Stachel und Herz

Worum geht’s? Thea & Sarah bringen drei Stacheln auf den Punkt – ohne Ausreden: 1. VEM & Sparlogik der EKiR: Warum die Kürzung nicht nur Werte, sondern auch Gegenfinanzierung kappt. 2. „Poly-Hochzeit“ in Berlin: Was wirklich passiert ist – und wie schlechte Krisenkommunikation Hass befeuert. 3. EKD-Synode „Kirche & Macht“: Diversität heißt Macht teilen – nicht nur schöne Fotos machen.  Kapitelmarken: 00:00 Intro · 03:00 Stachel 1 – VEM & KAD-Mittel: „Man spart 50 %, verliert 100 % Arbeit“ · 14:45 Stachel 2 – Poly-Segen & EKBO-Statement · 26:30 Stachel 3 – EKD-Synode: Doppeltische & Macht teilen · 36:30 Herz der Woche (James Baldwin) Teilt die Folge, taggt eure Synodalen & schreibt uns eure Stadt-/Gemeinde-Beispiele. - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Triggerwarnung: In dieser Folge geht es um politisch motivierte Gewalt und Trauer Zehntausende im Football-Stadion, Kirchen-rock, Bibelverse - und am Ende ein politischer Schwur: „Für Charlie." Sarah und Thea ordnen die Inszenierung um den getöteten Influencer Charlie Kirk ein: Was unterscheidet christliches Martyrium von einem politischen Märtyrer-Mythos? Warum ist Empathie kein Nullsummenspiel? Und wie funktioniert der christlich-nationalistische Frame, der Trauer in Mobilisierung verwandelt? Dazu: unsere Eindrücke von der Trauerfeier, die Sally Lisa Starken vor Ort auf Instagram begleitet hat.

Thema: Antirassismusarbeit, Lebensfreude trotz Schmerz und die Kunst, Menschen nicht zu verlieren In dieser ersten Folge der neuen Reihe Check-in mit Austen sitzen Sarah Vecera und Thea Hummel am Frühstückstisch mit Austen Peter Brandt – Pfarrer, Mitbegründer von Phoenix e.V., Antirassismustrainer und Träger des Aachener Friedenspreises. Er erzählt von seinen fast 40 Jahren in der Antirassismusarbeit, seinen Erfahrungen mit Diskriminierung und davon, warum er sich entschieden hat, Rassismus nicht seine Freude zu überlassen. Highlights der Folge: Lebensfreude statt Verbitterung: Warum Humor, Freundlichkeit und Zärtlichkeit zentrale Werkzeuge im Widerstand sind Phoenix e.V.: Wie Räume für Heilung und Transformation geschaffen wurden Weißsein und Giftmüll: Warum Rassismus auch weiße Menschen prägt – und wie Trainings helfen, unbewusste Muster sichtbar zu machen Jenseits von Strenge: Warum harte Verbote oft mehr Widerstand als Veränderung erzeugen Kirche als Möglichkeitsraum: Austens Traum von einer liebenden, gendergerechten und nicht urteilenden Kirche Bei Interesse an Antirassismustrainings und Empowermenttrainigs: https://www.phoenix-ev.org/ - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Themen: Feminismus, Machtkritik, Hoffnung und Haltung in Politik und Gesellschaft In dieser Livefolge von Stachel & Herz (02.05. in Hannover beim DEKT) sprechen Sarah Vecera und Thea Hummel live vom Kirchentag mit Ricarda Lang – Bundestagsabgeordnete, ehemalige Parteivorsitzende von Bündnis 90/Die Grünen und engagierte Feministin. Es geht um patriarchale Strukturen, politische Verantwortung, digitale Gewalt – und darum, was Hoffnung heute wirklich bedeutet. Highlights der Folge: • Politik mit Haltung: Ricarda Lang über feministische Politik, strukturelle Machtverhältnisse und die Bedeutung klarer Worte • Kirche und Politik im Dialog: Warum Zweifel produktiv sein können und was Kirche und Politik voneinander lernen können • Überleben in der Öffentlichkeit: Hate Speech, Druck und das Ringen darum, empathisch und menschlich zu bleiben • Widerstand statt Rückschritt: Warum Ricarda ein AfD-Verbotsverfahren unterstützt – und was es bedeutet, Hoffnung als aktives Tun zu verstehen • Persönlich und politisch: Vom Aufwachsen in einer Pfarrfamilie über Lieblingsessen und Fantasy bis hin zu Strategien gegen Erschöpfung und Resignation Hört rein in dieses starke Gespräch über Mut, Macht und Menschlichkeit – und teilt die Folge mit allen, die nach politischer Orientierung suchen und sich feministisch engagieren möchten. Für mehr Hoffnung, mehr Klartext – und weniger patriarchale Kompromisse. - Mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

