#047 David Luyet: Von der Zeitungsanzeige zum Talentpool

In dieser Folge mit David Luyet – Head of Talent Attraction bei Swisscom, Keynote-Speaker und HR-Strategieprofi - geht’s um moderne Wege der Talentgewinnung.Warum setzt David auf Beziehungen statt Jagd? Wie schafft es Swisscom, 60 % der Stellen intern zu besetzen? Und wieso ist ein gutes LinkedIn-Profil heute genauso wertvoll wie früher das perfekte Dossier?David gibt Einblicke in Swisscoms Talent-Strategie: vom Internal Mobility Pool und Talent-of-the-Week-Konzept bis hin zu gezieltem Active Sourcing und Social Recruiting.Was Lernende mit TikTok zu tun haben, warum Employer Branding intern beginnt – und was passiert, wenn plötzlich 400 Mitarbeitende bereit für Neues sind.Unser Geheimtipp: Die ⁠⁠⁠Employer Branding Community⁠⁠⁠ - werde jetzt Member!Keine News mehr verpassen? Dann meld Dich bei unserem⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Newsletter⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ an!Get On Board als Partner? Buche hier ein ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kennenlerngespräch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.Du findest uns auch bei:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