038. 为什么我们应该尽早组建属于自己的人生董事会？

最近小初看到一个观点——每个人都应该像管理一家公司来管理自己，我们都很认同这个说法，每个人都可以像优秀公司的经营一样去经营自己的人生，去关注自己的资产负债表、核心竞争力、客户关系、市场变化……但，更为重要的是，你可以组建属于自己的人生董事会，拥有同行的人，获得集体的智慧，他们和你共同面对艰难，也共同庆祝那些高光时刻。这里有基于私交而形成的同路人，也有建立在共同利益之上的战友。同时，如果你很幸运，遇到了极为稀少的反对派，请你珍惜，因为他们完全不必打破友情的幻觉，但他们是诤友，是敢于为“头脑发热”的朋友“泼冷水”的人，他们讲出了你尚未意识到的盲区和惯性，唯有如此，你这家公司的发展才能乘风破浪。希望听过这期节目的你，能够找到属于自己的人生董事会成员，一起以善相养，以恶相砭。🎯 Shownotes00:07 像管理一家公司一样管理自己05:34 董事会让我们理清利弊得失，看清风险07:24 如何挑选董事会：筛选的原则13:25 人各有不同，但董事会的底层价值观一致18:12 最顶尖的人才，同样可以成为你的董事会成员26:36 珍惜董事会里的“反对派”————————🌐 折叠人生的公告牌在我们看来，或早或晚，每个人都会面临一些具体的困境，身体、收入、关系这三个幸福的基本要素，都有可能遇到大大小小的问题。人会逐渐感知到一些世界运转的真相，也察觉到了自我意识的惯性与觉醒，令人沮丧的是，有想法，没办法，往往是人生常态。当一个人想要解决问题实现突破，就会有意识地去寻找可以模仿和借鉴的对象，这是一种遥远的相似性，我们会发现，我们遇到的问题，前人大概率也有过相似的遭遇，总有人找到了更多更大的可能性，他们有想法，也有办法，我们可以从他们的故事里获得启发和激励。「折叠人生」要做的，就是找到更多前人的好方法，萃取其中的智慧和能量，帮助更多人穿越不同的困难，拥有健康、富足和良好的关系，度过自己的一生。我们希望建设一个「互相点燃的，聚焦成长可能性的，人生同路人学习型组织」。折叠人生的横向逻辑有三个，以此获得辽阔的人生图景和认知启发：从书中学、在事上练、与高人聊。纵向逻辑更为具体，健康、富足和良好的关系是我们持续关注的方向，它们被拆解为13个主题，以此解决具体的困惑和眼前的难题：健康：生活里的医学常识饮食：你是你吃出来的运动：每天锻炼半小时睡眠：睡个好觉是奢侈品心理、脑与认知：心智奥秘商业认知：理解生意学会赚钱投资理财：用利息生活职场攀登：跃上高阶与自己：我与另一个我与家庭：有限责任与爱人：祝我们冒险成功与社区：重建附近与陌生人：你好我们的根据地是一个持续更新的知识库，已放入13大主题、30+人物，50+好书笔记、300+篇高质量内容共计百万字优质信息。欢迎订阅【折叠计划知识库会员】：vpjfc.xetsl.com折叠人生在小宇宙、网易云音乐、苹果播客、豆瓣、Spotify等泛用型播客客户端同步和更新，全平台同名。【进群】：VX：laoyanzsk 报暗号「123」即可入群。在小宇宙查看该单集文稿