#014-2 直接応募だと埋もれる？エージェント利用だと採用ハードルが上がる？　直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ：後編

from 突撃！隣の人材ビジネス · host INST石野幸助、juice up野口健

#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ：引き続き「直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ」をテーマに話します。Xでたびたび言及される「エージェント利用だと採用ハードル上がる！」というのは本当でしょうか？ ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 [email protected]

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Mar 31, 2025

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#014-2 直接応募だと埋もれる？エージェント利用だと採用ハードルが上がる？　直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ：後編

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