Moving the Future - Mobilität, Industrie und Unternehmertum

42 Folgen Moving the Future – voller inspirierender Geschichten, mutiger Unternehmer:innen und spannender Perspektiven. In dieser besonderen Episode blickt Dr. Alexandra Kohlmann zurück auf die prägendsten Momente und zeigt, was diesen Podcast so einzigartig macht. Was erwartet euch in dieser Folge? Ein Best Of mit den spannendsten Gäst:innen: Von der Gründungsgeschichte ROWEs bis hin zu mutigen Neustarts, beeindruckenden Karrierewegen und innovativen Tech-Visionen. Ihr hört, wie Christina Diem-Puello ihr eigenes Unternehmen aufbaute, warum Olga Mordvinova mit Sci-Fi zur Tech-Unternehmerin wurde und was Fußballstar Svenja Huth über Teamwork und Weiterentwicklung denkt. Auch die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmer:innen ist ein großes Thema – dazu gibt Ansgar Heise spannende Einblicke. Und natürlich darf auch der Sport nicht fehlen: HP Naundorf erklärt, was Unternehmen von einem perfekten Boxenstopp lernen können. Hoffentlich inspiriert Euch diese Folge, in alte Episoden reinzuhören. Hast du Fragen oder Anregungen? Dann schreib an [email protected]

Diese Episode von Moving the Future widmet sich einem Thema, das in unserer zunehmend komplexen Welt von zentraler Bedeutung ist: Wie schützen wir kritische Infrastrukturen effektiv vor den Herausforderungen der Zukunft? Dr. Alexandra Kohlmann spricht mit Anna Hörmann, Geschäftsführerin der HÖRMANN WARNSYSTEME GMBH über die besondere Verantwortung bei der Transformation eines Traditionsunternehmens, das Lösungen für die Sicherheit von Millionen von Menschen entwickelt. Anna schildert uns, warum gerade Familienunternehmen wie Hörmann neue Herausforderungen rund um kritische Intrastrukturen erfolgreich lösen können, und welche entscheidende Rolle die Balance zwischen strategischem Denken und unternehmerischem Handeln spielt. Wir lernen, dass wir uns beim nächsten Probealarm nicht über den Lärm ärgern sollten, sondern beruhigt sein können, dass viele Akteure ihre komplexen Aufgaben erledigt haben. Anna zeigt uns, was Sirenen mit Digitalisierung und technischen Innovationen zu tun haben und warum Know-how aus der Unternehmensberatung nur mit persönlicher Leidenschaft und durch die Pflege von strategischen Partnerschaften zum Erfolg führt. Doch wie schaffen wir es, die Bevölkerung besser zum Thema Zivilschutz abzuholen? Wie gelingt es, bürokratische Hürden zwischen Wirtschaft und Behörden abzubauen und die Zusammenarbeit bei der kritischen Infrastruktur zu verbessern? Ein Gespräch, das weit über den Tellerrand von Unternehmensführung hinaus geht. Anna vermittelt uns motivierend und inspirierend, das Familienunternehmen einen spürbaren Beitrag zu Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unseres Landes beitragen. Interessierst du dich für die Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

Spitzensport und Unternehmertum – auf den ersten Blick zwei völlig verschiedene Welten. Doch wer genau hinschaut, erkennt schnell: Es geht um Leistung unter Druck, um Teamführung, um Rückschläge und darum, immer wieder über sich hinauszuwachsen. In dieser Folge von Moving the Future spricht Dr. Alexandra Kohlmann mit einer Frau, die all das lebt: Svenja Huth. Sie ist seit fast 20 Jahren im internationalen Frauenfußball ganz vorne mit dabei – als Olympiasiegerin, Champions-League-Siegerin und Kapitänin des VfL Wolfsburg. Gemeinsam sprechen wir darüber, was es braucht, um so lange an der Spitze zu bleiben, wie man ein Team wirklich voranbringt und wie man mit Herausforderungen umgeht – auf dem Spielfeld genauso wie im Business. Außerdem geht es um mentale Stärke, Familienleben neben der Profikarriere und die Frage, warum Erfolg eben doch mehr ist als nur Talent. Eine Folge voller Inspiration für alle, die wissen wollen, was echte Gewinner:innen ausmacht. Jetzt reinhören und bewerten! Interessierst du dich für die Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Folge von Moving the Future spricht Dr. Alexandra Kohlmann mit Christina Kaut-Antoš, die gemeinsam mit ihrem Bruder ein traditionsreiches Familienunternehmen in Wuppertal leitet, das seit über 130 Jahren in der Klimabranche erfolgreich ist. Christina gibt spannende Einblicke in die Herausforderungen der Nachfolge, den Wandel ihrer Branche durch den Klimawandel und die Entwicklung neuer Technologien sowie die Bedeutung von Werten wie Vertrauen, Loyalität und regionaler Verwurzelung. Neben dem Unternehmertum erzählt Christina auch von ihrem ehrenamtlichen Engagement als Vizepräsidentin der Bergischen IHK. Sie spricht darüber, warum es für Unternehmer:innen heute wichtiger denn je ist, politisch aktiv zu sein, und was sie motiviert, die Interessen der Wirtschaft in politische Diskussionen einzubringen. Außerdem teilt sie ihre Erfahrungen als Frau und Mutter in einer männerdominierten Branche und erklärt, warum sie überzeugt ist, dass es mehr Vorbilder braucht, um Veränderungen voranzutreiben. Interessierst du dich für die Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

