01 | Het ontstaan van Home for Growth

Alles begint ergens. Voor Home for Growth begon het hier.In hun eerste podcast bespreken Laurens en Dennis het ontstaan van Home for Growth en de ervaringen en frustraties die eraan voorafgingen. Ze stellen dat leiderschap een vak is waarvoor in organisaties vaak te weinig opleiding en begeleiding bestaat, terwijl mensen in hiërarchieën sterk afhankelijk zijn van hun leidinggevende. Vanuit corporate-, defensie- en onderwijservaring benadrukken ze dienstbaar leiderschap, verantwoordelijkheid, metacognitie en het belang van verbinding: beginnen bij de relatie, verantwoordelijkheid nemen voor communicatie en bewust zijn van impact op individuen, teams en cultuur.Ze bekritiseren te snelle conclusies over of iemand 'op de juiste plek' zit en pleiten voor zorgvuldige processen, ook bij moeilijke gesprekken. Home for Growth wil organisatiegroei mensgericht en duurzaam maken, niet gedreven door druk of korte-termijnwinst. Ze delen inzichten over hun stap naar ondernemen en het proces dat hen confronteert met hun eigen patronen.Shownotes00:00 Welkom en onderwerp00:46 Waarom Home for Growth02:49 Leiderschap als vak05:53 Verantwoordelijkheid en impact08:41 Mensen begeleiden niet afschrijven12:06 Studio en onderwijsdroom15:19 Eerste leiderschapservaringen17:25 Verbinding boven inhoud20:53 Dienstbaar leiderschap23:40 Groei versus mens26:13 Mensgerichte missie27:55 Ongezonde patronen29:09 Sprong naar ondernemen31:38 Ego en risico35:01 Eigen patronen spiegelen37:35 Relatie en druk39:29 Afronden en vooruitkijkenOnder Spanning is een podcast van Home for Growth. Elke week een eerlijk gesprek over mensgerichte groei, leiderschap en de dingen die er echt toe doen.homeforgrowth.nllinkedin.com/company/[email protected]