Organizational Behaviour FEWEB

Gastspreker in het laatste hoorcollege: dr. Bart de Jong, vertelt in twee uur tijd over het begrip " teams". Hij gaat in op het feit dat je naar teams als geheel kijkt en de sociale compentent. En dan met name naar werkteams.

Transformational leadership: wie ben jezelf als leider, hoe inspireer je mensen? Welke waarden draag je uit, en wat is het belang daarvan?

Leiderschap in organisaties. Job Design: Hackman&Oldham (1980). Pro-social behavior. Managers versus Leaders; duidelijke voorbeelden van leiderschap en van management.

Motivation: systematisch uitwerken van motivatie. In dit college worden behandeld: - Introductie tot het begrip motivatie. - De rol en betekenis van geld. - Een aantal klassieke theorieen die heel bekend zijn. - Theorieen van de laatste tijd. - Pro-social motivation; de andere mensen helpen. - Hoe richt je organisaties zo in, dat je anderen motiveert?

Cultuur in organisaties. Gastcollege van Willem Wijga. Hoe gaan mensen met veranderingen om?

Gender, stress and (un)balanced lives.

Learning & behavior modification; hoe leren mensen, gastcollege door Marius Rietdijk, " organisaties conditioneren".

Persoonlijkheid en waarden: "Character is destiny", Sigmund Freud.

Work attidudes and employee performance.

The dark side of Organizational Behavior. Welke instincten kunnen op de werkvloer niet worden achtergelaten?

Introduction into Organisational Behavior. De invloed van organisaties op menselijk gedrag.

Welcome to Organizational Behavior; "a course about people", Omar Solinger.