TW: Sexualisierte Gewalt, Thematisieren von Israel-Palästina-Krieg Sarah und Thea haben sich Anfang Oktober das Format "Pentagon" in Dortmund angeschaut. Inspiriert dadurch haben Sarah und Thea verschiedene Themen mitgebracht. Dadurch bieten Sarah und Thea Einblicke in verschiedene Themenbereiche. Sarah hat bei Insta eine Umfrage zum Menschenbild gestartet und setzt sich im Podcast aus unterschiedlichen Blickrichtungen mit den Ergebnissen auseinander. Thea bringt Meinungsfreiheit als Thema in die Folge und bietet spannende Gesprächsanlässe in die Folge. Sarah und Thea beschreiben außerdem ihre Gefühle und Perspektiven zum 07. Oktober und der öffentlichen Auseinandersetzung zum Gaza-Krieg. Ausblick: - Live-Podcast mit Thorsten Dietz, 01.12.2024, Weiglehaus in Essen - Während des Kirchentages: Live-Podcast mit Alexandra Zykunov Wenn ihr unsere Arbeit unterstützen möchtet, spendet uns auch gerne einen kleinen Beitrag: [https://www.betterplace.org/de/projects/128469?utm_campaign=user_share&utm_medium=ppp_stats&utm_source=Link](https://www.betterplace.org/de/projects/128469?utm_campaign=user_share&utm_medium=ppp_stats&utm_source=Link) Shownotes: - [https://www.sueddeutsche.de/meinung/gaza-hamas-israel-juden-palaestinenser-deutschland-zentralrat-baerbock-lux.PQbQj2NUfb3F33yKJxYs1u?reduced=true](https://www.sueddeutsche.de/meinung/gaza-hamas-israel-juden-palaestinenser-deutschland-zentralrat-baerbock-lux.PQbQj2NUfb3F33yKJxYs1u?reduced=true) - Pentagon: [https://www.youtube.com/watch?v=ZFGYBiXEO1I ](https://www.youtube.com/watch?v=ZFGYBiXEO1I ) - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

In dieser Episode tauchen Sarah und Thea tief in das Thema Diversity Management ein. Hierzu haben sie sich Dr. Andar Parlindungan und Timo Pauler eingeladen, die beide im Vorstand der VEM arbeiten. Beide beleuchten, warum Diversität am Arbeitsplatz und Gesellschaft nicht nur moralisch richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. Wir sprechen über die Vorteile einer diversen Belegschaft, die Herausforderungen bei der Umsetzung und welche konkreten Schritte Institute unternehmen können, um ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem diskutieren wir, welche Dimenionen von Diversity Management vor allem für Kirche relevant sind und welchen Beitrag die VEM-Gemeinschaft dazu leisten kann. Wenn ihr unsere Arbeit unterstützen möchtet, könnt ihr auch gerne spenden: [https://www.betterplace.org/de/projects/128469?utm_campaign=user_share&utm_medium=ppp_sticky&utm_source=Link](https://www.betterplace.org/de/projects/128469?utm_campaign=user_share&utm_medium=ppp_sticky&utm_source=Link) - freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

