PODCAST · business
業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発
by “誰でもできる化”コンサル 田村 仁美
中小企業がビジネスを拡大する上で最大の課題となる「組織づくり」ですが、社長が組織づくりがの知識を持ち合わせているケースは非常に稀です。そのため、素晴らしい商品があるのに伸び悩んでいる企業は数えきれない程にあります。組織づくりで外せないポイントは「属人化を防ぐ」こと。そして、実は「組織図を見直す」ことが重要です。この番組では、組織の業務をひとつひとつ手順書に落とし込み、“誰でもできる化”をすすめることで、社員がむしろ自律的に動けるようになる組織開発のヒントや具体的なノウハウをお届けします。<こんな方にオススメ>問題社員がいる・離職率が高い・採用に課題がある・理念が浸透しない・新人がメモを取らない・納品クオリティが下がってしまった。Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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081.ありがとう、そしてまたいつか!激動の1〜2年を振り返り新たなステージへ
約2年間続けたポッドキャストを一時休止することになりました。 46歳の誕生日を迎え、人生の重要な節目である「9年サイクル」の転換点に立つ今の心境をお話していきます。さらに、濃密な約2年間の番組での気づきや、海外取引、マルシェ活動など様々な出来事を振り返ります。 リスナーの皆さんも「何でもできる力」を信じてほしいというメッセージを込めて。 ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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080.「行動指針」を社長が作ってはいけない理由と3ステップ導入術
「行動指針」導入時、必ず出る社員の抵抗感。しかし、このプロセスが組織を真に強くするんです。 社員が自ら「やりたい」と動く組織開発の秘訣は、まず社長が思いを伝え、社員の意見を広く募ることから始める3ステップ導入法です。一方的に与えるのではなく、普段の不満や心がけていることも含め、皆で考え抜くことで「自分たちの言葉」となり、高い納得感が生まれます。 トップダウン組織でない限り、この「ソフトランディング」なプロセスが、抵抗感を減らし、全員が前向きに行動指針を受け入れる土台を築きます。 ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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079.「魔王軍」に学ぶ、ワクワクする行動指針の作り方
真面目になりがちな「行動指針」を、参加者が「面白い」「ノリノリ」で考えられるよう、架空の「泣くこも黙る魔王軍」を事例に設定してみました。 魔王軍のミッション「恐怖による世界制服、人の心の解放をもたらす」とビジョン「北欧を支配下に置き、3000人の幹部を育成」に基づき、「絶対的権力を手に入れる」といった「〇〇すべし」や「従来の平和的な考えを良しとする人はいらない」といった「こんなやつはいらぬ」を具体的に導き出します。 これにより、社員が「やらねばならぬ」ではなく「やりたい」と動き出す、活気ある組織づくりを促すヒントが満載です。 ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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078.「行動指針」はもう古い?組織を立て直す「ならぬことはならぬものです」の真髄
馴染みにくい「行動指針」の代わりに提案される「おきて」。この古くて新しい言葉に隠された、組織を強くする秘訣とは? 会社が「乱れまくっていた」経験から生まれた「ならぬことはならぬものです」という合言葉は、「やるべきこと」と「やってはならぬこと」を明確にし、社員間の影口や不満を防ぎます。 やる気のある人だけが損をする負のサイクルを断ち切り、全員が同じ方向を向ける強い組織を築くヒントがここにあります。 ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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077.社員が輝く!「やりたくなっちゃう仕組み作り」と行動指針の再構築
「やりたくなっちゃう仕組み作り心とエモい同士作り講座」のセミナーを今回はご紹介していきます!  馴染みにくい「行動指針」という言葉の代わりに提案される「おきて」。この古くて新しい言葉に隠された、組織を強くする秘訣をお教えします。 また、会社が乱れに乱れた経験から生まれた「ならぬことはならぬものです」という合言葉は、単に「やるべきこと」だけでなく「やってはならぬこと」を明確にすることで、社員が「自分だけ損をしている」と感じることを防ぎます。 やる気のある人だけが損をする組織の負のサイクルを断ち切り、皆が共に行動できる強い組織を築くヒントがここに! ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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076.ビジネスネームで広がる人生の可能性
