02 Transformationen kommunizieren

Wir laden Sie herzlich zu unserem neuen Folge des C-Level Workshop Podcasts ein, mit einem besonderem Gast ins Gespräch kommen. Unser C-Level Workshop dient als Plattform für Diskussionen über Themen, die die Unternehmensführung heute und in Zukunft bewegen. In dieser Ausgabe setzen wir den Fokus auf das zentrale Thema der Kommunikation von Transformation. Ich freue mich besonders, Frau Liberty – Kommunikationsspezialistin - in meinem Interview begrüßen zu dürfen. Sie ist eine der wenigen externen  Kommunikationsspezialistinnen, die CEOs helfen kann, komplexe Veränderungsprozesse nach innen und außen zu kommunizieren. Digitale Transformationen erfordern Umdenken und neue Prozesse in der Unternehmenskommunikation. Die digitale Transformation ist der Wandel bestehender Unternehmensprozesse entlang der Wertschöpfungskette eines Unternehmens. Mit dem Zweck, die Organisation konsequent am Kunden auszurichten und damit wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die Einführung digitaler Technologien, nicht nur in Produktion oder Logistik, sondern auch in den wissensbasierten Arbeitsbereichen verändert sich das Kommunikations- und Rezeptionsverhalten relevanter interner und auch externer Stakeholder. Welche Auswirkungen hat das auf die Unternehmenskommunikation und ihrer Verantwortung für positive Wahrnehmung und Reputation einer Organisation? Unter welchen Voraussetzungen kann sie belastbare Beiträge zu einer erfolgreichen digitalen Transformation leisten? Unsere Unterhaltung wird für Sie als Unternehmer, Manager, Angestellter oder generell Interessierter wertvolle Erkenntnisse bieten. Wir laden Sie herzlich ein, am LinkedIn Live-Interview teilzunehmen, um wertvolle Einblicke in die Welt der Geschäftstransformation zu gewinnen. Als Ihr Industriespezialist und Headhunter erreichen Sie mich direkt und unkompliziert unter [email protected] oder telefonisch unter + 49 40 99999 3189.