Cyberangriffe? Das passiert doch nur den Großen, oder? Ein gefährlicher Irrtum! Cyberkriminalität betrifft uns alle – vom kleinen Familienbetrieb bis zum Großkonzern. Aber wie schützt du dein Unternehmen vor unsichtbaren Gefahren? In dieser Folge von Moving the Future nimmt dich Dr. Alexandra Kohlmann mit auf eine spannende Reise in die Welt der Cybersicherheit. Gemeinsam mit der Expertin Milena Starke, die Cybersecurity für den Mittelstand auf das nächste Level hebt, zeigen wir dir, wie aus einer vermeintlich trockenen Pflicht ein echter Wettbewerbsvorteil wird. Was erwartet dich? Insiderwissen über die größten Gefahren wie Schadsoftware und Sicherheitslücken, dazu die besten Tipps, um dein Unternehmen abzusichern. Milena verrät, warum menschliche Fehler oft der Schlüssel für Hacker sind – und wie du mit Awareness-Trainings und Backups deine digitale Festung stärkst. Außerdem erfährst du, wie White-Hat-Hacker Schwachstellen aufspüren, bevor es die Bösen tun, und was du im Ernstfall tun solltest. Interessierst du dich für die Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Folge von Moving the Future spricht Dr. Alexandra Kohlmann mit Dr. Lis Hannemann-Strenger über den Balanceakt zwischen Familienunternehmen, Führung und dem Alltag mit fünf Kindern. Lis erzählt, wie sie als Frau in einer männerdominierten Branche alte Rollenbilder aufbricht, Vereinbarkeit aktiv lebt und dabei immer wieder zu sich selbst findet. Sie nimmt uns mit hinter die Kulissen ihres Lebens und berichtet, warum es oft ein Dorf braucht, um all das unter einen Hut zu bekommen. Lis teilt ihre Strategien, wie Flexibilität und Vertrauen eine moderne Unternehmenskultur prägen und warum es wichtig ist, auch Männer stärker in die Vereinbarkeitsdebatte einzubeziehen. Persönlich und ehrlich spricht sie darüber, wie sie mit Erwartungen von außen, Perfektionsdruck und Mental Load umgeht. Dabei zeigt sie auf, wie das 80/20-Prinzip hilft, Verantwortung, Familie und die eigenen Bedürfnisse besser zu vereinen. Warum ist Sichtbarkeit so entscheidend für Veränderung? Wie schafft man Raum für das, was wirklich zählt? Ein inspirierendes Gespräch voller Einblicke, Mut zur Veränderung und wertvoller Impulse für alle, die Familie und Beruf leidenschaftlich miteinander verbinden wollen. Interessierst du dich für die Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

