Vi arbejder med det

Hvordan skaber du som selvstændig et bedre socialt arbejdsmiljø? Og hvornår er du syg nok til rent faktisk at melde dig syg i stedet for blot at arbejde hjemmefra?Det er nogle af dilemmaerne, som Morten Grabowski Kjær, medstifter og CEO ved børnetøjsvirksomheden Luksusbaby, og kunstner Betina Jung hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bør du anbefale en veninde, du i virkeligheden ikke har lyst til at anbefale? Og hvordan undgår du som idérig leder at forvirre dine medarbejdere?Det er nogle af dilemmaerne, som Gry Cilleborg Larsen, stifter og indehaver af Pakkeriet i Hadsund, og Mette Goddiksen, klummeskribent og presseansvarlig ved Kunsten, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bør en leder og en medarbejder have en privat relation? Og bør du forlade et job, du er træt af, når du kun har få år tilbage på arbejdsmarkedet?Det er nogle af dilemmaerne, som Morten Grabowski Kjær, medstifter og CEO ved børnetøjsvirksomheden Luksusbaby, og kunstner Betina Jung hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bør du som lærer fortælle din arbejdsgiver, at du er gravid, inden næste års skoleskema bliver lagt? Og hvordan prioriterer du som leder din tid mellem medarbejdernes og virksomhedens behov?Det er nogle af dilemmaerne, som Janne Lykke, indehaver og stifter af tøjfirmaet Lykke by Lykke, og Stepan Lee, administrerende direktør i IT-virksomheden Nordvirk, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skaber du tryghed, stabilitet og sikkerhed i dit arbejdsliv, samtidig med at du stræber efter udvikling, fremskridt og fornyelse? Og hvordan undgår du som leder at blive stresset?Det er nogle af dilemmaerne, som Carina Lind Husum, direktør i DGI Huset Nordkraft og vinder af Kammaprisen 2021, og Martin Ringsmose, instruktør og skuespiller på Aalborg Teater, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Må man deltage i personalearrangementer, når man er sygemeldt? Og hvor høj musik må man spille på arbejdspladsen?Det er nogle af dilemmaerne, som Janne Lykke, indehaver og stifter af tøjfirmaet Lykke by Lykke, og Stepan Lee, administrerende direktør i IT-virksomheden Nordvirk, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvornår må en ny medarbejder begynde at komme med forslag til ændringer på arbejdspladsen? Må en direktør have en privat ugentlig aftale i sin kalender, som typisk prioriteres over arbejdet? Og hvordan husker vi at holde pauser, når vi har travlt på arbejdet?Det er nogle af dilemmaerne, som Carina Lind Husum, direktør i DGI Huset Nordkraft og vinder af Kammaprisen 2021, og Martin Ringsmose, skuespiller og instruktør på Aalborg Teater, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skal du fortælle din chef om søvnproblemer? Skal du flytte væk fra den by, hvor du har opbygget din karriere? Hvad gør du, når du gerne vil have, at din tøjvirksomhed vokser, men samtidig ved, at verden ikke har brug for mere tøj? Og hvordan får du mennesker til at indrette deres arbejdspladser efter den fremtid, de er på vej ind i?Det er dilemmaerne, vi kommer omkring i denne episode af ”Vi arbejder med det”. Podcasten, hvor vi hjælper med at løse dilemmaer i arbejdslivet.Episoden er optaget i Musikkens Hus under Vigeur LIVE, som var et arrangement fyldt med spændende oplæg og inspirerende mennesker.I podcasten medvirker en af verdens førende fremtidsforskere Anne Skare Nielsen, direktør for og medstifter af den nordjyske tøjvirksomhed ELSK, Lars Riis, og tidligere jægersoldat og stifter af konsulentvirksomheden MindScout, Lars Møller.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan melder du dig syg på arbejde med god samvittighed i maven? Og hvordan forandrer du en organisation, uden det opfattes som en manglende respekt for organisationens mangeårige historie, kultur og værdier?Det er nogle af dilemmaerne, som Kenneth Toft-Hansen, kok og medforpagter af Svinkløv Badehotel, og Jens Otto Størup, administrerende direktør i DGI, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten:- Bør Kenneth Toft-Hansen kun male og slibe Svinkløv Badehotel, hvis arbejdet forlænger levetiden? Eller er det okay, at han renoverer, for at det skal se pænt ud, selvom det belaster klimaet?