014.モチベーションが下がってる！？チーム長としてどうすれば？？

リスナーさんからお寄せいただいたお悩み解決第13弾！ ダイバーさんからいただいたお悩みです。 「いつも楽しく拝聴しています！ 4月から昇進し、モチベーション高く1ヵ月を過ごしました。部下が3名いるのですが、関係は良好だと私は思っていて、一丸となってやっている楽しさを感じています。 ただ、1ヵ月頑張りすぎて、GWを挟んでモチベーションを保つのが大変だと感じ始めています・・・。チームの長である私のモチベーションが下がっている、と部下に感じ取られては良い影響がないだろうと毎日必死なのですが、家に帰るとぐったりです。 何かアドバイスがあればお願いします。」 昇進おめでとうございます！上司として頑張っているダイバーさんの様子が文面から伝わってきますよね。モチベーション高い状態のまま維持するのは難しいですよね。 今回は、 ・モチベーションには2つある ・内発的動機づけ／外発的動機づけ をお伝えしています。 きっと頑張るタイバーさんの背中は部下が見ているはず！ご自身のモチベーションのバランスを時々振り返りながら、お仕事に励まれてください。 ご興味のある方は、ぜひご視聴ください！   ＜お悩み相談はLIB LaboratoryのLINE公式登録から！＞ ■LIB Laboratoryの公式LINE：https://lin.ee/eVYeMAg その他のエピソードはこちらから→https://lib.koelab.net/ Web： https://www.liblaboratory.com/ Facebook： https://www.facebook.com/liblaboratory Twitter： https://twitter.com/Saiko_Imai Instagram： https://www.instagram.com/saiko.imai/