Was macht den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Deal und einem Scheitern aus? In dieser Folge von Moving the Future taucht Dr. Alexandra Kohlmann mit Dr. Andrea Reichert-Clauß tief in die Welt internationaler Verhandlungen ein. Andrea, eine erfahrene Juristin und Notarin, gibt spannende Einblicke in die Herausforderungen, mit denen sie in komplexen Transaktionen konfrontiert ist – von interkulturellen Missverständnissen über regulatorische Hürden bis hin zur Balance zwischen Präzision und Pragmatismus. Gemeinsam sprechen sie über die Kunst, in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Vertrauen zwischen den Verhandlungspartnern aufzubauen. Andrea zeigt, wie sie nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Ruhe und Fingerspitzengefühl Deals über die Ziellinie bringt. Zusätzlich verrät sie, wie sie als Mutter von vier Kindern und begeisterte Tänzerin in einem intensiven Berufsalltag ihre Energiequellen findet. Interessierst du dich für die Themen Legal und Finance oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Folge von Moving the Future trifft Dr. Alexandra Kohlmann auf die „Racing Twins“ Jacqueline und Alesia Kreutzpointner. Die Schwestern verbinden mitreißend zwei Welten: Motorsport und Unternehmertum. Sie sprechen über die Parallelen zwischen Rennstrecke und Familienunternehmen – vom Umgang mit Druck, schnellen Entscheidungen und Teamwork bis hin zur strategischen Unternehmensführung. Erfahrt, wie sie ihren Kindheitstraum verwirklichten, sich als Frauen in Männerdomänen behaupten und ihr Familienunternehmen in der vierten Generation prägen. Mit spannenden Einblicken in ihre Rennsportkarriere, innovative Lösungsansätze gegen Fachkräftemangel und ihrem inspirierenden Umgang mit Rückschlägen ist diese Episode ein Muss für alle, die wissen wollen, wie Leidenschaft und Erfolg Hand in Hand gehen. Interessierst du dich für die Themen Racing und Unternehmertum oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Episode von "Moving the Future" reflektiert Dr. Alexandra Kohlmann über die größten Herausforderungen und Wendepunkte des Jahres 2024 und wagt einen Ausblick auf 2025. Von wirtschaftlichen Schwierigkeiten wie Inflation und Insolvenzen bis zur Abhängigkeit von internationalen Lieferketten analysiert sie, wie deutsche Unternehmen sich anpassen und resilienter werden können. Besonders beleuchtet sie den Druck durch steigende Rohstoffpreise und den protektionistischen Kurs der kommenden US-Regierung unter Donald Trump, die neue Hürden für die deutsche Exportwirtschaft schaffen könnte. Schaltet rein und schaut mit uns in Zukunft und Vergangenheit! Interessierst du dich für das Thema Leistung und Motivation oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Solo-Folge spricht Alexandra über ein Thema, das sie als Unternehmerin und privat umtreibt: Leistung und Eigenverantwortung. Sie fragt sich, wie es sein kann, dass Engagement und Anstrengung in unserer Gesellschaft oft wenig belohnt werden – und warum das ein Problem für uns alle ist. Alexandra erklärt, warum es dringend neue Anreize braucht, damit sich Arbeit auch wirklich lohnt, und wie flexible Rentenmodelle und ein anderes Bildungssystem hier helfen könnten. Sie wirft auch einen kritischen Blick auf unser Mindset gegenüber Wettbewerb und Motivation: Müssen wir Leistung nicht neu und positiv denken? Schaltet rein und erfahrt, warum Eigenverantwortung nicht nur wichtig für jeden Einzelnen ist, sondern uns als Gesellschaft voranbringen kann! Interessierst du dich für das Thema Leistung und Motivation oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Folge von Moving the Future taucht Dr. Alexandra Kohlmann mit der Tech-Gründerin Olga Mordvinova tief in die Welt der künstlichen Intelligenz und Digitalisierung ein. Olga, eine der Top-Unternehmerinnen Deutschlands, teilt ihre faszinierende Reise – von der Inspiration durch Science-Fiction bis zur Gründung ihres Unternehmens, das smarte Lösungen für die Industrie entwickelt. Gemeinsam diskutieren Olga und Alexandra, wie KI nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die Zukunft der Industrie revolutioniert. Olga verrät außerdem, wie sie sich als Frau in der Tech-Branche behauptet hat, warum Multidimensionalität in der Datenanalyse entscheidend ist und wie KI dabei hilft, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Ein Muss für alle, die wissen wollen, wie die smarte Kombination aus Mensch und Maschine unsere Welt verändert. Interessierst du dich für Tech.Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Folge von Moving the Future dreht sich alles um eine der spannendsten Fragen für Unternehmer: Wie bringst du dein Unternehmen erfolgreich in die nächste Generation? Dr. Alexandra Kohlmann spricht mit Ansgar und Johanna Heise von der Heise Gruppe – einem Familienunternehmen, das den digitalen Wandel als Chance genutzt hat und von der dritten Generation erfolgreich geführt wird. Ansgar und Johanna erzählen, wie sie das Unternehmen in turbulenten Zeiten navigieren, welche Rolle Innovation dabei spielt und warum es Mut braucht, die Zukunft aktiv zu gestalten. Während Ansgar auf 20 Jahre Führungserfahrung zurückblickt, bringt Johanna als Head of Brand & Culture frischen Wind ins Unternehmen. Wenn du wissen willst, wie man als Familienunternehmen die Balance zwischen Tradition und Innovation meistert, ist diese Folge genau das Richtige für dich! Interessierst du dich für das Thema Unternehmensnachfolge oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

Stell dir vor, du könntest dein Team nicht nur führen, sondern wirklich inspirieren. Wäre das nicht großartig? In dieser Folge geht es genau darum: Wie kannst du als Führungskraft vom klassischen „Boss“ zum coachenden Begleiter werden? Dr. Alexandra Kohlmann nimmt dich mit auf eine Reise in die neue Welt der Führung, in der es nicht mehr nur um Anweisungen und Kontrolle geht, sondern darum, deine Mitarbeitenden zu stärken. Es geht darum, Vertrauen zu schenken und dabei zu unterstützen, Potenziale zu entfalten. Klingt spannend? Dann bleib dran, denn in dieser Episode erfährst du, wie du deinen Führungsstil transformieren kannst, um in einer dynamischen, unsicheren Welt langfristig erfolgreich zu sein – für dich, dein Team und dein Unternehmen. Lass uns gemeinsam erkunden, wie Führung heute wirklich funktioniert! Interessierst du dich für das Thema Führungskräfte als Coach oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist eine notwendige Transformation, die Unternehmen von innen heraus gestalten müssen. Doch wie stellt man sicher, dass nachhaltige Maßnahmen wirklich Substanz haben und nicht nur als PR-Maßnahme dienen? In dieser Episode habe ich Patricia Moock zu Gast, eine erfahrene Beraterin für Nachhaltigkeit im Mittelstand. Gemeinsam erkunden wir, welche Schritte Unternehmen konkret gehen können, um Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsprozesse zu integrieren. Patricia teilt praxisnahe Tipps und erklärt, warum es dabei auf eine ganzheitliche Strategie und einen tiefgreifenden Kulturwandel ankommt. Wir sprechen über die Bedeutung der Sustainable Development Goals (SDGs), die Herausforderungen durch neue regulatorische Anforderungen und wie mittelständische Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch nachhaltiges Handeln steigern können. Interessierst du dich für das Thema Nachhaltigkeit oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]

