RecTalks

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! I detta avsnitt gästas Radin av David Näsström från Refapps R&D team för att prata om observerad personlighet och dess koppling till arbetsprestation utifrån femfaktormodellen. Vad innebär observerad personlighet? Hur väl förutsäger observerad personlighet en kandidats arbetsprestation i jämförelse med självskattad personlighet? Är referenstagning en bra metod för att observera personlighet? Hur utformar vi referenstagning som ger tillförlitliga och relevanta kandidatinsikter? Är du intresserad av vad David pratar om kan du läsa mer här: refapp.se/insights Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! I detta avsnitt gästas Radin av Fabian Åhlin från Fortum för att prata om hur man bygger en intern TA-funktion på ett framgångsrikt sätt.  Varför och när ska man investera i en intern TA-funktion? Vad behöver du tänka på när du bygger upp och rullar ut en TA-funktion inhouse?  Hur ska man anpassa processen så att det passar den specifika organisationen? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in the spring of 2024. In this episode, Radin is joined by Simon Werner-Zankl from Trustcruit to discuss how to utilise data in Talent Acquisition, HR and Employer Branding. With data at your fingertips, you have the power to make better decisions about where to invest your time and money - and to improve the things that really matter:  How can data be used as a competitive advantage? How do you start the process of working more data-driven? What does it mean to create a TA/HR strategy based on data and what results can you expect? Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! I detta avsnitt gästas vi av Philip Gozzi från Stjärnsäljarpodden för att prata om social selling och personligt varumärke.     Vi kommer bland annat diskutera frågor som: Vad är social selling och vilka är fördelarna? Hur kommer man igång med social selling på LinkedIn? Vilka är de viktigaste beståndsdelarna för att bygga en stark personlig närvaro på sociala medier? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! I detta avsnitt gästas vi av Susanne Hjälmered, VD på Nexer Recruit för att prata om bland annat självledarskap, personligt varumärke, social selling och mentorskap.     Vi kommer bland annat diskutera frågor som: Vad är självledarskap och varför är det viktigt? Hur tar man första stegen för att utveckla sitt självledarskap? Och hur kan man använda sig av självledarskap för att bygga sitt personliga varumärke? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. In this episode, Radin is joined by Sara Dalsfelt from Adway to discuss all things social recruitment marketing and the fact that: Candidates use 6-7 social media platforms per day💥 Over 5 billion candidates spend over 2,5 hours on social media every day⏱️ Almost all LinkedIn users also have accounts on Instagram, Facebook, or YouTube. But, not all Facebook, Instagram, and YouTube users are on LinkedIn 💡 We'll also take a deep dive into how to create a consistent and compelling candidate experience across all platforms, using a multichannel social strategy and automation.  Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Ellen Öhlund från Bits Technology för att prata om olika typer av people initiativ och vikten av att dessa prioriteras, särskilt i nystartade bolag och startups. Vi kommer bland annat diskutera frågor som: Varför och hur ska man sätta en people plan på nystartade företag? Hur lyckas man bygga ett employer brand utan vare sig anställda eller varumärke på plats? Och vad är skillnaden mellan outtalad vs uttalad företagskultur? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av David Näsström, medgrundare till Refapp, för att prata om AI och dess roll i rekryteringslandskapet.   Kandidater använder AI för att skapa CV, skriva personliga brev och utföra tester. Samtidigt använder rekryterare teknologin för att utvärdera och screena kandidaterna och deras processteg. I en värld där alla nyttjar AI, vad är det egentligen som utvärderas?   Vi kommer bland annat diskutera frågor som: Hur använder kandidater respektive rekryterare AI i sina olika processer? Och hur kommer det påverka traditionella urvals - och screeningsteg? Hur ska man som rekryterare navigera i den nya tekniken? Och hur skiljer sig nyttjandet av AI i rekrytering internationellt sett? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Christian Zachrison från Ed:Za för att prata om kompetensförsörjning, kompetensutveckling och smartare talangprogram. Vi kommer bland annat diskutera frågor som: Hur ser ett smart talangprogram ut? Hur bygger vi en process med goda förutsättningar för effektivt lärande? Hur rekryterar vi bäst juniora medarbetare? Hur hjälper vi mindre erfarna individer att bygga rätt kompetens? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Patrik Reman för att prata om effektivitet inom ledarskap och HR. Vi kommer bland annat få svar på frågor som: Var lägger jag min tid bäst som ledare? Hur gör jag för att vara närvarande och tillgänglig för mina medarbetare? Varför är psykologisk trygghet viktigt? Vad säger forskningen om effektivt ledarskap och hur hittar man evidensbaserade resurser inom ämnet? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. In this episode, Refapp's Radin Golrokh is joined by Benjamin Kesler from Local Glimpse to discuss content strategies, recruitment marketing and employer branding. Join us as we explore questions such as: How can we optimise the content strategy to make the most out of our recruitment marketing efforts and build employer brand? What type of content should be prioritised? How do we ensure that the content we create answers the candidates' questions? Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Elin Öberg Mårtenzon från Tengai för att prata automatisering och kandidatupplevelse. Vi kommer bland annat få svar på frågor som: Vilka värden kan vi få av att automatisera delar av rekryteringsprocessen? Vilka delar lämpar sig bäst att automatisera? Hur kan vi praktiskt implementera tekniker, system och verktyg för att bli av med onödigt manuellt arbete? Och hur kommunicerar vi med kandidaterna kring dessa för att skapa en så bra upplevelse som möjligt? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. In this episode, Refapp's Radin Golrokh is joined by Benjamin Warberg from Aspect to discuss AI in the context of talent acquisition. Join us as we explore questions such as: Will AI take our jobs? How can we leverage new technologies to stay ahead and boost productivity? Where do we start? And what are the next steps? Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Linus Jonkman från Astronaut för att prata företagskultur och nyttan den kan bidra med till en organisation. Vi kommer bland annat ta reda på mer om: Vad innebär det att vara ett värderingsstyrt företag? Hur kan ett bolags kommersiella resultat förbättras när man utvecklar engagemang och kultur? Hur kan man praktiskt arbeta med kultur som en process? Och hur får man med sig hela gruppen på resan? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Astrid Svedérus från TemaHR för att göra en djupdykning i evidensbaserad rekrytering: Vad innebär evidensbaserad rekrytering? Hur går mekanisk bedömning till? Och varför är detta arbetssätt bättre än en så kallad helhetsbedömning av kandidater? Och inte minst, hur kan vi praktiskt arbeta så här? