#02 - Warum dir gute Mitarbeiter kündigen, obwohl du „doch immer mit ihnen sprichst“

Viele Geschäftsführer sind überzeugt, dass sie im engen Austausch mit ihrem Team stehen. Man spricht über das Wochenende, den Urlaub und über das, was im Tagesgeschäft so passiert. Und trotzdem gehen Mitarbeitende. Oft ohne Vorwarnung und ohne erkennbare Konflikte. In dieser Folge erkläre ich dir, warum genau das kein Widerspruch ist und warum Nähe nichts mit Führung zu tun hat. Du lernst den Unterschied zwischen Alltagsgespräch, Feedbackgespräch und Entwicklungsgespräch kennen. Und warum fehlende Feedbackgespräche einer der häufigsten Gründe für innere Kündigungen sind. Es geht darum, wie du früh erkennst, was Mitarbeitende wirklich beschäftigt. Und wie du Probleme ansprichst, bevor sie eskalieren. Eine Folge für Geschäftsführer, die nicht überrascht werden wollen, sondern führen möchten. 🔗 Mehr von Heiko Weiland & der Vertriebskiste® Kostenloses Erstgespräch 👉 https://www.vertriebskiste.de Kostenfreies Buch „Attraktiver Arbeitgeber“ 👉 https://hub.vertriebskiste.de/attraktiver-arbeitgeber Mehr Einblicke & Impulse: Instagram – @heikoweiland: https://www.instagram.com/heikoweiland/ Instagram – @vertriebskiste: https://www.instagram.com/vertriebskiste/ LinkedIn – Heiko Weiland: https://www.linkedin.com/in/heiko-weiland/ LinkedIn – Vertriebskiste®: https://www.linkedin.com/company/vertriebskiste