Der Fachkräftemangel ist in der Wirtschaft derzeit ein echtes Schlagwort. In dieser Episode gibt ROWE-CEO Dr. Alexandra Kohlmann Einblicke, wie Unternehmen damit umgehen können. Sie spricht darüber, warum es so wichtig ist, eigene Fachkräfte auszubilden, wie Kooperationen mit Schulen und Unis helfen können, und wie man seine bestehenden Mitarbeitenden gezielt fördert. Alexandra teilt auch ihre Gedanken zur Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland und zur stärkeren Förderung von Frauen in der Industrie. Hast du Fragen oder Feedback zu meinem Podcast? Dann schreib mir gerne an [email protected]

Die Digitalisierung macht vor nichts Halt. Von der Einführung einer Zeiterfassungs-App bis hin zum KI-gestützten Einkauf – die Bandbreite möglicher Digitalisierungsprojekte ist groß. Gerade mittelständische Unternehmen stehen dabei vor vielen Fragen. Wo fange ich an? Und wie erkläre ich das den Mitarbeitenden? In dieser Episode habe ich einen echten Digitalisierungsexperten zu Gast: Darav Taha. In unserem Gespräch teilt Darav seine Ideen und praktischen Tipps für die digitale Transformation. Er erklärt, warum der Mensch der entscheidende Faktor bei der Digitalisierung ist und warum es Freude, Begeisterung und einen Kulturwandel im Umgang mit Daten braucht. Hast Du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

In dieser Episode dreht sich alles um die Automechanika Frankfurt, die größte Messe für den Automotive Aftermarket weltweit. Zu Gast ist Olaf Mußhoff, Direktor der Automechanika. Ich spreche mit ihm über die spannende Frage: Wie organisiert man eine Messe, die über 4.000 Aussteller aus 80 Ländern anzieht? Olaf gibt exklusive Einblicke in die globale Bedeutung der Messe und erklärt, warum Frankfurt der zentrale Treffpunkt bleibt, trotz internationaler Ableger. Außerdem stehen die Fragen im Raum: Welche Innovationen und Trends werden die Zukunft des Aftermarkets bestimmen, und wie bleibt nachhaltige Mobilität dabei im Fokus? Also schnallt euch an und seid dabei, wenn wir in die faszinierende Welt der Automechanika eintauchen – wo Tradition auf Zukunft trifft und die Leidenschaft für das Automobil in jeder Halle spürbar ist. Dieser Podcast ist eure Eintrittskarte in die Zukunft der Mobilität! Hast Du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Trotz ihrer Fähigkeiten und Führungsqualitäten sind Frauen in vielen Branchen noch immer unterrepräsentiert. Doch was ist nötig, um diese Situation zu ändern? Und wie können sich Frauen in einer männerdominierten Industrie am besten positionieren? In dieser Folge spreche ich mit einer echten Pionierin: Dr. Marie-Theres Thiell. Sie hat sich eine beeindruckende Karriere in der Energiebranche erarbeitet - und war beispielsweise CEO von innogy Ungarn und Senior Vice President im Executive Committee für Netz & Infrastruktur der innogy SE. Heute ist sie geschäftsführende Gesellschafterin des DialogUngarn Nonprofit Kft. in Budapest sowie Vorsitzende des Landesverbandes Westfalen des Verbandes deutscher Unternehmerinnen. In ihrer Karriere hat sie zahlreiche Herausforderungen gemeistert und sich als inspirierende Netzwerkerin etabliert. Dabei war sie immer eine Vorkämpferin für mehr Frauen in der Industrie. In dieser Episode von Moving the Future spreche ich mit Marie-Theres über genau dieses Thema. Sie gibt außerdem wertvolle Einblicke in ihren Werdegang und betont die Bedeutung von Netzwerken für den beruflichen Erfolg. Außerdem sprechen wir darüber, dass Erfolg und Führung in der Wirtschaft keine Frage des Geschlechts sind. Hast Du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

