#028 | Dr. Sven Lorenz - Partner und Managing Director DELTACON Executive Search

In dieser Folge spricht Philipp Maier mit Dr. Sven Lorenz, Partner bei DELTACON Executive Search und spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen im Gesundheitswesen, Sozialwesen und öffentlichen Sektor. Gemeinsam sprechen sie darüber, warum gute Führung weit mehr ist als fachliche Qualifikation und welche Rolle Werte, Haltung und Menschlichkeit in Auswahlprozessen spielen.Im Gespräch wird deutlich, wie stark Führungskräfte die Kultur von Organisationen prägen und warum gerade im Gesundheits- und Sozialwesen Vertrauen, Integrität und Verantwortungsbewusstsein entscheidend sind. Sven Lorenz gibt Einblicke in die Arbeit eines Executive Search Beraters, erklärt, wie man Haltung im Recruiting sichtbar machen kann und weshalb langfristige Passung wichtiger ist als schnelle Besetzungen.Außerdem geht es um die Frage, wie sich Anforderungen an Führung durch Digitalisierung, Fachkräftemangel und gesellschaftlichen Wandel verändern und warum Unternehmen heute mehr denn je Haltung zeigen müssen, um Menschen zu gewinnen und zu halten.Eine Folge über Verantwortung in Führung, ehrbares Handeln im Recruiting und darüber, warum wirtschaftlicher Erfolg und Menschlichkeit kein Widerspruch sein müssen.🎧 Reinhören lohnt sich - für alle, die wissen wollen, wie Werte, Führung und Verantwortung zusammenhängen.💬 Feedback, Fragen oder Themenwünsche? Wir freuen uns auf eure Stimmen!🔔 Jetzt abonnieren und keine Folge verpassen - alle 14 Tage neu!„Wirtschaft braucht Haltung.“ - Dr. Sven LorenzMehr Informationen zur VEEK findest du unter: https://www.veek-hamburg.de/