PODCAST · society
Podcast Kulturklarheit
by Madina Zulfacar
Dieser Podcast ist für alle, die in der Arbeit oder im Privatleben mit unterschiedlichen Kulturen zu tun haben und ihre interkulturellen Kompetenzen stärken möchten. Freuen sie sich auf praxisnahe Inhalte, Expertenwissen und echte Lösungen.
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Folge 66: „Zugehörigkeit und Macht – Mit welcher Brille schauen wir auf die Welt?“
Zugehörigkeit – ein Wort, das wir alle kennen. Aber was bedeutet es eigentlich, wirklich dazuzugehören?In dieser Folge von KulturKlarheit spreche ich über Zugehörigkeit, Perspektiven und Macht und darüber, wie unsere Erfahrungen beeinflussen, mit welcher Brille wir auf die Welt schauen.Warum erleben Menschen dieselbe Situation unterschiedlich?Warum fühlen sich manche selbstverständlich willkommen und andere nicht?Und was bedeutet es, Räume zu schaffen, in denen Menschen nicht das Gefühl haben, sich verändern zu müssen, um akzeptiert zu werden?Diese Folge lädt zur Reflexion ein und öffnet den Blick für die Frage, wie Zugehörigkeit entsteht – im Alltag, in Organisationen und in unserer Gesellschaft.Eine Folge über Zuhören, Perspektivwechsel und den Mut, die eigene Sichtweise zu hinterfragen.🎧 Jetzt reinhören und mitdenken.Mehr Infos über meine Arbeit findest unter :www.kulturklarheit.de
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Folge 65:Vielfalt im Klassenzimmer: Wie Schule Räume schaffen kann, in denen Kinder nicht rausfallen
In dieser Folge spreche ich über Vielfalt in der Schule, diskriminierungssensible Bildungsarbeit und die Frage, warum so viele Kinder im Schulalltag als „störend“ wahrgenommen werden.Inspiriert durch Gespräche mit Eltern, Lehrkräften und meine eigene Erfahrung als Schulsozialarbeiterin geht es darum, wie Kinder oft vorschnell problematisiert werden, ohne ihre Bedürfnisse, Lebensrealitäten und Kompetenzen wirklich mitzudenken.Ich spreche darüber:- warum Gleichbehandlung nicht automatisch gerecht ist- wie Kinder durch starre Systeme ausgeschlossen werden- weshalb diskriminierungssensible Arbeit mehr als ein Diversity-Projekt ist- wie Lehrpläne Räume für Vielfalt schaffen können- warum bedürfnisorientiertes Arbeiten kein „Extra“, sondern eine pädagogische Haltung istund was Kinder wirklich brauchen, um lernen zu könnenDiese Folge lädt dazu ein, Schule neu zu denken:Nicht als Ort der Anpassung, sondern als Raum, in dem Kinder mit ihrer Vielfalt gesehen werden.Weitere Informationen zu meiner Arbeit, Workshops und Angeboten:www.kulturklarheit.de
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Folge 64: Im Gespräch über rassismuskritische Supervision mit Sema Akbunar
In dieser Folge von Kulturklarheit spreche ich mit Sema Akbunar psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin und Dozentin über rassismuskritische und interkulturelle Supervision.Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Menschen sich oft genau den Themen beruflich zuwenden, von denen sie selbst betroffen waren oder sind, und welche Bedeutung eigene Erfahrungen in diskriminierungssensibler Arbeit haben können.Es geht um Selbstreflexion, Haltung und die Frage, wie Räume entstehen können, in denen Menschen ehrlich über Rassismus, Zugehörigkeit und gesellschaftliche Dynamiken sprechen können – ohne Schuldzuweisungen, aber mit Bewusstsein und Verantwortung.Außerdem sprechen wir über:* rassismuskritische Perspektiven in der Psychotherapie und Supervision* kulturelle Zugehörigkeit und Positionierung* Abwehr, Unsicherheit und emotionale Prozesse in Diversity-Kontexten* die Bedeutung von kultursensiblen Räumen* und warum echte Veränderung oft mit persönlicher Reflexion beginnt.Dieses Gespräch ist eine Einladung, genauer hinzuhören, sich selbst zu reflektieren und im Dialog zu bleiben auch dann, wenn Themen unbequem werden.Alle Informationen zu Sema und ihrer Arbeit findest du hier: Website: http://www.ikpd.de/Praxis:Interkulturelle Psychologische PraxisMüllerstraße 156a in 13353 BerlinMehr zu meiner Arbeit:www.kulturklarheit.de 
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Folge 63: Gegen den Hass – Wie wir diskriminierungssensibel bleiben in einer polarisierten Welt
Gespräche werden härter.Positionen stehen sich unversöhnlicher gegenüber.Und Differenzierung bekommt immer weniger Raum.Was passiert gerade in unserer Gesellschaft?In dieser Folge – inspiriert durch das Buch „Gegen den Hass“ von Carolin Emcke – geht es um die Frage, wie Hass entsteht und warum er so eng mit Diskriminierung verbunden ist.Du erfährst:* warum Hass oft dort entsteht, wo Komplexität nicht ausgehalten wird* wie Menschen durch Vereinfachung und Zuschreibungen reduziert werden* warum Vielfalt uns manchmal überfordert* und wie wir trotzdem diskriminierungssensibel und kultursensibel bleiben könnenDiese Folge lädt dich ein, genauer hinzuschauen:👉 auf gesellschaftliche Dynamiken👉 auf eigene Reaktionen👉 und auf die Frage, wie wir miteinander im Gespräch bleiben könnenEine Folge für alle, die in herausfordernden Zeiten Haltung zeigen wollen – ohne zu vereinfachen.Mehr zu meiner Arbeit findest unter www.kulturklarheit.de . Gerne kannst du mich auch direkt anschreiben unter [email protected]
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Dieser Podcast ist für alle, die in der Arbeit oder im Privatleben mit unterschiedlichen Kulturen zu tun haben und ihre interkulturellen Kompetenzen stärken möchten. Freuen sie sich auf praxisnahe Inhalte, Expertenwissen und echte Lösungen.
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Madina Zulfacar
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