05 再次踏入同一条河流，蔚来的未来靠裁员就能拯救么？

从2019年到2025年，蔚来三次因为裁员被挂上热搜，裁员的背后是什么？第三次裁员真的能拯救这家不断重演历史的公司么？这段时间，两位主播的前司 蔚来汽车 持续挂在热搜上，2月份销量的惨淡在蔚来内部也引发了一种焦虑的情绪，裁员的消息也让人心惶惶，每天都有人在发帖告别。前几天，有一个即将离职的蔚来同学在内网发了一篇给公司的10条建议，这10条建议也得到了斌哥的回应。从16年到23年我们分别以不同身份视角认识&体验蔚来这家公司，这期节目将以过来人的视角分享我们眼中所谓“蔚来裁员”事件的来龙去脉。话题1 ：为什么大家这么关注“蔚来裁员”这件事血脉：金汤匙出身～成长：高调且独树一帜行业：新能源行业中的大厂话题2 ：这次“裁员”到底能不能帮助蔚来走出困境这已经不是蔚来第一次经历所谓裁员风波，相比较其他互联网公司【常态化裁员消息】，对于每次蔚来裁员总有【恨铁不成钢】1）19年下半年第一次LOP2）23年11月斌哥发邮件第二次3）25年春天第三次（没有官方邮件，只有一篇内部帖子）彩蛋1：主播杨爸在三次裁员中的三种不同身份。彩蛋2:  主播加哥对内部组织协调的大吐槽。话题3： 蔚来的路该怎么走？专注：钱要花在刀刃上效率：不仅仅是人效务实：特别是HR可以真正做到以身作则的帮助组织和业务To那些还在蔚来勤勤恳恳的兄弟姐妹们：做好自己，别怀疑。期望这是蔚来最后一次“裁员”，也期望可以真的看到蔚来这家公司向着好的方向发展，因为我们都曾经“爱过”～特别鸣谢CPA中文播客社区对本次录制场地以及设备的支持。杨爸：小红书Imayday资深HR，13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘，互联网大厂研发业务hrbp，现投身求职辅导领域，助推职场打工人，励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。加哥：小红书 喊声加哥前大厂人，10年大厂商业分析师。经历了美团，滴滴和蔚来，现独立创业进入新赛道，选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下，更想去做让自己快乐的事情。互动方式：我们的听友群来啦～记得加入时备注你的小宇宙名称哦～欢迎合作📮：[email protected]期待下期再见啦～在小宇宙查看该单集文稿