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Refapps egna Researcher, Carl-Johan Holmberg. Carl-Johan berättar om bias i rekryteringsprocessen, vilka olika typer av bias som finns och problemen som dessa medför. Vi får också konkreta tips för hur vi kan minimera bias i våra referenstagningar! Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Hakim Rudels från TQ Nordic. Tillsammans gör vi en djupdykning i tester inom rekrytering och på vilka sätt du kan optimera ditt arbete. Bland annat pratar vi om testernas betydelse för kandidaten och kandidatupplevelsen men även sett ur arbetsgivarens perspektiv. Varför är det viktigt att vara transparent kring hur vi arbetar med tester? Och varför är det avgörande för att bidra till en trygg upplevelse för kandidaten? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Emelie Karlsson från Academic Work. Emelie beskriver hur Academic Work implementerat evidensbaserad rekrytering och resultatet av det. Vilka metoder förutsäger arbetsprestation i en specifik roll? Och hur kan dessa metoder anpassas efter situation och behov för att göra så träffsäkra bedömningar som möjligt?  Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. Radin Golrokh is joined by Heidi Wassini from Heartfelt to learn more about DEI and a strategic approach to widening and diversifying your candidate funnel, as well as how to do better job analysis. And much more! Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Carl-Johan Kihlbom, Senior Product Manager på Teamtailor. Vi pratar om hur balansen mellan alignment och autonomi är avgörande för att bygga framgångsrika, enade och kreativa team inom tech. Hur kommer man som organisation fram till vilka delar som kräver samsyn och samordning, och vilka delar som ska vara öppna för individens självbestämmande? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Anna Åslund, CMO på Asker Technologies. Vi pratar om recruitment marketing, varför det är viktigt och hur du kan skräddarsy strategier för att nå ut, engagera och attrahera rätt kandidater till din organisation. Anna lyfter också relationen mellan marknadsavdelningen och TA-teamet och resultatet av en framgångsrik sådan! Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. How to make remote working work? This episode features Johanna Sylvander from Remote. We discuss all the possibilities of remote and flexible working and how it facilitates diversity, inclusion and business growth. We also talk about the challenges it presents to leaders and Johanna introduces us to concrete strategies for successfully managing teams that are spread across multiple locations! Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Cristofer Eckermalm från mjukvarubolaget Zenseact för att prata om hur mångfald driver innovation, effektiv problemlösning och bättre beslutsfattande. Och hur Zenseact har format sin rekryteringsprocess och arbetsmetoder för att främja det.   Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Anna Fredborg från Netlight för att få insikt i bolagets "Culture of Recruitment" och hur de byggt upp sin inhouse-rekrytering. Vi utforskar bland annat varför rekrytering har separerats från HR, värdet av det och vikten av att rekryterarna deltar på lika villkor i Netlights konsulttrappa. Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. This episode features Malin Moezzi, organisational psychologist. We discuss the use of cover letters in the recruitment process and what science shows about whether it actually provides value. Malin also lets us in on how to transform our way of working to collect data that helps us make intelligent hiring decisions. Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Björn Elowson från Pharus Tech för att diskutera hur ny teknik och öppna datakällor kan förbättra våra rekryteringsurval. Varför är det värdefullt att jobba med kravprofilen utifrån s.k. transferable skills? Kan en tidigare projektledare ha de relevanta kompetenser och egenskaper som krävs för att kunna prestera i en ny roll inom exempelvis sälj? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Karin Erjeby från LYKO för att diskutera Talent Acquisition funktionen i organisationer och tillvägagångssätt för att bygga upp en framgångsrik sådan. Hur har resan sett ut för LYKO? Vilka är fördelarna med en intern TA-funktion? Hur lyckas man även som en mindre organisation? Hur kan TA och rekryterande chefer optimera sitt samarbete? Karin adresserar TA på både strategisk och operativ nivå i detta RecTalks.  Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Carolina Engström, CEO på Wes för att diskutera mångfald och inkluderande ledarskap.  Vad innebär inkluderande ledarskap och hur skapas det? Vilka är de viktigaste framtidsfrågorna för styrelser och ledningar? Vi diskuterar också ämnen som mod och kreativitet; varför det är viktigt och hur dessa egenskaper kan kultiveras? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Fredrik Törn, CPO på Hubert för att diskutera maskinernas roll och värde i rekrytering.  Varför är maskiner och datorer särskilt användbara under de första stegen i en rekryteringsprocess, eller i en högvolymsrekrytering? Och är maskiner bättre än människor på att göra bedömningar?  Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. ”If you think sourcing is boring, you're probably doing it wrong”. This episode features Per Tjernberg from Pipelabs. We discuss sourcing strategies and how design thinking can be used as a way to build talent pipelines and increase effectiveness in identifying, attracting and retaining the best people for your organisation. Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Linnea Bywall från Alva Labs och diskuterar kompetensbaserad rekrytering och utmaningarna med tillvägagångssättet. Kompetensbaserad rekrytering är vedertaget och ses ofta som en kvalitetsstämpel på en rekryteringsprocess. Men otydligheten i vad en sådan process innefattar riskerar att göra begreppet urvattnat. Borde vi ifrågasätta metoden mer? Är kompetenser något vi kan och ska mäta? Och hur kan vi skapa en tydlig process med metoder som verkligen hjälper oss att samla informationen vi behöver för vårt rekryteringsbeslut? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Linus Holmgren från Nacka kommun och får lära oss mer om Employer Branding inom offentlig sektor. Linus är kanske Sveriges första, och hittills enda, kommunala employer brandingchef. Här delar han med sig av den employer branding-resa som han och Nacka kommun gjort och är i färd med att göra. Kan offentlig sektor konkurrera med privata arbetsgivare? Hur? Och hur kan man jobba smart med graduateprogram, samarbeta med högskolor osv? Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnittet gästas vi av Malin Moezzi och får veta lära oss om Learnability Quotient (LQ). LQ är ett begrepp som börjat användas allt mer för att prata om individer med en större potential att vilja och kunna lära sig nya saker i en snabbare takt. Med andra ord, utvecklingspotential. Hur identifierar vi individer som har denna typ av potential, och kan det på något sätt bidra till att sänka kompetenssvinnet?