今回は、複数のビジネスネームを重要性をみなさまにお話していきます。 私自身、それぞれの名前が持つ役割や、白や黄緑、紺、桜色といったイメージカラーの違い、まるで「長女、次女、三女」のようにキャラを使い分ける面白さについて深掘り。 名前が「自分のあり方を象徴するもの」であり、新しい自分に出会うためのツールになり得ると示唆します。あなたも「ビジネスネーム」という形で新しい自分を発見するヒントが得られるかもしれません! ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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075.社長のスゴ技!半日→20分!経営方針発表の最短記録
7月1日弊社にとって超重要な経営方針発表の日。 かつて半日かけていた発表が、今年はなんと会社史上最短の20分で完了! なぜそんなに短くなったのか?社員の意識に無意識レベルで叩き込む秘訣と、発表時間の短縮で得られるメリット、そして中小企業における方針発表の重要性を深掘りしていきます。 社員の反発心や変化への抵抗を乗り越える「区切り」の価値とは?  ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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074.タスクをゲーム化するGoogleカレンダー活用術
今回は、私ひとみんが実践する驚くほど緻密な「スケジュール管理術」を大公開! Googleカレンダーを活用して、5分単位のタスク細分化、業務内容に応じた色分け、そして完了を「グレー化」して達成感を味わうことで、まるでゲームのように効率的に業務をこなす秘訣をお教えします! 多忙な経営者やビジネスパーソン必聴の、時間活用術と生産性向上のヒントが満載です! ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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073.【7/7開催】「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」
7月7日(金)19時より横浜の青葉台とZoomで「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」を開催します! 「理念浸透エモい同志作り講座」で、誰もが「やりたくなる」行動指針を学びませんか?強制ではなく、感情が動くエモーショナルな策定法を伝授。時には「こんなやつはいらん」と本音を吐き出し、モヤモヤを解消!社員の目がキラキラ輝く組織へ変革を促します。ご家庭でも応用可能です! 是非ご参加ください! ■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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072.ビジネスネームは「新しい私」への扉?名前に込める思いとは*
名前は人生を映す鏡かもしれません。自らの旧姓や芸名、ビジネスネームを持ちながら、名前に込められた“意味”と“器”についてお話していきます。 命名にまつわるエピソードや、画数・属性による運命論まで…新しい名前が未来をどう変えるのか?「名前は最短の理念」という名言に込められた深い想いとは・・・? ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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071.ビジネスネームの裏側ともう一人の私
実は、「田村仁美」以外にもいくつかの名前を使い分けているんです。 その背景には、結婚、離婚、創作活動――名前にまつわる物語から、社長としての顔、そして短歌や川柳に込めた情熱がありました。 俳句や川柳の活動、そして“逆風こそチャンス”という想いを詠んだ一句も披露します。 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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070.ChatGPTで広がるビジネスの翼・・・鳥取から香港へ!
「海外取引は特別な人しかできない」と思っていた時代は終わりました。企業規模に関係なく、グローバルなチャンスは手を伸ばせば届くんです! 去年ハワイに行った時の縁がきっかけで、香港企業からオファーが舞い込み、ChatGPTによる英語翻訳を活用して即日見積もり対応へ。今や、語学力や商社を通さずとも海外と繋がれる時代。AIがつなぐ信頼の輪と、海外とのやりとりにまつわるリアルな葛藤をお届けします! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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069.社員が輝く行動指針のつくり方
ゴールデンウィーク中に開催したワークショップ。 今回は、そのひとつ「行動指針をつくる」をご紹介していきます。 理念やミッションとどうつなげる? 指示と命令の違いは? 実際の企業での取り組みや社員の本音まで、リアルな現場の声を交えてお届けします。 似たような言葉が並んで混乱している行動指針、あなたの会社にもありませんか? ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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068.キャラクターカードで求人革命!