TW: Extreme Gewalt an Frauen, Femizid, Sexismus, Rassismus Sarah und Thea setzen sich durch verschiedene aktuelle Ereignisse und in der Öffentlichkeit dargestellten Femizide mit rassistischen und sexistischen Tropes (dt. Tropen) in Medien auseinander. Filme, Bücher und auch Nachrichten offenbaren Darstellungsform-übergreifende Stereotype, die zu Bilder in unseren Köpfen führen. Dabei sind Frauen of Color besonders davon betroffen. Die beiden zeigen differenziert die verschiedenen Tropes auf und aus welchen Kontexten diese kommen und was das mit uns als Medien-Nutzer*innen macht. - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Sarah und Thea widmen sich mal wieder einem Thema, das immer wieder angefragt wird und scheinbar viele Personen bewegt. In der neuen Folge beschäftigen sie sich nochmal mit kultureller Aneignung ([https://unitedinmissionpodcast.podigee.io/28-kulturelle-aneignung](https://unitedinmissionpodcast.podigee.io/28-kulturelle-aneignung)). Ziemlich genau zwei Jahre nach der ersten Folge erneuern beide ihre Perspektiven und bieten neue Einblicke. Unterstütz unsere Arbeit doch gerne mit einer Spende: [https://www.betterplace.org/de/projects/128469?utm_campaign=user_share&utm_medium=ppp_stats&utm_source=Link](https://www.betterplace.org/de/projects/128469?utm_campaign=user_share&utm_medium=ppp_stats&utm_source=Link) - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Die zweite Sommerfolge beschäftigt sich mit queersensibler Seelsorge. Hierfür haben sich Sarah und Thea mit Kerstin Söderblom in der ESG Mainz unterhalten. Kerstin ist dort Hochschulpfarrerin und ist dort maßgeblich daran beteiligt, einen besonderen Ort zu gestalten. Denn das spiegelt auch die Gestaltung ihrer inhaltlichen Arbeit wieder. Kerstin ist es in ihrer Arbeit besonders wichtig, Themen intersektional zu betrachten und setzt dabei einen Schwerpunkt auf queersensible Seelsorge. Dabei geht es auch um Befreiungstheologie, Kolonialismus und wie Geschichten erzählt werden. - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

TW: Sexismus In der aktuellen Sommerfolge widmen sich Sarah und Thea Purity Culture. Dies ist ein Phänomen, welches zum ersten Mal nach der sexuellen Befreiung in den 1960er Jahren durch christlich-konservative Bewegungen groß wurde und heute auch wieder auf Insta groß dargestellt wird. Im Kern geht es konservativen Bewegungen, die Emanzipation weiblich positionierter Personen wieder abzubauen und Frauen spielen in der öffentlichen Darstellung selbst eine zentrale Rolle ein. Dies zeigt sich z.B. bei sog. Tradwives (engl. traditional housewives), die einen vermeintlichen Lebensstil der 1950er leben und sich ihren Männern vollkommen unterordnen. Glaube spielt dabei auch eine wichtige Rolle. Weitere Infos: - [https://www.ezw-berlin.de/publikationen/lexikon/purity-culture-lexikon-fuer-religion-und-weltanschauung/](https://www.ezw-berlin.de/publikationen/lexikon/purity-culture-lexikon-fuer-religion-und-weltanschauung/) - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Die Demokratische Republik Kongo ist seit vielen Jahren in einer Krise mit Bürgerkrieg-ähnlichen Zuständen und massiven Menschenrechtsverletzungen. Aber warum wird darüber im globalen Norden kaum berichtet? Sarah und Thea haben sich den Präsidenten der CBCA (Baptistische Kirche in Zentralafrika) Prof. Dr. Jonathan Kavusa eingeladen, der differenziert über die aktuelle Situation spricht und die Rolle der Kirche darstellt. In seinen Berichten beschönigt er nichts und zeigt auch die koloniale Rolle sowie aktuelle Verantwortung Deutschlands auf. - mit freudnlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Stachel und Herz hat einen Überraschungsgast. Thea ist leider krank und so ist Baraka Lwakatare kurzfristig eingesprungen. Baraka ist schon lange mit dem Podcast-Team verbunden und ist eigentlich nur ein vorgezogener Gast. Denn er ist Experte für Drittmittelakquise und setzt sich intensiv mit western/ white Saviorism auseinander. Dabei überlegt er, wie auch diese Bereiche rassismuskritisch und postkolonial gestaltet werden können. Das Gespräch zwischen Sarah und ihm geht aber weit darüber hinaus. Baraka erzählt aus seinem Leben und vor allem von seiner Perspektive auf Deutsch-Sein. Er gibt Einblicke, die sehr nah an seiner Biographie und seinem Erleben sind. - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