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvad gør du, når du gerne vil have en god relation til dine kollegaer, men samtidig ikke vil hyggesnakke for meget på kontoret? Og skal du udelukkende kæmpe for din egen succes, eller skal du også kæmpe for andres?Det er nogle af dilemmaerne, som Birgit Hansen, borgmester i Frederikshavn Kommune, og Niels Adolfsen, Center Manager for Aalborg Storcenter, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten:- Hvad gør du, når du som borgmester ønsker alt det bedste, men budgetterne reduceres år efter år? Det dilemma tager Birgit Hansen med i studiet.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvad gør du, når en chef fortæller dig fortrolige informationer om dine kollegaer? Og hvad gør du, når du har alt for mange arbejdsopgaver?Det er nogle af dilemmaerne, som Nathalie Ina Kühl, direktør i Sushimania Aalborg, og Gry Cilleborg Larsen, stifter og indehaver af Pakkeriet i Hadsund, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Pakkeriet i Hadsund er en arbejdsplads for mennesker med særlige behov, som blandt andet hjælper andre virksomheder med at pakke og samle deres produkter.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten:- Hvordan sikrer du som virksomhedsleder, at medarbejderne har forstået og efterlever virksomhedens værdisæt? Det dilemma tager Gry Cilleborg Larsen med i studiet.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kan du både være fagligt ambitiøs og arbejde deltid? Og skal du forsætte med at arbejde i bank eller forfølge din drøm om at blive kunstner?Det er nogle af dilemmaerne, som dyrlæge Nanna Nørholm og kunstner Betina Jung hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Betina Jung er nordjysk kunstner og Nanna Nørholm er uddannet dyrlæge og valgte sidste år at træde ud af sin virksomhed, hestepraksissen Hestepraksis Nord. I stedet blev hun medarbejder i virksomheden i en 20-timers stilling.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten:- En nyuddannet lytter har svært ved at lure, hvilke forventninger chefen har til vedkommende, og hvordan chefen gerne vil have opgaverne udført. Hvad skal lytteren gøre for at få mere afklaring?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skaber du sammenhold på arbejdspladsen i en krisetid? Og skal du blande dig i en mailkorrespondance, når du kun er sat CC på den? Det er nogle af dilemmaerne, som Nicolaj Holm, administrerende direktør i Aalborg Kongres & Kultur Center, og Mette Goddiksen, klummeskribent og presseansvarlig ved Kunsten, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten:- Skal en lytter flytte tilbage til Nordjylland, når vedkommende har opbygget sin karriere i København?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvad gør du, når du af økonomiske årsager bør fyre medarbejdere, som du ikke har lyst til at fyre? Og hvordan sikrer du, at dine ambitiøse medarbejdere ikke brænder ud?Det er nogle af dilemmaerne, som Mads Duedahl, regionsrådsformand i Region Nordjylland, og Minna Johannesson, teaterchef på Teater Nordkraft, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Skal en lytter flytte væk fra familie og venner i Nordjylland for at forfølge karrieren i København?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan anerkender du medarbejdere, der arbejder meget selvstændigt? Og kan du spørge din chef, om du har betalt frokostpause, når du har været på arbejdspladsen i flere år?Det er nogle af dilemmaerne, som Per Imer, administrerende direktør i logistikvirksomheden Coolrunner, og Ole Droob, Rektor på Hasseris Gymnasium, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Per Imer har svært ved at tiltrække kvindelige medarbejdere til CoolRunner. Skal han gøre noget aktivt for at forsøge at tiltrække flere kvinder, eller skal han bare acceptere, at de får de ansøgninger, de får?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan får du medarbejdere til at forstå, at du vil arbejde langt færre timer end tidligere? Og bør du blive selvstændig, hvis du har et ønske om snart at blive mor?Det er nogle af dilemmaerne, som Carina Lind Husum, direktør i DGI Huset Nordkraft, og Ditte Maria Kollerup, administrerende direktør i byggefirmaet KFS Boligbyg, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Carina Lind Husum deltager ofte i holdtræning i DGI Huset Nordkraft. Men bliver det set som opbakning til instruktørerne, eller som kvalitetstjek der stresser dem?