今回は、ゴールデンウィークに開催されたワークショップから、採用に使えるアイデアをご紹介していきます! ポイントは、「キャラクターカード」!ポケモンカードのように、社長や求める人物像をビジュアル化することで、共感と行動を呼び起こします。6分間文章術との掛け合わせで、理想の人材を引き寄せる秘訣とは? ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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067.理念って、変えてもいい!?ひとみん式「理念よりも大切なもの」
理念は一度決めたら変えてはいけない? いいえ、そんなことはありません! 大切なのは、「動きながら見つかる本質」と「高速でブレること」 ゴールデンウィークのワークショップを経て、気づきと“揺らぎの中の確信”についてお伝えしていきます! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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066.社長、歩くってよ。GWから始めるリセット習慣
ゴールデンウィーク真っ只中、自らに課したのは「毎日8000歩以上歩く」チャレンジ。 過去のダイエット企画の振り返りと、再び始めた“歩く習慣”。 さらに、運動不足や不規則な生活、年末のダイエット企画のその後など、リアルな日常と共に、体を動かす大切さについてお話していきます。 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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065.休むって素敵!11連休はこうして生まれた
ゴールデンウィークが11連休!?そう!うちの会社では可能なんです! 「そんなに休んで大丈夫?」社員の不安を乗り越え、堂々と11連休を楽しめる会社へ! その背景には、工程の見える化や社員との信頼関係、そして「休む」ことへの意識改革がありました。 遊ぶときは全力で、働くときも全力で! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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064.鳥取から横浜へ~ひとみんのマルシェ遠征
4月26日~27日に、青葉台東急スクエアにて「青葉よりみち名店」のマルシェに参加します! 商品へのこだわりや、マルシェの裏話までたっぷりお届けします。 きくらげ、パクチー醤油、ジビエ缶、ペットの骨壺まで並ぶブースで、売り子もできちゃう社長、私“ひとみん”がご紹介します! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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063.売れるページの秘密~ひとみん式ランディングページ講座
LP(ランディングページ)は「買いたい」の一歩を後押しする舞台。 ポジティブさん・ネガティブさん、両方の心に響く文章とは? 興味をもった人に届く“共感型ライティング”の魅力と、購入まで導く文章設計の極意と、講座の内容をチラ見せ! ★「ランディングページ講座」気になる方はFacebookをご覧ください!!! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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062.Canvaで始める!魅せるランディングページ講座
「難しそう…」と思ってたLP(ランディングページ)、実はCanvaでサクッと作れちゃいます!デザイン初心者でも安心! 今回は、話題のデザインツール「Canva」を使って、ランディングページを作る新講座をご紹介していきます。 Canvaを活かした効果的な使い方や、プロのライティングとのコラボで実現する“伝わるページ作り”のヒントをたっぷりお届けします! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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061.4月は営業のチャンス!売上アップのために今やるべきこと
どの企業も営業をしているはずなのに、売れる会社とそうでない会社の違いはどこにあるのでしょうか? 今回は、「営業しているつもり」から脱却し、確実に売上を上げるためのトーク術や訪問のコツをご紹介していきます! 4月という絶好の機会を活かし、新規顧客獲得を目指しましょう! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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060.春の展示会必勝法!展示会ブース成功のポイント
春は展示会シーズン!初めての出店で「どんなブースにすればいい?」と悩む方へ、成功の秘訣をお届けします!ブースデザインの基本から、来場者の行動を引き出す仕掛け、メルマガ登録や即決購入を促すテクニックまで、具体的な戦略を解説していきます。 見た目だけでなく「目的に合った設計」がカギ!事前準備の重要性や、効果的なキャッチコピーの作り方もご紹介します! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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059.DMのコストを抑えるには?賢いDM活用術
この春、企業の情報発信に欠かせないダイレクトメール(DM)のコストや手間について悩む人が増えています。 今回は、DMを送る際の印刷方法の違いや、封筒不要のA4厚紙活用術、ファックス対応の工夫など、賢くDMを活用する方法を紹介していきます! さらに、LINE公式アカウントを活用したデジタル移行のアイデアや、最新の郵送コスト事情もお届けします! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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058.展示会&印刷マーケティング最前線