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. I detta avsnittet gästas vi av Mattias Essman på Academic Work och pratar bland annat om kompetensbrist och lösningar såsom intensivutbildningar. Hur lyckas man att på några år intensivutbilda och förmedla jobb till 3000+ karriärväxlare, på 1000+ företag? Och hur är det möjligt att på 12-16 veckor växla om till att arbeta som mjukvaruutvecklare i högpresterande team? 

RecTalks, the interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023. What is performance and how do we predict it? This episode features our very own Emira Blomberg, CSO of Refapp. We discuss performance and the importance of defining 'what good really looks like' in specific roles. Emira also shares with us how to strategically evaluate data types and sources for an optimised recruitment process that will help you hire top performers!

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Carolina Emanuelson, som pratar om Talent Acquisition & Employer Branding. I intervjun beskriver Carolina sina erfarenheter från att skala ett ambitiöst utvecklingsteam. Vad är viktigt att tänka på vid rekrytering av sällsynta talanger till att göra något som tidigare inte gjorts? Och hur etablerar du en positiv företagskultur samtidigt?

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.  I detta avsnitt gästas vi av Alex Tidgård, Psykolog och medgrundare till intervjuplattformen ASKER. I intervjun pratar vi om vikten av kandidatupplevelsen och hur du kan förena den med evidensbaserad rekrytering. Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!