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvad gør du, når en medarbejder brokker sig over stort og småt? Og bør du øge dit og dine medarbejderes arbejdspres?Det er nogle af dilemmaerne, som Rikke Christoffersen, direktør for Aalborg Handelsskole, og Stepan Lee, administrerende direktør i IT-virksomheden Nordvirk, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Hvad gør du, når du har mistet motivationen? Kan - og bør - du gøre noget for at få den igen? Eller skal du bare acceptere, at motivationen i en periode er lavere, end den plejer at være?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan balancerer du at være selvstændig og skulle på barsel? Og må du sende mails til dine medarbejdere i deres ferie?Det er nogle af dilemmaerne, som Morten Grabowski, CEO ved og medstifter af børnetøjsvirksomheden Luksusbaby, og Anne Søndergaard, aktuel kogebogsforfatter og personlig træner, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Er det okay at dele både gode og dårlige oplevelser fra sit arbejde med sin partner? Er der en grænse for, hvad man må dele?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skal du fortælle din chef, at du har søvnproblemer? Er det uambitiøst at arbejde 30 timer i ugen? Og bør du give din arbejdsgiver en anbefaling, du ikke kan stå inde for?Det er nogle af dilemmaerne, vi kommer omkring i denne episode af ”Vi arbejder med det”. Podcasten, hvor vi hjælper med at løse dilemmaer i arbejdslivet.I denne særlige episode har vi samlet nogle dilemmaer fra tidligere episoder til dig, som er evigt-relevante. Vi tager et tilbageblik på, hvordan tidligere gæster har forsøgt at løse dilemmaerne, så du kan blive klar til at gå et nyt arbejdsår i møde.I episoden medvirker blandt andet borgmester i Aalborg Kommune, Thomas Kastrup-Larsen, stifter af LykkeLiga, Rikke Nielsen, administrerende direktør i Fårup Sommerland, Niels Jørgen Jensen, og direktør i Sushimania Aalborg, Nathalie Ina Kühl.Din vært er Karen Haaning.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan bliver du bedre til at lægge arbejdet fra dig, når du har ferie? Og hvordan bevarer du motivationen i din jobsøgning, når virksomheder holder sommerferie-lukket?Det er nogle af dilemmaerne, som Rikke Nielsen, stifter af LykkeLiga, og Mikkel Munk, scenemester på Teater Nordkraft, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.I denne uge får du et særligt sommerafsnit, hvor vi hjælper jer lyttere med dilemmaer, som er opstået i forbindelse med sommerferien.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Hvad gør du, hvis dine ambitioner ikke stemmer overens med dit timeantal? Skal du lave et mindre godt stykke arbejde for at overholde dine timer? Det dilemma tager Mikkel Munk med i studiet.- Et internationalt forbund vil starte LykkeLiga op i udlandet, så børn med udviklingshandicap i andre lande kan deltage i lignende fællesskaber. På den ene side er Rikke Nielsen usikker på, hvordan forbundet vil drive fællesskaberne. På den anden side ønsker hun at inspirere den store verden. Så skal hun tage imod forbundets tilbud eller ej?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bør man fortælle en potentiel ny arbejdsgiver om en tidligere stress-sygemelding? Og skal man sige et job op, som man ikke er glad for, når det højst sandsynligt bliver meget svært at få et nyt?Det er nogle af dilemmaerne, som Pernille Vigsø Bagge, formand for Præsteforeningen og sognepræst i Løgstør, og Martin Ringsmose, skuespiller på Aalborg Teater, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Hvordan kan kunstnerisk skabelse og stringent produktion gå hånd i hånd? Det dilemma står Martin Ringsmose i til hverdag, når produktionsapparatet på Aalborg Teater har behov for klare, endelige svar - ofte langt før den kunstneriske proces muliggør disse svar.