Local Marketing | Menschen. Relevanz. Vertrauen.

Du bist online sichtbar und wunderst dich, warum trotzdem keine Anfragen über deine Website reinkommen? Dann fehlt dir meistens kein „neues Design“, sondern ein klarer Aufbau mit den richtigen Bausteinen. In dieser Folge sprechen wir darüber, was eine Website heute können muss, wenn sie wirklich Kunden und Bewerber gewinnen soll. Du erfährst: warum „hübsch“ ohne klare Ziele nur Geld verbrennt welche 9 Bausteine aus deiner Website einen echten Wachstumsmotor machen wie Design, Technik und psychologisch fundierte Texte zusammenwirken Die Checkliste, mit der du deine Website selbst prüfen kannst: Sind Ziele messbar definiert und werden sie getrackt? Versteht man in 10 Sekunden Nutzen + findet den CTA? Läuft Technik schnell, sicher, DSGVO-konform? Gibt es einen klaren Funnel und starke, psychologisch fundierte Texte? Ist die Karriereseite überzeugend und steht der Bewerber im Vordergrund? Sind Barrierefreiheit und Rechtliches sauber integriert? Nach der Folge weißt du, wo deine Website heute schon stark ist und an welchen Bausteinen du als Nächstes drehen solltest.

Menschen entscheiden nicht rational. Sie wählen den, der ihnen vertraut vorkommt. Und genau da setzen Social Ads an: Sie bringen dich in den Alltag deiner Zielgruppe. Immer wieder, nahbar, relevant. In dieser Folge erfährst du: » Wie Social Ads dich im Kopf deiner Kunden verankern – lange bevor ein Bedarf entsteht » Wie du den Kampf um Aufmerksamkeit gewinnst und in 3 Sekunden Relevanz zeigst » Wie Wiederholung und Nähe dafür sorgen, dass Anfragen später wie „von selbst“ kommen Mehr dazu: k13marketing.de/kundengewinnung Frage an dich: Taucht dein Unternehmen regelmäßig im Alltag deiner Zielgruppe auf oder nur dann, wenn du Glück hast?

Menschen suchen jeden Tag über Google nach Lösungen. Nach Dienstleistungen, Handwerk und nach Experten. Die Frage ist: Finden sie dich oder deine Konkurrenz? Google Ads ist die Methode, die dich genau im Suchmoment sichtbar macht. Also dann, wenn schon eine echte Kaufabsicht da ist. Spar dir die Kaltakquise oder das Überreden! In dieser Folge erfährst du: » Warum Google Ads Kunden abholen, die JETZT kaufen wollen statt erst überzeugt werden müssen » Welche Fehler 80 % der Unternehmen bei Google Ads machen » Wie du Google Ads nutzt, ohne Geld zu verbrennen und was eine „saubere Struktur“ wirklich bedeutet » Warum Anzeige + Website zusammen entscheiden, ob aus Klicks echte Kunden werden Mehr dazu: https://k13marketing.de/kundengewinnung Frage an dich: Wirst du gerade gefunden oder suchst du noch nach Kunden, die eigentlich nach dir suchen?

Flaute ist real. Aber sie ist auch eine Chance: Viele ziehen sich zurück und genau dadurch entsteht Platz für die, die handeln. » Welche 3 Methoden gerade funktionieren (ohne Hoffnungsmarketing) » Welche Methode zu deinem Problem passt (Sichtbarkeit / Kaufabsicht / B2B-Aufmerksamkeit) » Welches dein nächsten Schritt ist, ohne zu raten Mehr dazu: k13marketing.de/kundengewinnung Frage an dich: Was ist bei dir gerade das größere Thema – Sichtbarkeit oder Planbarkeit?

