008-那些看得见的看不见的人性的褶皱，总在一次次被可爱之物抚平

淼淼说，这一期“高光金句”频出以至于一时间不知道该放哪一段作为开头最后，就有了大家现在所听到的开篇 亦如结尾所说，这一期又是106分钟，哈哈对于多少朋友能够听完我实在没有把握但我还是坚持着保留了我们录制的每一字每一句因为，我们只是在试图寻找与我们同频的人（P.S. 本期内容以职场经历和人性的自我思考为主） 在这里，我们不聊专业、不聊权威、没有干货、也没有建议我们只表达真实的声音，记录真实的故事，连接真实的情感当然，如果可以，我们希望，在这里，我们找到真实的自己这一期的真实，如题淼淼跟我以及提到的澳门的朋友在对过往一次次的复盘和对话中彼此抚平着心里的伤口以及熨烫着那些因伤口而堆积的看得见的、看不见的人性阴暗的褶皱本期探点⬇️⬇️⬇️00:02:07 播客时长挑战？淼淼与听众的交流火花！00:08:30 珍惜彼此，共同成长 —— 一个值得等待的多小时陪伴过程；朋友传递善良的涟漪，让善良在合适的土壤开花。00:17:00 寻找同频的人：真实的自己，人性的阴暗面，以及配得感的练习！拥抱情绪，迎接更好的自己：蜕变的过程。00:25:32 如何管理团队？过来人的建议与经历分享！允许一切发生，但理解自己的控制欲与下属的成长意愿。00:34:04 成为更好的管理者：从自身出发，引导下属的成长之路。00:42:36 理解与改变：探寻人性中的复杂与多样性；别让小事扰了你的大事，学会放下细节，抓住重点！00:51:07 真实的自我：探索情商与人际关系的复杂性；揭秘 programmers 的领导力，差异与共通之处00:59:37 谁负责结果，细节控制在我手破！项目负责方式的误解与执行问题；职业经理人的素养与执行力，差距背后的真相01:08:08 职场中的挑战：如何处理与上司之间的紧张关系？放过自己：探索自我、失误和领导力的问题01:16:41 职场处事原则：当面指出问题与背后赞美的重要性；职场中的复杂人性：接受事实，放下期待，回归职场本身01:25:12 领导力的考验：幕后功劳与台前绽放的刹那，孰轻孰重？01:33:44 专业的事情，由专业的人来做好——浅谈管理团队的思路和项目落地的重要性Ending：真实，允许一切发生，允许自我审视，重新出发，卸下包袱，重装上阵！本期音乐🎵Cascades / Rhythm of the rainMichael Jackson / Free在小宇宙查看该单集文稿