doet dromen van een gouden medaille. De lange weg ernaartoe loopt niet altijd over rozen. Ondanks de blessures en lange afzonderingen, is Bashir meer gemotiveerd dan ooit. In deze aflevering van Kraakhelder vertelt hij zijn verhaal en legt hij de link met de figuurlijke marathon van het ondernemersbestaan.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Maatregelen als de kilometervergoeding voor de fiets en fietsleaseformules hebben van de tweewieler een populair alternatief voor woon-werkverkeer gemaakt. In deze aflevering van Kraakhelder legt Liesbeth Van Gils, HR Consultant bij Liantis Consult, uit hoe fietsleasing precies werkt, welke voorwaarden eraan verbonden zijn en waar je als werkgever moet op letten bij de invoering van een fietsleaseformule binnen je bedrijf: van verzekeringen tot het opstellen van een bedrijfspolicy.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Werknemers die een basisopleiding EHBO volgden tot erkend hulpverlener, hebben hun EHBO-vaardigheden gelukkig niet dagelijks nodig. Om ervoor te zorgen dat die kennis en skills up-to-date blijven, is er een verplichte jaarlijkse bijscholing. Die verplichting geldt niet voor medewerkers die aangeduid zijn om de eerste hulp toe te dienen, al is een herhaling van de initiatiecursus wel aangeraden. Wat zijn de regels voor de opfrissing van EHBO-kennis? In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers uit wat moet en wat aanbevolen wordt. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Ook wie nog niet 100% genezen is na een langdurige ziekte of afwezigheid kan dankzij het systeem van progressieve tewerkstelling terug aansluiting vinden bij het oude werkritme. Op eigen tempo, in samenspraak met de werkgever en de arbeidsarts, en na goedkeuring van de mutualiteit. In deze podcast gaan we dieper in op de verschillende vormen van progressief werken. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Hard voor resultaten, zacht voor mensen. Dat is het motto van volbloed marketeer, gecertificeerd business coach, data-analist en trainer in performantiemarketing Nikolaas De Geyndt. Als managing partner en CHRO van digital marketing agentschap Ants Connect maakte hij de voorbije jaren kennis met de hr-uitdagingen van een snelle groei. Een zoektocht die gepaard gaat met twijfels en jezelf als bedrijf, ondernemer of manager continu in vraag stellen. Een boeiende en inspirerende Kraakhelder dus over rekrutering, het enneagram en directe communicatie als retentie-instrument. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Het pensioen of rustpensioen houdt heel wat werknemers bezig. Vanaf wanneer kan het? Hoeveel zal het pensioen bedragen? Allemaal vragen die wel vaker gesteld worden, maar hoe verloopt zo’n pensionering eigenlijk praktisch? Wat moeten werknemer en werkgever doen wanneer de wettelijke pensioenleeftijd in zicht komt? Bertel Cousaert, sociaal adviseur bij UNIZO, is pensioenexpert en legt je in deze nieuwe Kraakhelder uit waar je moet op letten. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op het werk. Als werkgever is het je plicht om de eerste hulp op de werkvloer te garanderen voor je werknemers en voor derden. Maar ben je ook verplicht je medewerkers een basiscursus EHBO of een initiatieopleiding EHBO te laten volgen. Alles hangt af van de grootte van je organisatie én van de risicoanalyse. In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers enkele basisprincipes uit. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Manager medisch toezicht Bieke Claesen gaat in deze aflevering van Kraakhelder dieper in op de modaliteiten en de duur van de progressieve werkhervatting, een goede manier om een medewerker na langdurige ziekte of afwezigheid opnieuw te integreren in je bedrijf. Ze heeft het onder andere over de soorten werkhervatting, de aangepaste arbeidsovereenkomst, de werkhervattingspremie en de gevolgen voor het gewaarborgd loon. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Met een loonbonus kan je ofwel je voltallige team ofwel een objectieve groep werknemers een bonus toekennen op een fiscaalvriendelijke manier. In deze aflevering van Kraakhelder somt Senior HR consultant Marie-Paule Bibaer op wat een loonbonusplan inhoudt en welke beperkingen er gelden: van maximumbedrag tot de deadline voor het indienen van een loonbonusplan. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder leggen we wat uit progressief werken, progressieve werkhervatting of progressieve tewerkstelling is. Manager medisch toezicht Bieke Claesen legt uit wat de bedoeling van het systeem is, wat de taak van de arbeidsarts is en hoe werknemer en werkgever samen de drempels naar een werkhervatting kunnen weghalen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Door een loonbonus toe te kennen aan je medewerkers, bied je hun een extra incentive om samen de vooropgestelde bedrijfsdoelstellingen te behalen. Maar aan welke voorwaarden moet de loonbonus voldoen? Marie-Paule Bibaer is Senior HR consultant bij Liantis en zet alle do’s en don’ts voor een goed uitgewerkt loonbonusplan op een rijtje.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van onze podcast duiken we diep in de wereld van voetbalcoaching met een ervaren leider. We bespreken historische prestaties, de kracht van jong talent, en het belang van heldere communicatie en feedback. Ontdek hoe diversiteit een team kan versterken en waarom druk een voorrecht is. Luister en leer hoe je jouw team naar succes kunt leiden.  Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Begin dit jaar waren er enkele wijzigingen in de regelgeving voor flexi’s. Van een verhoogde RSZ-bijdrage over een minimum- en maximumloon tot vakantiegeld. Klantenadviseur Aurora Sejdo zet in deze aflevering de belangrijkste kosten van een flexi-job voor de werkgever op een rij. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering gaat Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, dieper in op de vraag hoe je als werkgever efficiënt flexi-jobmedewerkers kan aanwerven en inschrijven. Ontdek de drie administratieve stappen die je moet volgen om een flexi in te schakelen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