Deine Recruiting-Ads laufen. Aber die Guten bewerben sich nicht. Das Problem ist nicht die Anzeige. Das Problem ist das, was danach kommt. Dein Kandidat klickt. Dann prüft er deinen Instagram-Kanal, deine Website, deine Karriereseite. Wenn dort nur Slogans stehen und keine Substanz – ist er weg. Ohne Absage. Ohne Feedback. Qualifizierte suchen Antworten: Wie ist die Kultur? Wer führt? Wie läuft der Prozess? Wer das nicht zeigt, verliert die Besten an Arbeitgeber, die es tun. Die Anzeige zieht an. Die Karriereseite konvertiert. 💬 Du willst sehen, wie die perfekte Karriereseite 2026 aussieht? Mail genügt: [email protected]

Wenn du willst, dass deine Marke wirkt, brauchst du keine neue Kampagne – du brauchst eine echte Partnerschaft. Was passiert eigentlich, wenn eine Agentur nicht nur liefert, sondern wirklich versteht, wer du bist? In dieser Podcast‑Folge geht’s genau darum: Wie aus Projekten Partnerschaften werden und warum das der entscheidende Unterschied ist, wenn Kommunikation nicht nur schön, sondern wirksam sein soll. Holger und Lisa teilen, wie Nähe, Vertrauen und echtes Interesse zu klareren Botschaften, besseren Ideen und schnelleren Ergebnissen führen. Du nimmst mit: » Warum gute Zusammenarbeit beim Verstehen beginnt, nicht beim Briefing. » Wie du als Kunde oder Agentur echtes Vertrauen aufbaust. » Welche fünf Prinzipien erfolgreiche Partnerschaften prägen. Und wie daraus Kommunikation entsteht, die wirklich wirkt. 🎧 Jetzt reinhören und erleben wie Zusammenarbeit zur gemeinsamen Geschichte wird

Über 90 % der Menschen suchen online nach lokalen Unternehmen. Wer dort nicht sichtbar ist, macht Platz für die Konkurrenz bei Kunden und bei Bewerbern. In dieser Folge des Local Marketing Podcasts zeigen Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing, warum Local SEO der Gamechanger für mehr Anrufe, Anfragen und Bewerbungen ist und wie du in deiner Region gezielt gefunden wirst. Du erfährst: » warum Menschen online entscheiden, bevor sie offline handeln » wie Local SEO Markt- und Arbeitgebermarke verbindet » die 6 wichtigsten Hebel für lokale Sichtbarkeit (Google-Profil, Keywords, Bewertungen & mehr) » wie du Kunden und Talente über Google erreichst » worauf es bei mobilen Suchen und Bewerbungen wirklich ankommt Außerdem gibt es einen Local-SEO-Kurzcheck und den Link zum Whitepaper „Local SEO – Schritt für Schritt“ hier zum Download: https://k13marketing.de/whitepaper-formular-seo/ 🎧 Jetzt reinhören und lokal sichtbar werden, für Kunden, Bewerber und nachhaltiges Wachstum.

Marketing scheitert heute selten an Technik. Es scheitert daran, dass Menschen sich nicht gemeint fühlen. In dieser Folge des Local Marketing Podcasts sprechen Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing über Mensch-zentriertes Marketing und warum viele Marketingmaßnahmen gut gemacht, aber dennoch wirkungslos bleiben und wie du Marketing so gestaltest, dass es wirklich überzeugt. Take aways: » Warum Menschen nicht wegen Angeboten entscheiden, sondern wegen Motiven » Weshalb Klarheit, Gefühl und Vertrauen wichtiger sind als Features » Was mensch-zentriertes Marketing Unternehmern konkret bringt: mehr Fokus, mehr Vertrauen, weniger Streuverlust » De drei psychologischen Hebel wirksamer Kommunikation » Warum Motive stärker wirken als Zielgruppen-Schubladen » Welche drei Dinge du sofort umsetzen kannst – auf Website, Social Media und im Recruiting Diese Folge ist für Unternehmer, Führungskräfte und Marketer, die Marketing nicht lauter, sondern relevanter machen wollen. Denn erfolgreiches Marketing beginnt nicht beim Produkt. Es beginnt beim Menschen. 🎧 Jetzt reinhören.