In unserer schnelllebigen Welt sind ständige Innovationen und technologische Fortschritte an der Tagesordnung. Um mithalten zu können, ist lebenslanges Lernen für mich unerlässlich. In dieser Folge tauche ich tief in das Thema ein: Warum ist lebenslanges Lernen so wichtig? Wie beeinflusst es unsere Flexibilität und Innovationskraft? Ich teile meine eigenen Erfahrungen und gebe praktische Tipps, wie man kontinuierliches Lernen in den Alltag integrieren kann. Lasst Euch inspirieren und erfahrt, wie lebenslanges Lernen nicht nur Eure Fähigkeiten stärkt, sondern auch Euer Unternehmen voranbringt. Hast Du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Eine Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Moment für jedes Unternehmen. Der Generationswechsel bei ROWE ist ein gutes Beispiel dafür, wie wichtig die richtige Kommunikation in dieser Phase ist. Deshalb widmen wir uns in dieser Episode genau diesem Thema. Dafür habe ich mir eine besondere Expertin eingeladen: Carola Jungwirth. Sie ist Nachfolgerin in der 3. Generation eines Familienunternehmens und kennt die Herausforderungen und Fallstricke der Nachfolgekommunikation aus eigener Erfahrung. Mit ihrem Beratungsunternehmen unterstützt sie Nachfolger:innen nicht nur strategisch und emotional, sondern kennt auch alle rechtlichen Feinheiten. Gemeinsam besprechen wir die notwendigen Schritte, um die Nachfolge optimal zu kommunizieren und so einen reibungslosen Übergang nach innen und außen zu gewährleisten. Hast Du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Veränderungen und Anpassungen sind in jedem Unternehmen notwendig. Doch was ist, wenn sie intern auf Widerstand stoßen? Was, wenn es heißt: „Aber das haben wir immer schon so gemacht?“ In dieser Folge sprechen ich darüber, wie Du als Unternehmerin oder Unternehmer festgefahrene Strukturen aufbrechen kannst und Veränderungen befeuerst. Außerdem teile ich praktische Tipps und persönliche Erfahrungen, wie Du einen Wandel erfolgreich gestaltest. Denn wer die Zukunft gestalten möchte, muss Veränderungen möglich mach. Hast Du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Die Frage, was das eigene Unternehmen wert ist, beschäftigt früher oder später viele Unternehmer:innen. Denn oftmals haben Gründer:innen wenig Wissen darüber, wie viel ihr Lebenswerk eigentlich wert ist. Dabei ist dieses Thema gerade dann enorm wichtig, wenn sich keine Nachfolge für das eigene Unternehmen findet. Für den neuesten Teil meiner Podcast-Serie zum Thema Unternehmensnachfolge habe ich eine echte Expertin eingeladen: Lucie Zmijanjac. Sie hat bereits zahlreiche erfolgreiche Neu- und De-Investitionen im Mittelstand begleitet. Ihre besondere Expertise bringt sie heute in die Unternehmensberatung “Sattler & Partner” ein, die mittelständische Unternehmen in der DACH-Region bei Unternehmenskäufen und -verkäufen unterstützt. In dieser Folge sprechen wir über die fachlichen und emotionalen Aspekte einer Unternehmensbewertung. Außerdem gibt Lucie praktische Tipps, wie man sich am besten auf eine Bewertung vorbereitet. Hast du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Viele Menschen haben klare Vorstellungen davon, was sie in Zukunft erreichen wollen. Sie haben große Visionen, die zielführend und langfristig angelegt sind. Das macht sie so wichtig für unternehmerisches Denken. Ohne Vision fehlt uns die Richtung und der Antrieb, was letztlich auch das Ziel beeinflusst. Doch nur die wenigsten schaffen es, diese Visionen auch tatsächlich zu verwirklichen. Warum ist das so? Und was braucht es überhaupt dafür? Damit aus Visionen Lösungen werden, ist die richtige Einstellung und die Bereitschaft - alles zu geben entscheidend. In dieser Folge teile ich deshalb meine Erfahrungen und gebe ich Dir wertvolle Tipps, wie auch Du Deine Visionen zur Realität werden lassen kannst. Denn nur wer täglich an seiner Vision arbeitet, kann sie auch in die Realität umsetzen. Hast Du Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Seit Jahren hört man in der Geschäftswelt ein Wort immer wieder: New Work. Dahinter steckt aber viel mehr als nur Homeoffice und digitale Tools. New Work verändert die gesamte Unternehmenskultur und betrifft auch die Unternehmensführung - dafür gibt es mittlerweile spannende neue Modelle. In dieser Podcast Episode spreche ich mit der Expertin Dr. Sabrina Frankenberg über die ursprüngliche Bedeutung von New Work. Die Gründerin zweier Unternehmen und promovierte Psychologin gibt spannende Einblicke in zukünftige Arbeitsmodelle und Veränderungen, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.   Sie erforscht die Antriebe und Motive von Gründer:innen und Unternehmer:innen. Dabei beantwortet sie die Frage, warum manche Teams scheitern und worauf es am Ende wirklich ankommt.    Bei all den Herausforderungen, die uns umgeben, brauchen wir neue Ansätze für die Produktivität und das Wohlbefinden aller - und dafür gibt uns Sabrina in dieser Episode praktische Tipps.  Du hast Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Fußball ist Männersache? Schon lange nicht mehr. Ich selbst bin ein großer Fußballfan und wir bei ROWE sind zudem Champion Partner von Borussia Dortmund. Deshalb widmen wir uns in dieser Folge der faszinierenden Welt des Frauenfußballs. Dafür habe ich Svenja Schlenker eingeladen. Sie ist Abteilungsleiterin für Mädchen- und Frauenfußball bei Borussia Dortmund. Wir sprechen über die Zukunft des Frauenfußballs in der Bundesliga und beim BVB, über Female Empowerment im Sport, den großen Gender Pay Gap - und natürlich über die große Faszination Fußball. Du hast Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Der Weg der Unternehmerin Christina Diem-Puello ist wohl einzigartig: Zunächst kann sie ihr Familienunternehmen nicht übernehmen, wird nicht Nachfolgerin. Deshalb gründet sie kurzerhand ihr eigenes Unternehmen, die Deutsche Dienstrad GmbH, und peilt nach nur vier Jahren bereits einen Umsatz von über 260 Millionen Euro an. Damit gestaltet sie die Zukunft der Mobilität in Deutschland aktiv mit. Gleichzeitig engagiert sie sich für Frauen in der Wirtschaft und Female Leadership - und wurde gerade sogar zur neuen Präsidentin des Verbandes deutscher Unternehmerinnen gewählt. Was für eine beeindruckende Frau! In dieser Folge spreche ich mit Christina Diem-Puello über ihre Erfolgsgeschichte, die Zukunft der Mobilität, den Wirtschaftsstandort Deutschland, Frauen und Gleichstellung in der Wirtschaft und New Work. Du hast Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreibe mir! [email protected]