- En afdeling på en arbejdsplads har ansat en ny afdelingsleder udefra. Det er medarbejderne i afdelingen utilfredse med, fordi de i stedet havde set en af de garvede interne medarbejdere som leder. Men er det i orden, at en afdeling bliver så selvstændig? Og er det i orden, at ledelsen helt overhører medarbejdernes udtalte ønske? Det dilemma tager Pernille Vigsø Bagge med i studiet.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bør man flytte efter sit arbejde, når man holder af sin hjemby? Og hvad gør man, når man har overhørt fortrolige informationer på sin kærestes onlinemøde?Det er nogle af dilemmaerne, som Mette Bugge, formand for Aalborg Karneval og seniorkonsulent hos MBM Group, og Tom Leth Jensen, COO i fødevarevirksomheden Nowaco, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten:- Hvordan agerer du som leder, hvis en medarbejder taler negativt om virksomheden blandt kollegaer? Dette dilemma tager Tom Leth Jensen med i studiet.- Må man stille krav til sin chef? Dette dilemma tager Mette Bugge med i studiet.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Må man holde lige så mange pauser, som sine kollegaer der ryger? Og hvad gør man, når kollegaer ikke bruger toiletbørsten?Det er nogle af dilemmaerne, som Morten Grabowski, medstifter af børnetøjsvirksomheden Luksusbaby, og Mette Goddiksen, klummeskribent og presseansvarlig ved Kunsten, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Hvis Mette Goddiksen modtager en mail med emojis, besvarer hun med emojis - selvom hun egentligt foretrækker at lade være. På samme måde justerer hun sin start- og sluthilsen efter den, hun skriver med. Skal hun blive ved med at bruge energi på ”den slags pjat”, eller skal hun tiltale folk, som hun selv har det bedst med?- Morten Grabowski er chef. Hvor meget og hvordan skal han deltage i personalearrangementer i virksomheden?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Må man afvise alle mødeindkaldelser fra en bestemt kollega? Og må man konfrontere kollegaer, der arbejder færre timer, end de burde?Det er nogle af dilemmaerne, som Tom Bue, chefredaktør på Vigeur, og Betina Jung, nordjysk kunstner, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Tom Bue har et medarbejderteam, der i forvejen næsten kun består af kvinder. Må han så – for at få lidt mere diversitet – godt skele til, om han ansætter mænd eller kvinder fremover? Eller skal han udelukkende gå efter de absolut bedste kandidater?- Som kunstner arbejder Betina Jung oftest alene. Det er godt, fordi det giver hende mulighed for at fordybe sig i sine kunstværker men skidt, fordi hun mangler et kollegialt fællesskab. Skal hun gå på kompromis med det ene fremfor det andet?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvad gør man, når man bliver bagtalt af sine kollegaer? Og skal man udelukkende have en professionel relation til sin chef, når man har god kemi?Det er nogle af dilemmaerne, som Per Imer, administrerende direktør i logistikvirksomheden CoolRunner, og Stepan Lee, administrerende direktør i IT-virksomheden NordVirk, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - NordVirk har som socialøkonomisk virksomhed flere dagsordner end andre virksomheder. Derfor er Stepan Lee medlem at mange forskellige netværksgrupper. Men det kræver både tid og energi. Hvordan prioriterer han, hvilke netværk han skal være medlem af?- Prisen på benzin, fødevarer og energi stiger. Per Imer overvejer at kompensere de medarbejdere, der er hårdest ramt - eksempelvis dem der bruger meget brændstof til og fra arbejde. Men kan han godt tillade sig at kompensere nogle uden at kompensere andre?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skal man takke ja til et spændende jobtilbud, selvom man er glad for sit nuværende job?Det dilemma zoomer Peter Møller Madsen, festivalleder for Nibe Festival, og Nicolaj Holm, administrerende direktør i Aalborg Kongres & Kultur Center, ind på, når ”Vi arbejder med det” sætter fokus på fastholdelse.Peter Møller Madsen har været fastholdt i det samme job i mere end 17 år, og Nicolaj Holm har bevidst kastet sig ud i flere forskellige jobs, han ikke vidste meget om, for at udvikle sig.