003. Doménica Obando, Talently | Reclutamiento técnico, Cómo encontrar un CTO y Cómo levantar una ronda semilla

¡Trabajar en una startup es sexy! Mucho más divertido y con mayor aprendizaje que trabajar en una gran corporación. Pero suele implicar sacrificar salario y beneficios para hacerlo. Por ello, la capacidad de atracción de talento de una startup es CLAVE. Doménica Obando, CEO y cofundadora de Talently, la startup que prepara desarrolladores de software latinoamericanos para ayudarlos a conseguir trabajos remotos en compañías tecnológicas en todo el mundo, nos cuenta más sobre esto. Talently ha pasado por aceleradoras como UTEC Ventures en Perú y 500 Startups en México.La manera más sencilla de ayudarnos es dejando una reseña en Apple Podcasts: https://ratethispodcast.com/startupeableEste episodio es auspiciado por:• Jeeves, la plataforma de crédito corporativo sin costo y con hasta 3% de cashback. Aplica y accede en https://bit.ly/3EsYcZfNotas del episodio: https://startupeable.com/talently-reclutar-cto/Síguenos en:• Página Web: https://startupeable.com/ • LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/startupeable/ • Twitter: https://twitter.com/startupeable • Instagram: https://www.instagram.com/startupeable/ • YouTube: https://www.youtube.com/c/Startupeable Nos aliamos con Notion para regalarte 3 meses gratis del Plan Business + IA ilimitada, hasta 100 empleados 👉 Consíguelo aquí Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.