Kreativität ist der Funke, der Innovation entfacht und Unternehmen vorantreibt. Als Unternehmerin und leidenschaftliche Künstlerin weiß ich aus Erfahrung, wie entscheidend kreative Ansätze für den Erfolg im Business sind. Kreativität ist eine Fähigkeit, die wir im Berufsleben trotzdem oft vernachlässigen. Was viele falsch einschätzen: Kreativität ist kein angeborenes Talent. Sie ist das Ergebnis von Training und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. In dieser Folge erfährst du, wie Du mehr Kreativität in Deinen beruflichen Alltag integrieren kannst und davon profitierst. Du hast Fragen oder Anregungen für die nächsten Podcast Episoden? Dann schreib mir! [email protected]

Wie denkt eigentlich ein 16-jähriges Mädchen über unsere Zukunft? Was erhofft sie sich? Welche Träume hat sie und was sollte sich dringend ändern? Ich hatte dieses Jahr im Rahmen der Aktion “Girls’Day” Gelegenheit, mit einer wirklich beeindruckenden jungen Frau aus Worms genau über diese Fragen zu sprechen. Neele Dillenburger ist eine 16-jährige Schülerin aus Worms. Wir tauchen gemeinsam in die Gedanken und Herausforderungen von jungen Frauen ein und reden über die Grundeinstellungen ihrer Generation – was wollen und brauchen sie wirklich? Diese Folge gibt Antworten auf diese Fragen. Du hast Fragen oder Anregungen zu meinem Podcast? Dann schreib mir! [email protected]

Was bedeutet Neurodiversität und wie können Unternehmen von Diversity Management profitieren? Muss dieses Gendern eigentlich wirklich sein? Und warum haben wir noch immer keine echte Gleichstellung erreicht? Diese Fragen bewegen mich als Unternehmerin und Mutter von drei Kindern sehr. Deshalb habe ich mir eine Frau in meinen Podcast eingeladen, die dafür eine echte Expertin ist: Dr. Simone Burel. Sie ist promovierte Sprachwissenschaftlerin und Geschäftsführerin der LUB GmbH, Deutschlands erste linguistische Unternehmensberatung. Wir sprechen in dieser Episode über Inklusion, Neurodiversität und Gendergerechtigkeit in Sprache, Wirtschaft und Industrie. Du hast Fragen oder Anregungen für diesen Podcast? Melde Dich bei mir! [email protected]

Die Nachfolge im eigenen Familienunternehmen ist kein leichtes Unterfangen - für beide Generationen. Woran liegt es, dass die Nachfolge den Beteiligten manchmal so schwerfällt? Das Familienunternehmen prägt die Unternehmerfamilie. Diese frühe Prägung beginnt bereits mit dem Aufwachsen in der eigenen Unternehmerfamilie. Wie spreche ich also eigentlich an, dass ich als Nachfolger Interesse habe? Oder eben nicht? Und wie thematisiere ich als übergebende Generation meine Vorstellungen? Diesen Fragen gehe ich in der zweiten Folge zum Thema Nachfolge auf den Grund. Dabei gebe ich ganz konkrete Tipps aus meiner Erfahrung als Nachfolgerin. Hast Du Fragen oder Anmerkungen? Dann schreib mir! [email protected]

Unternehmer:in zu sein bedeutet mehr, als nur ein Unternehmen zu führen. Es geht darum, Visionen zu haben und diese in die Realität umzusetzen. Und es bedeutet, Eigenverantwortung zu übernehmen. Unternehmertum erfordert den Mut, Risiken einzugehen und Entscheidungen zu treffen, die weit in die Zukunft reichen. Dies ist etwas, was nicht nur für Unternehmer:innen wichtig ist. Im Gegenteil: Es ist von größter Bedeutung, dass wir als Gesellschaft und auch in der Politik beginnen, unternehmerischer zu denken und zu handeln. Denn das befähigt uns alle, Herausforderungen schneller anzugehen und unsere Zukunft aktiv und kraftvoll zu gestalten. Deshalb spreche ich in dieser Folge über die Bedeutung von Unternehmertum und was es konkret bedeutet. Hast Du Fragen oder Anmerkungen? Schreib mir! [email protected]

Wie fühlt es sich an, plötzlich und völlig unvorbereitet zur Unternehmensnachfolgerin zu werden? Anna Meusert hat es erlebt. Als sie gerade ihre Karriere bei einer Bank starten will, erkrankt plötzlich ihr Vater, der bis dahin das kleine Familienunternehmen im fränkischen Schweinfurt geführt hat. Als er stirbt, muss Anna nicht nur diesen traurigen Schicksalsschlag verkraften, sondern auch eine Entscheidung treffen, wie es mit dem Unternehmen weitergehen soll. Sie entschließt sich, die Nachfolge anzutreten - und muss sich in kürzester Zeit vom Bankwesen auf das Handwerk umstellen. Wie sie das gemeistert hat, wie ihr Blick auf Nachfolge und Unternehmertum heute ist - und was andere Nachfolger:innen davon lernen können, darüber spreche ich mit ihr in dieser Episode meines Podcasts. Hast Du Fragen oder Anmerkungen? Schreib mir! [email protected]

