#012 Push vs. Pull: Die Kunst, im Employer Branding magnetisch zu wirken

In dieser Episode beleuchten wir die Unterschiede und Synergien zwischen Push- und Pull-Strategien im Employer Branding. 📈 Push-Strategien stehen für die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten, etwa über LinkedIn. Pull-Strategien nutzen die Kraft einer starken Arbeitgebermarke, um Bewerber natürlich anzuziehen. 🧲 Wir betonen die Wichtigkeit einer ausgewogenen Kombination beider Methoden, um effektiv sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele in der Talentakquise zu erreichen, gerade angesichts des Fachkräftemangels.  Möchtest du erfahren, wie Du als KMU in der Schweiz eine Marke aufbaust, die Talente magisch anzieht? Dann bist Du hier genau richtig. Im Hafencafé Podcast teilen wir alles, was wir über effektives Employer Branding wissen – direkt aus der Praxis für die Praxis. Für eine persönliche Strategie zu Deiner Employer Brand, buche jetzt ein Gespräch: 👉 getonboard.ch/termin Vernetz Dich mit uns auf Social Media: Instagram: https://www.instagram.com/getonboard.ch/ LinkedIn Nico: https://www.linkedin.com/in/nicojacobch/ LinkedIn David: https://www.linkedin.com/in/david-poly/ Wir freuen uns darauf, dich an Bord zu haben!