TW: Sprechen über Rassismus In der aktuellen Folgen unterhalten sich Sarah und Thea mit Emmanuel Kileo über Rassismus in kirchlichen Partnerschaften. Emmanuel ist erster schwarzer Direktor des ELM (Ev.-luth. Missionswerk in Niedersachsen) und setzt sich bereits seit vielen Jahren mit Rassismus in ökumenischen Beziehungen auseinander, worüber er auch seine Promotion schrieb ("Weißsein als ideolgoisches Konstrukt in kirchlichen Süd-Nord-Partnerschaften"). In Stachel und Herz analysiert Emmanuel die aktuelle Situation der internatioanlen Ökumene aus seiner Perspektive und zeigt darüber hinaus, wie es auch um die deutsche Kirche im Allgemeinen geht. Wenn Kirchen lernen, sich ernsthaft mit Rassismus und der Gesellschaft auseinanderzusetzen, dann können sie zukunftsfähiger werden. Hinweise: - "Grüß Gott aus Afrika. Deutsche Mentalität aus Sicht eines tansanischen Missionars" - Emmanuel Kileo - "Weißsein als ideolgoisches Konstrukt in kirchlichen Süd-Nord-Partnerschaften" - Emmanuel Kileo - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Sarah und Thea nehmen sich eine aktuelle Anfrage an Sarah nochmal zum Anlass, um über white Saviorism zu reden (unten Link zur ersten Folge). Sie erweitern dies durch eine Auseinandersetzung mit white Charity und schauen auf den Umgang verschiedener Institutionen mit beidem. Es wird deutlich: So wie wir Menschen auf Bildern zeigen oder wie wir über sie schreiben/ sprechen, formt es unsere Vorstellung der Realität. White Charity und white Saviorism veranschaulichen uns auch, wie Gesellschaften und globale Zusammenhänge von kolonialen Machtstrukturen geprägt sind. Als Gästin ist außerdem Sandrine Pattberg-Kwedi im Podcast, die in der VEM als Expertin für Fundraising arbeitet und in ihrem Beitrag mit Sarah auch über ihre persönliche Geschichte redet. Verweise: - https://rassismusundkirche.de/allgemein/white-saviorism-teil-1/ - https://unitedinmissionpodcast.podigee.io/5-white-saviorism-westlicher-helferinnenkomplex https://www.betterplace.org/de/projects/128469?utm_campaign=user_share&utm_medium=ppp_stats&utm_source=Link - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

Triggerwarnung: In der aktuellen Folge werden sexualisierte Gewalt, Missbrauch und schwerer Missbrauch (an Kindern) thematisiert. Wenn ihr nicht in einer stabilen Verfassung seid, lasst die Folge vielleicht weg oder hört sie nicht alleine. Nach Veröffentlichung der ForuM-Studie kommt auch die Evanglische Kirche nicht mehr um sexualisierte Gewalt herum. Sarah und Thea war nach dem Vorstellen der Studie klar, dass dies auch in Stachel und Herz Platz finden. Im ersten Teil mit Detlev Zander haben sie sich bereits differenziert auf verschiedenen Ebenen der Thematik gewidmet und einer Betroffenenstimme Gehör verschafft. Im zweiten Teil ist Nancy bei Stachel und Herz. Sie ist neben Detlev Zander Betroffenensprecherin und teilt ihre persönliche Geschichte. Neben ihrem eigenen Weg durch die sexualisierte Gewalt zeigt Nancy Janz auf, wie sie heilen konnte und welche Rolle ihr Glaube in ihrem Lebensweg hat. Genauso wie Detlev Zander steht auch Nancy Janz für einen Perspektivwechsel in der evangelische Kirche und ihre Stimme gibt Anlass, Systeme zu verändern. - Wenn ihr Hilfe benötigt, könnt ihr euch an folgende Anlaufstellen wenden: https://www.anlaufstelle.help/ Telefonseelsorge: 0800.1110111/ 0800.1110222 - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -

TW: Im Abschnitt zum Gender Safety Gap geht es auch um (sexualisierte) Gewalt an Frauen. In dieser Folge geht es in Stachel und Herz um die strukturelle Diskriminierung von Frauen in Gesellschaft, Familie und Beruf. Sarah und Thea schauen dabei nicht nur auf den Gender Pay Gap (geschlechtsspezifisches Lohngefälle), sondern beschäftigen sich auch mit weiteren Aspekten struktureller Benachteiligung von Frauen. Hierzu gehören Gender Care Gap, Gender Tax Gap, Gender Pension Gep, Gender Leadership Gap, Gender Safety Gap... Sarah und Thea greifen die komplexen Themen auf und führen aus diversen Perspektiven in die vielschichtige Diskussion ein. Die Folge wird durch ein kurzes Interview mit Timo Pauler (Geschäftsführer VEM) praxisnah und gibt euch Einblicke in konkrete Prozesse. Litereturhinweis: - [https://www.alexandrazykunov.de/was-wollt-ihr-denn-noch-alles/](https://www.alexandrazykunov.de/was-wollt-ihr-denn-noch-alles/) - mit freundlicher Unterstützung vom YEET-Netzwerk -