In jedem Familienunternehmen kommt unweigerlich der Zeitpunkt, an dem ein Generationswechsel stattfinden muss. Oft ist dies mit großen Herausforderungen verbunden - und viele Unternehmen haben sogar Probleme, überhaupt einen Nachfolger zu finden. Für die Zukunft all dieser Unternehmen, aber auch für unseren gesamten Wirtschaftsstandort ist die erfolgreiche Gestaltung der Nachfolge von zentraler Bedeutung. Deshalb möchte ich in einer kleinen Serie das Thema Unternehmensnachfolge näher beleuchten. Dies ist der erste Teil: In dieser Episode beginne ich mit der Frage, warum Unternehmer:innen die Nachfolge bereits sehr frühzeitig selbst in den Blick nehmen müssen. Du erfährst fünf wichtige Punkte, die Unternehmer:innen beim Thema Nachfolge frühzeitig beachten müssen. In dieser Episode biete ich möglichen Unternehmens-Nachfolger:innen an, sich bei mir zu melden. Also schreib mir! Oder hast Du ergänzende Tipps? Hast Du Fragen oder Anmerkungen? Dann schreib mir natürlich gerne auch. [email protected]

Die Zukunft bewegen – das ist ja mein großes Motto. Ich bin dabei total überzeugt, dass wir dafür in Deutschland viele Unternehmer:innen und Selbstständige brauchen, Menschen die etwas gründen und aufbauen. Davon gibt es in Deutschland leider viel zu wenige. Ich möchte deshalb mit meiner Erfahrung als Unternehmerin und Geschäftsführerin eines produzierenden Industrieunternehmens all diejenigen supporten, die etwas wagen und aufbauen. In dieser Episode stelle ich 10 ganz konkrete Tipps vor, die alle Gründer:innen, Unternehmer:innen und Selbstständige unterstützen sollen. Viel Spaß! Wie organisierst Du Dich? Hast Du ergänzende Tipps? Hast Du Fragen oder Anmerkungen? Schreib mir! [email protected]

Wie schafft man es, viele Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen? Ich werde immer wieder gefragt, wie ich das mache - das alles unter einen Hut zu bringen. In der Tat habe ich viele Baustellen gleichzeitig. Das kennen sicher viele. Deshalb spreche ich in dieser Episode über Zeit- und Selbstmanagement. Wie schaffe ich es, trotz vieler verschiedener Projekte einen klaren Kopf zu behalten? Dazu gebe ich neun konkrete Tipps. Wie organisierst Du Dich? Hast Du ergänzende Tipps? Hast Du Fragen oder Anmerkungen? Schreib mir! [email protected]

Der Motorsport stellt enorme Anforderungen an Mensch und Material. In einem Racing-Team sind Höchstleistungen gefragt - sowohl auf der Strecke als auch in der Box. Können wir aus den dort gemachten Erfahrungen etwas für die Unternehmensführung und das Business lernen? Diese Frage diskutieren mein Co-Geschäftsführer Stefan Wermter und ich in dieser Folge mit Hans-Peter Naundorf, dem Teamchef unseres eigenen Rennstalls. ROWE Racing ist eines der erfolgreichsten GT3-Rennteams der Welt. Mit ROWE Racing sind wir seit 2011 in verschiedenen GT-Rennserien aktiv. Aktuell fahren wir mit zwei BMW M4 GT3 Rennwagen in der GT World Challenge Europe, wo wir beispielsweise im vergangenen Jahr das berühmte 24-Stunden-Langstreckenrennen in Spa gewonnen haben. Gegründet wurde das Team von meinem Vater Michael Zehe und eben unserem heutigen Gast. Eine außergewöhnliche Folge, voller Geschichten von der Rennstrecke, mit viel Benzin und Reifengeruch und einigen überraschenden Learnings. Habt Ihr Fragen oder Anmerkungen? Dann schreibt mir! [email protected]

Kennst du das Gefühl, dass manchmal die Zeit wie im Flug vergeht - und dann wieder ein Tag gar nicht vergehen will? Unser Zeitgefühl scheint uns manchmal einen Streich spielen zu wollen. Im Privatleben ist das manchmal schon eine Herausforderung - für dein Business kann es zu einem echten Problem werden. In dieser Episode spreche ich über die psychologischen Hintergründe unserer Zeitwahrnehmung und zeigt Wege auf, wie wir besser damit umgehen können. Ziel ist es, sich besser auf die wichtigen Aufgaben und Themen konzentrieren zu können und nicht im Stress unterzugehen. Ich bin Alexandra Kohlmann - Unternehmerin, Mutter und Geschäftsführerin der ROWE Gruppe. In diesem Podcast spreche ich über Industrie, Mobilität, Unternehmertum und Leadership. Ich bin überzeugt: Zukunft braucht Bewegung! Habt Ihr Fragen oder Anmerkungen? Dann schreibt mir! [email protected]

