All Episodes

#92 Sana Sellami over diversiteit en inclusie op de werkvloer - Leidinggeven

#91 Charis Libotton over hoe je een succesvol team vormt - Leidinggeven

#90 Vooruitblik op 2025 en de impact van het nieuwe regeerakkoord - Leidinggeven

#89 Hoe zit dat juist met ergonomisch thuiswerken?  - Wellbeing

#88 Is er een risicoanalyse ergonomie nodig? - Wellbeing

#87 Hoe wordt mobiliteitsbudget belast? - Loonoptimalisatie

#86 Wat is een mobiliteitsbudget en hoe werkt het? - Loonoptimalisatie

#85 Wat betekent digitalisering voor kmo's? - Leidinggeven

#84 Hoe zorgt digitalisering voor een efficiënter hr-beleid? - Leidinggeven

#83 Wat zijn de mogelijkheden van elektrische bedrijfswagens? - Loonoptimalisatie

#82 Wat is ergonomie op het werk eigenlijk?  - Wellbeing

#81 Bas Moeyaert over de razendsnelle groei bij Loop Earplugs - Leidinggeven

#80 Mentaal welzijn bij ondernemers - Wellbeing

#79 Welke impact heeft digitalisering op de arbeidsmarkt? - Leidinggeven

#78 Wat moet er in de EHBO-koffer van je onderneming zitten? - Well-being

#77 Stan De Pauw (Dexxter) over de hr-uitdagingen van een startup - Leidinggeven

#76 Welke kansen en uitdagingen biedt digitalisering voor werkgevers? - Leidinggeven

#75 Hoe bereid ik me als werkgever voor op incidenten en ongevallen? - Well-being

#74 Hoeveel loon ontvangen werknemers via progressieve tewerkstelling? - Wellbeing

#73 Steven Van Belleghem over customer experience - Leidinggeven

#64 Bashir Abdi over de lange weg naar de top - Leidinggeven

#72 Hoe werkt een fietsleasing? - Loonoptimalisatie

#71 Hoe vaak moeten de medewerkers in mijn bedrijf hun EHBO-kennis en -vaardigheden opfrissen? - Well-being

#70 Wat zijn vormen van progressief werken? - Wellbeing

#69 Nikolaas de Geyndt (Ants) over een krachtig hr-beleid – Leidinggeven

#68 Wanneer kan een werknemer overgaan tot pensioen en waar moet je je als werkgever aan houden? - Leidinggeven

#67 Moeten mijn medewerkers verplicht een EHBO-opleiding volgen? - Well-being

#66 Hoe lang kan een werknemer progressief werken? - Wellbeing

#65 Wanneer moet het loonbonusplan worden ingediend en hoe hoog mag deze loonbonus zijn? - Loonoptimalisatie

#63 Wat is progressief werken? - Wellbeing

#62 Wat is een loonbonus en aan welke voorwaarden moet de loonbonus voldoen? - Loonoptimalisatie

#61 Het geheim van succescoach Miron Muslić - Leidinggeven

#60 Wat kost een flexijobber aan de werkgever? - Leidinggeven

#59 Waar moet je rekening mee houden als je flexi's wilt inschakelen? - Leidinggeven

#58 Wat zijn de voorwaarden van een flexi-job voor werkgevers? - Leidinggeven

#57 Kan ik voor mijn bedrijf flexi-jobs inzetten? - Leidinggeven

#56 Wat is een flexi-job? - Leidinggeven

#55 Op welke manier kan je je medewerkers blijven motiveren en inspireren om een relatie op lange termijn aan te gaan? - Leidinggeven

