#05 - POPCHEF : Décoller après un pivot en pariant sur la liberté et la responsabilité

L'ensemble des liens utiles : Envie de vous inscrire à Yaniro Minute ? 1 conseil par newsletter. 1mn de lecture ? C'est ici : https://www.yaniro.co/yanirominuteEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇PopChef, leader de la food tech en BtoB, propose deux types de services aux entreprises : la livraison de repas pour les réunions et la création de "cantines digitales" avec des frigos connectés. Fondée en 2015, l'entreprise a levé plus de 10 millions d'euros et compte plus de 50 salariés.Après un problème de cash burn et la perte d'un investisseur, PopChef a pivoté de BtoC vers BtoB, augmentant ainsi les prix de 50% et repartant de zéro. Deux ans plus tard, l'entreprise a doublé son chiffre d'affaires d'avant le pivot.Pour réussir ce pivot, PopChef s'est appuyé sur trois piliers : la transparence, la prise de contrôle par les salariés et la dichotomie entre responsabilités et libertés. Les valeurs de l'entreprise se traduisent par un partage des informations, l'acceptation de l'erreur, le concept de "Directly Responsible Individual" et la mise en place d'un cadre clair pour les salariés. Les employés bénéficient de libertés telles que des vacances illimitées et des notes de frais sans justificatifs, ce qui encourage leur responsabilité.Les liens de l'épisode :LA PREMIÈRE INTERVIEW DE POPCHEF FOCALISÉE SUR LE PIVOT : https://www.yaniro.co/post/podcast16LE CONTACT : franç[email protected] LIVRE : Dream team de Ludovic GIRODONBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !Pour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin L'ensemble des liens utiles : Envie de vous inscrire à Yaniro Minute ? 1 conseil par newsletter. 1mn de lecture ? C'est ici : https://www.yaniro.co/yanirominuteEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/