In dieser Folge sprechen Lisa und Holger darüber, warum Websites heute schneller altern als früher und was du konkret tun kannst, um deine Online-Präsenz wieder relevant, emotional wirksam und vertrauensstiftend zu machen. Worauf kommt es heute an? Nicht auf „mehr Online“, sondern auf Klarheit, Gefühl und psychologische Wirkung. Du erfährst, was moderne Nutzer innerhalb von Sekunden brauchen, um dir Vertrauen zu schenken – und warum reine Sichtbarkeit längst nicht mehr ausreicht. Menschen entscheiden heute anders als noch vor 5 Jahren: • Sekunden statt Minuten • Gefühl statt Feature-Listen • Vertrauen statt Information Die drei Merkmale, die jede „alte“ Website entlarven: • Generische Ansprache – „Wir sind…“ wirkt austauschbar. • Design ohne Emotion – Ordnung statt Wirkung. • Komplexe Texte ohne klaren Nutzen – Nutzer verlieren sich und springen ab. Die drei psychologischen Vertrauensanker jeder modernen Website: • echte Belege • soziale Beweise • Risikoabbau (Garantien, Klarheit, Prozess)  Hör rein! 🚀 Whitepaper-Download: https://k13marketing.de/whitepaper-web

In dieser Folge sprechen Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing darüber, warum die meisten guten Kandidaten nicht in Jobbörsen unterwegs sind, sondern in Social Media. Sie sprechen darüber, wie sich der Bewerbermarkt wirklich aufteilt, warum Unternehmen oft nur die kleinste Zielgruppe erreichen und wie Social Recruiting den wertvolleren Markt der latent Wechselwilligen öffnet. Du erfährst: • warum Jobbörsen nur akute Suchende abholen – Social Recruiting aber Relevanz im Alltag schafft • welche Stärken und Schwächen beide Wege haben • warum stabile, beschäftigte Kandidaten oft besser passen als aktive Sucher • wie der 5-Schritte-Prozess vom ersten Hook zur Bewerbung funktioniert • weshalb Motivtreiber, klare Nutzenkommunikation und niedrige Hürden heute entscheidend sind • wie du die richtige Agentur erkennst – jenseits von Technik-Show und „Wir suchen“-Floskeln Hör rein🚀

Eine einfache Frage mit erstaunlich viel Stille nach dem Fragezeichen. In der neuen Folge von Local Marketing – Menschen. Relevanz. Vertrauen geht´s um die Antworten, die zeigen, ob dein Recruiting überzeugen kann oder nicht. Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing teilen, wie du mit fünf klaren Bausteinen deine Arbeitgebermarke auf den Punkt bringst: • Identität & Sinn • Wirkung statt Aufgaben • Echte Vorteile statt Floskeln • Kultur mit Beispiel • Bewerbungsweg in einem Satz Recruiting ist Kommunikation. Und wer sie meistert, gewinnt die richtigen Menschen. Nicht nur Bewerbungen. 🎧 Jetzt reinhören!

Recruiting ohne Arbeitgebermarke verbrennt Geld. Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing sprechen in dieser Folge darüber, warum starke Arbeitgebermarken mit Kommunikation gewinnen und wie Psychologie, Authentizität und Wiedererkennbarkeit dabei helfen, Talente anzuziehen und zu halten. Hör jetzt rein! 🚀

In der ersten Folge des K13 Local Marketing Podcasts sprechen Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann darüber, warum erfolgreiches Marketing heute weit über persönlichen Geschmack hinausgeht und weshalb Vertrauen der entscheidende Erfolgsfaktor geworden ist. Sie zeigen auf, wie Menschen in einer reizüberfluteten Welt Entscheidungen treffen und warum psychologisch optimierte Kommunikation der Schlüssel ist, um Kunden und Bewerber wirklich zu erreichen. Holger erklärt, weshalb viele Unternehmen noch immer zu sehr über sich selbst sprechen und wie man den Fokus stattdessen konsequent auf die Probleme und Motive der Zielgruppe richtet. Dazu gibt es konkrete Quick-Wins für Websites, Social Media und Recruiting. Gemeinsam nehmen die beiden dich als Hörer mit in die K13-Wirkungskette: vom Verständnis der Zielgruppe über klaren Nutzen, emotionale Ansprache und Belege bis hin zu einem einfachen, klaren Kontaktweg. Zum Abschluss gibt es einen Selbstcheck für jede Website und wichtige Erkenntnisse: Vertrauen schlägt Tamtam. Relevanz schlägt Sichtbarkeit. Wer Gefühl, Beleg und den klaren Weg liefert, gewinnt Kunden und Talente.