#54 Kraakhelder meets special guest Robert Vliegen (Fly) - Leidinggeven

#53 Hoeveel bedraagt uitkering moederschapsbescherming? - Wellbeing

#52 Hoe kan je de gezondheid van je medewerkers bevorderen? - Wellbeing

#51 Wat is moederschapsbescherming? - Wellbeing

#49 Wat doe je best met overuren: extra loon of recup? - Loonoptimalisatie

#48 Hoe creëer je een positieve werksfeer? - Leidinggeven

#47 Tijdelijk te druk in je zaak? Wat doe je? - Leidinggeven

#45 Hoe hoog is de pensioenpremie voor werkgever? - Loonoptimalisatie

#44 Hoe verhoog ik de productiviteit van mijn medewerkers? - Leidinggeven

#42 Wanneer kan een werknemer het aanvullend pensioen opvragen? - Loonoptimalisatie

#41 Kan een tankkaart zonder bedrijfswagen? - Loonoptimalisatie

#40 Wie komt in aanmerking voor consumptiecheques? - Loonoptimalisatie

#39 Wie komt in aanmerking voor een aanvullend pensioen? - Loonoptimalisatie

#38 Een bedrijfswagen kopen of leasen? - Loonoptimalisatie

#37 Hoe kan je het recht op deconnectie opnemen in het arbeidsreglement? - Wellbeing

#36 Welke soorten aanvullend pensioen bestaan er? - Loonoptimalisatie

#35 Waarom moet je als werkgever inzetten op een goede bedrijfscultuur? - Wellbeing

#34 Hoe kan ik de juiste profielen aantrekken voor mijn bedrijf? - Leidinggeven

#33 Wat is een aanvullend pensioen? - Loonoptimalisatie

#32 Hoe kan je je employer branding versterken? - Leidinggeven

#31 Wat zijn de belangrijkste evoluties in HR?

#30 Wat is het recht op deconnectie? - Wellbeing

#29 Hoe kan je als werkgever ziekteverzuim vermijden en hoe moet je ermee omgaan? - Leidinggeven

#28 Wat levert een sterk employer brand op? - Leidinggeven

#27 Wat moet er in een verzuimbeleid staan? - Leidinggeven

#26 Hoe evalueer je onboarding? - Wellbeing

#25 Wat zijn de oorzaken van ziekteverzuim? - Leidinggeven

#24 Hoe implementeer je een cafetariaplan? - Loonoptimalisatie

#23 Hoe breng je ziekteverzuim in kaart? - Leidinggeven

#22 Wat kost een preventieadviseur? - Leidinggeven

#21 Hoe kan ik introvertere kandidaten bereiken? - Leidinggeven

#20 Wat is ziekteverzuim? - Leidinggeven

#19 Is het een goede zaak om thuiswerk toe te laten als het mogelijk is? - Wellbeing

#18 Hoe bouw je een goed functioneringsgesprek op? - Leidinggeven

#17 Hoe lang duurt re-integratie na een burn-out? - Wellbeing

#16 Is een preventieadviseur verplicht? - Wellbeing

#15 Is een werkgever verplicht om een eindejaarspremie te betalen? - Loonoptimalisatie

#14 Wat is een cafetariaplan? - Loonoptimalisatie

#13 Ben ik als werkgever verplicht om een thuiswerkvergoeding te betalen? - Loonoptimalisatie

#12 Hoe creëer je een bedrijfscultuur waar open communicatie en transparantie centraal staan? - Wellbeing

#11 Waarom is employer branding belangrijk? - Leidinggeven

#10 Hoe lang duurt een onboarding? - Wellbeing

#9 Wat is quiet quitting? En hoe ga je ermee om? - Wellbeing

#8 Wat is employer branding eigenlijk? - Leidinggeven

#7 Wat is het verschil tussen ouderschapsverlof en geboorteverlof? - HR administratie

#6 Hoe kan je een burn-out herkennen en preventief aanpakken? - Wellbeing

#5 Waarom is onboarding belangrijk? - Wellbeing

#4 Wat zijn de meest gebruikte extralegale voordelen? - Loonoptimalisatie

#3 Hoe weet ik wat een marktconform loon is binnen mijn sector? - Loonoptimalisatie

#2 Wat houdt een onboarding traject concreet in? - Wellbeing

#1 Hoe wordt een preventieadviseur aangesteld? - Leidinggeven