De flexi-job is populair bij werkgevers en werknemers, maar niet iedereen mag via het flexi-statuut werken. Om in aanmerking te komen als werknemer wordt gekeken naar je werkverleden. In sommige gevallen geldt een wachtperiode en een flexi-job combineren met een contract van onbepaalde duur bij één en dezelfde werkgever is niet toegestaan. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, gaat dieper in op deze specifieke gevallen en de voorwaarden voor werknemers. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Het flexi-statuut werd oorspronkelijk gelanceerd voor de werkgevers uit de horeca-sector en is de voorbije jaren uitgebreid naar steeds meer sectoren. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, legt uit welke bedrijven in aanmerking komen en beantwoordt de vraag of ook je allereerste medewerker een flexi-jobber mag zijn.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een flexi-job is een manier om bij te klussen voor werknemers en gepensioneerden, en een voordelige formule van tijdelijke tewerkstelling voor werkgevers. Maar wat houdt het precies in? Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, geeft een antwoord op die vragen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering legt Evy Sadicaris, disciplineverantwoordelijke psychosociaal welzijn binnen Liantis, uit welke soorten motivatie er bestaan. Ze gaat ook dieper in op de factoren die een invloed hebben op de intrinsieke motivatie van je medewerkers en maakt een bruggetje naar motiverend leiderschap en het ABC-model.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze extra lange en boeiende aflevering van Kraakhelder gaan we in gesprek met Robert Vliegen, beter bekend als Fly uit Kamp Waes. Vanuit zijn jarenlange ervaring in leidinggevende functies bij de Special Forces vertelt hij over leiderschap, de balans tussen kracht en empathie én zijn visie op teambuilding. Met handige tips voor bedrijfsleiders en leidinggevenden. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering gaat experte Lies Denolf dieper in op de financiële kant van moederschapsbescherming. Ze legt uit hoe de uitkeringen berekend worden bij zwangerschaps- en bevallingsverlof en geeft praktisch advies voor werkgevers en medewerkers.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Als werkgever speel je een cruciale rol in het creëren van een gezonde werkomgeving. Psychosociaal welzijn, veiligheid en gezondheid krijgen terecht steeds meer aandacht. Manager medisch toezicht Bieke Claesen doorprikt enkele mythes en geeft tips voor een integrale gezondheidsaanpak.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Er komt heel wat kijken bij een heugelijke gebeurtenis als een geboorte. Ook voor jou als werkgever. Er zijn namelijk heel wat maatregelen om de moeder en het ongeboren kindje te beschermen en mogelijke risico’s op de werkvloer dus te vermijden. Experte Lies Denolf vertelt je in deze aflevering meer over moederschapsbescherming.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Overuren maken onlosmakelijk deel uit van het moderne werkleven. Presteert je medewerker overuren, dan zijn er twee opties: extra loon of de uren inhalen en dus extra vrije tijd. Experte Lies Denolf geeft wat meer toelichting in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een positieve werksfeer draagt bij tot het welzijn van je medewerkers, maar ook tot meer productiviteit. Een transparante arbeidsorganisatie en openfeedbackcultuur zijn hierbij belangrijke fundamenten. Ontdek meer tips in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wat kan je als werkgever doen als het te druk wordt in je zaak? Juridisch adviseur Lies Denolf zet in deze aflevering de voordelen van jobstudenten en flexi-jobmedewerkers tegenover elkaar.Ben je benieuwd in welke sectoren flex-jobs mogelijk zijn? Ontdek deze hier.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een groepsverzekering is de ideale manier om je medewerkers te belonen. De sociale bijdragen op zo’n verzekering zijn veel lager, waardoor je als werkgever minder betaalt en je medewerker er meer aan overhoudt. Daarnaast kan je zelf kiezen hoeveel budget je als werkgever wil spenderen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wat zorgt ervoor dat je medewerkers wel of niet productief zijn? Het is belangrijk dat je als werkgever duidelijke en uitdagende doelstellingen bepaalt en je medewerker het gevoel geeft dat ze iets kunnen betekenen. Dat kan door hen inspraak te geven of door goed uit te leggen waarom er bepaalde doelstellingen zijn.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wanneer je medewerker op wettelijk pensioen gaat, dan sturen de pensioendiensten dat automatisch door naar de verzekeraar, zodat hij/zij het aanvullend pensioen kan aanvragen. Als werkgever hoef je dus eigenlijk niets te doen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Kan je een tank- of laadkaart voor je medewerker voorzien zonder bedrijfswagen? Juridisch adviseur Gerben Vermeulen geeft advies: “Het is niet onmogelijk, maar het vergt veel administratie voor de werkgever. Er zijn wel enkele gevallen waarbij het minder complex wordt”. Ontdek de mogelijkheden in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Bepaalde sectoren, zoals de horeca, moesten tijdens de coronacrisis gedwongen sluiten, waardoor de regering de consumptiecheques introduceerde. In 2023 werden ze opnieuw van onder het stof gehaald onder de noemer ‘koopkrachtpremie’. Expert Gerben Vermeulen vertelt je in welke gevallen je een koopkrachtpremie moet uitreiken aan je medewerkers en hoeveel die dan bedraagt. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]