011.中途採用者の受け入れにおける課題と解決策

中途採用者が入社後、「前の会社では…」と不満を漏らしたり、教育担当が疲弊したりするケースが増加中。新しい仲間を迎える際の課題は尽きません。今回は、中途採用者が職場にスムーズに溶け込み、活躍するための「初期設定」の重要性を解説します。さらに、一人に負担を集中させず、複数人でサポートする「チームメンター制度」をご紹介していきます。人間関係の悪化や早期離職を防ぎ、組織全体の生産性を高めるための具体的なポイントと、外部の視点活用術をお伝えします！  ◆経営者必見のメールマガジンはこちら！https://ito-office.net/present/ ◆[自走するチームの作り方] Amazon購入はこちら！https://amzn.to/3ZUy58i