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skal man kæmpe videre for at skabe et bedre fællesskab på arbejdspladsen, selvom kollegaerne ikke bakker op om det? Og hvordan siger man fra overfor en medarbejder, som gerne vil drøfte alt? Det er nogle af dilemmaerne, som Birgit Hansen, borgmester i Frederikshavn Kommune, og Morten Grabowski Kjær, medstifter af børnetøjsvirksomheden Luksusbaby, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Andre dilemmaer i podcasten: - Morten Grabowski Kjær tænker stort set altid på Luksusbaby. Han har svært ved at lægge arbejdet fra sig og ”har ikke en stopklods,” som han selv formulerer det. Men han ved, at det ville være sundt af og til at slukke arbejdstelefonen og computeren. Så skal han gøre det, når han omvendt finder en ro i at være tilgængelig for sine medarbejdere og kunder?-I kantinen i Frederikshavn Kommune sælger de vandflasker, men ifølge Birgit Hansen burde de have vandkander af hensyn til miljøet. Men kantinen har et stort overskud på at sælge vandflaskerne. Så er det miljøet eller økonomien, der skal prioriteres?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bør man fortælle sine kollegaer, hvad man får i løn? Og må man sige til sine kollegaer, hvis man ikke synes, at de gør deres arbejde godt nok? Det er nogle af dilemmaerne, som Henrik Møllgaard, håndboldspiller ved Aalborg Håndhold og på Danmarks herrelandshold, og Mette Kirstine Goddiksen, presseansvarlig ved Kunsten, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Andre dilemmaer i podcasten: - Henrik Møllgaard er 37 år og skal ‘snart’ finde ud af, hvad han skal efter sin håndboldkarriere. Men hvordan finder han ro i, at hans arbejdsliv topper, allerede inden han er 40 år gammel? Og hvordan finder han motivation til de sidste mange år af sit arbejdsliv, når han ikke længere kan arbejde med det, han allerhelst vil?- Statistik viser, at det bliver sværere at ændre karriere-kurs eller stige i graderne, når man fylder 50. Skal Mette Kirstine Goddiksen som 46-årig indstille sig på, at hun har nået en form for top på karriere-grafen og stille sig tilfreds med det, eller skal hun stresse over de resterende 30 år af sin karriere?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvad gør du, når din kollega føler sig ekskluderet fra fællesskabet? Og hvordan fortæller du din chef, at du ville ønske, at vedkommende gjorde sit arbejde anderledes?Det er nogle af dilemmaerne, som Peter Møller Madsen, festivalleder på Nibe Festival, og Tom Leth Jensen, COO i fødevarevirksomheden Nowaco, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Andre dilemmaer i podcasten: - Skal Tom Leth Jensen rejse 65 dage årligt, som han gjorde inden vi kendte til corona, eller skal han klare flere møder online?- Peter Møller Madsen får rigtig mange beskeder og opkald. Nu har han indtalt en telefonsvarer, hvor han frabeder sig beskeder, medmindre de er meget vigtige. Han prøver at passe på sig selv. Men han er bange for, at det kan opfattes arrogant. Skal han blive ved med at have telefonsvaren, eller skal han ikke?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skal man sige noget til kollegaen, der dukker op på kontoret i en top, hvor man kan se hendes mave? Og bør man vælge at gå efter det job, man bedst kan lide, eller det, hvor der er gode arbejdstider og mange stillinger at få?Det er nogle af dilemmaerne, som Ann-Louise Aasted, medstifter af Luksusbaby, og Jens Otto Størup, administrerende direktør i DGI, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten Vi arbejder med det.Andre dilemmaer i podcasten: - Kan man ses privat med nogle kollegaer i sin afdeling uden at ses med alle?- Skulle Ann-Louise Aasted sælge en del af sin virksomhed Luksusbaby - og til hvem?- Skal Jens-Otto Størup gå på kompromis med sin ledelsesstil for DGI’s bedste?See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan får man kollegaer til at lade være med konstant at forstyrre en i løbet af en arbejdsdag? Og hvad gør man, når man mistænker en medarbejder for at pjække?Dette er nogle af dilemmaerne, som Mads Duedahl, regionsrådsformand i Region Nordjylland, og Mette Kirstine Goddiksen, presseansvarlig ved Kunsten, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten Vi arbejder med det.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.