05 Narzissmus im Management

Wie gehen wir mit Narzissmus im Management um? Ein Interview mit CHRO Yvonne Leyendeckers. Heute fasse ich ein heißes Eisen an – „Wie gehen wir mit Narzissmus im Management um?“ Dazu gibt es ein Interview im C-Level Workshop, ein Forum für das C-Level Management, das ich kürzlich auf LinkedIn ins Leben gerufen habe. Meine Gesprächspartnerin - Yvonne Leyendeckers - ist eine erfahrene C-Level Managerin im Personalbereich. Eine CHRO ist in der Unternehmensleitung verantwortlich für Personalthemen. Wie erkenne ich Narzissmus überhaupt? Wie gehe ich damit um? Kommt Narzissmus in der Praxis wirklich vor - gibt es solche Fälle selten, oft oder gar nicht? Als Ihr Industriespezialist und Headhunter erreichen Sie mich direkt und unkompliziert unter [email protected] oder telefonisch unter + 49 40 999993189.    Überwinden Sie den Fachkräftemangel und finden Sie mit unserer Unterstützung die geeigneten Expertinnen und Experten aus Ihrer Branche.Vielversprechende Kandidaten:innen sind oft KMU Unternehmen oft unbekannt. Als Ihr Headhunter fungiere ich als Ihr erster Verkäufer und überzeuge die Kandidaten:innen von Ihrem Unternehmen, indem ich die Vorzüge herausstelle. Ich begleite die Kandidaten:innen dabei, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden, und unterstütze sie bis zu ihrem Start in Ihrer Organisation. Als Ihr Headhunter suche ich gezielt nach Kandidaten:innen, die zur Unternehmenskultur passen, damit diese ihre Aufgaben optimal erfüllen und langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben. Entscheiden Sie sich daher für unsere nachhaltige Personalsuche - wir verkürzen die Zeitspanne bis zurerfolgreichen Besetzung von Stellen. - wir erhöhen die Erfolgsaussichten Ihrer Suche. - wir stellen sicher, dass Kandidaten:innen optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere nachhaltige Personalsuche basiert auf einer individuellen Herangehensweise und geht über automatisierte Prozesse hinaus. Mir liegt es am Herzen, mich persönlich um Kandidaten:innen zu kümmern, bis sie ihre Position in Ihrem Unternehmen antreten.