02 | Cultuur is wat je doet als niemand kijkt

Wat zegt het over jouw organisatie als de vaatwasser niet wordt uitgeruimd? Meer dan je denkt.In deze aflevering duiken Dennis en Laurens in organisatiecultuur: niet de versie op de poster in de hal, maar de echte. Die versie die zichtbaar wordt onder druk, in kleine momenten, als niemand toekijkt.Vanuit ervaringen bij Defensie en het bedrijfsleven onderzoeken ze waarom intenties en gedrag zo vaak botsen, wat consistent leiderschap werkelijk betekent, en hoe KPI's en structuren onbewust bepalen wie je als organisatie écht bent. Ze stellen vragen die blijven hangen: Wil iedereen eigenlijk wel inspraak? Wat onthult feedback dat iemand "robotachtig" overkomt? En wie ruimt de vaatwasser in als de baas niet kijkt?Ze sluiten af met een zin die je niet snel vergeet: "Waarden op papier zijn gratis. Gedrag onder druk is het bewijs."Opgenomen bij Omroep Lekstroom. Met dank aan Jos Mittelmeijer.En dan nog dit: de volgende aflevering gaat over de giraf en de jakhals. Nieuwsgierig?Shownotes00:00 Welkom en dankwoord01:26 Podcastformat en hosts02:32 Wat is cultuur03:11 Defensie onder druk06:26 Selectie versus bedrijfsleven07:32 Multinational en posters10:17 Consistent leiderschap14:37 Psychologische veiligheid18:19 Niet iedereen wil openheid20:24 Politiek en sterke leiders22:06 Terug naar cultuurvraag23:27 Waarom gedrag verandert24:25 Strategie onder druk25:15 KPI botsingen en systeemdruk26:05 Sociale norm en meelopen27:04 Structuur versus autonomie28:25 Cultuur lagen van Schein31:45 Openheid getest in gedrag32:59 Autonomie en taakvolwassenheid34:19 Cultuur als niemand kijkt35:09 Vaatwasser als cultuurtest36:29 Robot feedback en intentie42:14 Authenticiteit en onderstroom43:23 Afronden en cliffhangerOnder Spanning is een podcast van Home for Growth. Elke week een eerlijk gesprek over mensgerichte groei, leiderschap en de dingen die er echt toe doen.homeforgrowth.nllinkedin.com/company/[email protected]