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052.ユニークな採用戦略で見つける“いい人材”とは？ episode artwork

EPISODE · Jan 26, 2025 · 14 MIN

052.ユニークな採用戦略で見つける“いい人材”とは？

from 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発 · host “誰でもできる化”コンサル 田村 仁美

今回は、地方企業が工夫を凝らした採用活動についてお話します。 鳥取の印刷会社では、トレーディングカード風のスタッフ紹介カードを活用して、高校や大学と連携しながら人材を探す独自の方法を実践しているんです。 カードには、求めるスキルや性格を具体的に記載し、学生にも魅力を伝えやすい仕組みを採用しています。 営業職に求める「聞く力」「社会貢献意欲」などを分解し、固定観念を打破する採用の工夫とは？ ■田村仁美　Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589

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052.ユニークな採用戦略で見つける“いい人材”とは？

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How long is this episode of 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発?

This episode is 14 minutes long.

When was this 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発 episode published?

This episode was published on January 26, 2025.

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今回は、地方企業が工夫を凝らした採用活動についてお話します。 鳥取の印刷会社では、トレーディングカード風のスタッフ紹介カードを活用して、高校や大学と連携しながら人材を探す独自の方法を実践しているんです。 カードには、求めるスキルや性格を具体的に記載し、学生にも魅力を伝えやすい仕組みを採用しています。 営業職に求める「聞く力」「社会貢献意欲」などを分解し、固定観念を打破する採用の工夫とは？ ■田村仁美　Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.5...

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