Ladys - wenn Ihr Erfolg haben wollt, müsst Ihr sichtbar werden. Niemand wird Euch Erfolg und Einfluss einfach so schenken. Egal, ob Ihr Karriere machen wollt, selbstständig oder Unternehmerin seid oder Euch neben dem Beruf für eine gute Sache engagiert - Sichtbarkeit ist heute wichtiger denn je. Für mich ist klar: Wer die Zukunft bewegen will, muss im Rampenlicht stehen. Doch gerade vielen Frauen fällt das immer noch unglaublich schwer. Zeit, das zu ändern. Wie das geht? Darüber spreche ich in dieser Folge! Ich habe in der Folge ein Buch von Tijen Onaran erwähnt, das findest Du hier: www.penguin.de/Paperback/Nur-wer-sichtbar-ist-findet-auch-statt/Tijen-Onaran/Goldmann/e568649.rhd Habt Ihr Fragen oder Anmerkungen? Dann schreibt mir! [email protected]

Warum wird von Frauen erwartet, dass sie immer alles perfekt unter einen Hut bringen? Familie, Kinder, Beruf? Ich erlebe immer wieder, dass ein Bild von Müttern gezeichnet wird, die mühelos Kinder und Karriere verbinden und dies scheinbar ohne jede Abstriche schaffen. Die Realität sieht natürlich ganz anders aus - und die Folge ist, dass der Druck und die Erwartungen an Frauen unerfüllbar hoch werden. Was bedeutet das? Kinder und Karriere sind natürlich möglich, aber anders, als es immer dargestellt wird. Darüber spreche ich in dieser Episode. Habt Ihr Fragen oder Anmerkungen? Dann schreibt mir! [email protected]

Echte Nachhaltigkeit zu erreichen und dabei Klima und Natur zu schützen, ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir diskutieren momentan viel über Wege und Instrumente – und ich habe das Gefühl, dass wir dabei weder in Deutschland noch global gesehen wirklich erfolgreich sind. Ein Grund dafür könnte sein, dass wir eine der wichtigsten Grundvoraussetzungen immer wieder vernachlässigen: Wenn wir es nicht schaffen, Klimaschutz wirtschaftlich zu gestalten, werden wir scheitern. Ich bin überzeugt: Ohne Ökonomie wird es keine Ökologie geben. Was das bedeutet, erkläre ich in dieser Episode. Ich bin Alexandra Kohlmann – Familienunternehmerin in zweiter Generation und dreifache Mutter. Hast Du eine Frage, Anmerkungen oder Feedback? Dann schreibe mir! [email protected]

Wir leben in wahrhaft spannenden Zeiten. Es scheinen in der Welt gefühlt jeden Tag neue Probleme, Krisen und Herausforderungen zu entstehen. Werden diese dann auch irgendwie gelöst? Regelrecht abgearbeitet? Das fehlt leider völlig. Als Unternehmerin ist mir klar: Ich selbst darf so nicht arbeiten. Denn Unternehmensführung bedeutet, Probleme zielorientiert zu lösen. Darüber spreche ich in dieser Episode! [email protected]

Ein Unternehmen zu gründen, ist schon eine Herausforderung. Ein ganzes Industrieunternehmen aufzubauen, ist noch einmal eine ganz andere Liga. Denn dazu gehört mehr als eine gute Idee. Michael Zehe hat das vor 28 Jahren getan und ROWE gegründet. Er begann mit zwei Mischkesseln in einer kleinen Werkstatt, stellte Schmierstoffe her und füllte Frostschutzmittel ab. Heute hat ROWE eines der modernsten Werke der Branche, beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von über 160 Millionen Euro. ROWE vertreibt seine Produkte in über 80 Ländern. Michael Zehe hat also in kürzester Zeit einen echten Global Player aus dem Boden gestampft. In der zweiten Folge von Moving the Future spricht seine Tochter und Nachfolgerin Dr. Alexandra Kohlmann mit ihm über diese unglaubliche Geschichte. Die zentrale Frage dieser Folge lautet: Was braucht es, um ein Unternehmen zu gründen? Welches Mindset brauchen Gründerinnen und Gründer - und was müssen sie aushalten können? Habt Ihr eine Frage, Anmerkungen oder Feedback? Dann schreibt uns! [email protected]

Wie können Wirtschaft und Industrie die Transformation in die Zukunft schaffen? Darüber sprechen wir in der ersten Ausgabe dieses Podcasts. Die Industrie steht vor großen Veränderungen - denn auch unsere Welt verändert sich immer schneller. Dafür gibt es vor allem zwei Gründe: Erstens zwingen uns die Herausforderungen des Klimawandels in vielen Bereichen zum Umdenken. Und zweitens: Immer fortschrittlichere Technologien führen dazu, dass ganze Wirtschafts- und Industriezweige neu entstehen und gleichzeitig alte, bisher wichtige Bereiche ganz wegzubrechen drohen. Das alles hat auch große Auswirkungen auf uns bei ROWE. Die Frage ist: Wie kann ein Unternehmen, das mit Schmierstoffen und Kühlmitteln für Verbrennungsmotoren groß geworden ist, die Herausforderung der Zukunft meistern? An diesem Beispiel zeigen wir, wie Industrie und Wirtschaft den kommenden Veränderungen begegnen können. Habt Ihr Fragen oder Feedback? Wir freuen uns auf Eure Nachricht! [email protected]