展示会のブース設計ってどうすればいい? DMの発送コストを削減するには? 印刷方式はオンデマンドとオフセット、どっちがいいの? 最近寄せられたビジネス相談をもとに、実践的なアドバイスをお届けします。コストを抑えつつ効果的に伝える方法、あなたのビジネスに役立つ情報が満載です! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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057.就職できない?未経験デザイナーが見つけた新しい道
「デザイナーになりたいのに、未経験者歓迎の仕事がない…」そんな悩みを抱える女性が私に相談してきたんです。 そこで、紹介したのはデザイン+営業の仕事。 「営業だけは嫌!」そう思っていた彼女が、あるきっかけで考え方をガラリと変えます。 仕事の本質を知れば、新しい可能性が広がるんです! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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056.高校生たちへ贈るデザインの本質~日常にある創造のチカラ~
今回は、地元の高校で行ったデザイン授業についてお話していきます。 デザインは「才能が必要なもの」という誤解を解き、実は「設計」として誰でも取り組めることを生徒に教えました。指輪ケースやスーパーの包装、セールの紙まで、私たちの身の回りにある印刷物の奥深さや多様性、見慣れた日常がどのようにデザインと印刷によって形作られているのか、具体的な事例を通して考えていきます。 未来のクリエイターたちに贈る、視野を広げるヒントをお届けします! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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055.理想の未来、どうやって作る?理想のビジョンの描き方
前回に引き続き、「ビジョンの作り方」について楽しく学びながら、理想の未来を描く方法をお届けします。 ハワイでアクセサリーショップを開くという妄想からスタートし、ビジョンを形にするための実践的なステップについてお話していきます。 ビジョンは言葉でまとめるだけでなく、「ビジョンボード」を活用して視覚的に表現するのもおすすめ! ワクワクする未来を想像しながら、現実の計画へと落とし込んでいくポイントをお伝えします。 「いつかできたら…」ではなく、「どうしたら実現できる?」という視点で考えることで、あなたの理想がぐっと近づきます! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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054.ワクワク妄想から始める!理想のビジョンの作り方
今回は「ビジョンの作り方」についてお話しします!ミッションを決めたら、次に考えるのはビジョン。 でも、ビジョンってどうやって作るの?難しそう?大丈夫!実は、ワクワクしながら妄想するのがコツなんです。 3年後、5年後、10年後…どんな自分になっていたら嬉しい?売上は?拠点は?どんな仲間と働いてる?どこに住んでる? まずは自由に描いてみましょう!そして最後に大事なのは「決める」こと。 楽しく未来を想像しながら、自分だけのビジョンを作ってみませんか? ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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053.ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)
2月3日の節分は、新しい年の始まりと捉えられることが多く、企業にとっても良い節目となるんです。 今回は、企業の成長に欠かせない「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)」について考えます。 ・ミッションを作る3つの視点 ・言語化のポイントと具体的な進め方 ・自分では気づかなかった価値を見つける方法 節分をきっかけに、自身や企業のミッションを考え、より良い未来を目指してみてはいかがですか? ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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052.ユニークな採用戦略で見つける“いい人材”とは?
今回は、地方企業が工夫を凝らした採用活動についてお話します。 鳥取の印刷会社では、トレーディングカード風のスタッフ紹介カードを活用して、高校や大学と連携しながら人材を探す独自の方法を実践しているんです。 カードには、求めるスキルや性格を具体的に記載し、学生にも魅力を伝えやすい仕組みを採用しています。 営業職に求める「聞く力」「社会貢献意欲」などを分解し、固定観念を打破する採用の工夫とは? ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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051.企業が求める人材や学生の就活スタイルの変化
就職活動が本格化する中、給与や知名度だけでは人が集まらない今の時代、理念や社会貢献を軸にした採用の重要性が高まっています。 学生側も、積極的に質問をし、自分の生き方に合った会社を選ぶ傾向が強まっているんです。 今回は、動画を活用した広報や、面接官の在り方の変化など、企業と学生それぞれの視点で「これからの採用」について深堀していきます。 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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050.キャラクターカード付き名刺
名刺交換を楽しいイベントに変えるユニークなアイデアをご紹介していきます。 名刺片面をトレーディングカード風にデザインし、写真やスキル、戦闘力などを盛り込んだ“世界に一つだけの名刺”を作っています。 制作の裏側や笑いを生む仕掛け、ビジネスシーンでの効果について語りつつ、名刺の新しい可能性をお話していきます。 営業活動をもっと楽しくしたい方は必聴です! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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049.仕事始め
今日から仕事始めの会社さんも多いかと思います。 うちの会社の仕事始めでは、方針発表や2025年に向けた決意を発表します。 私自身は、過去の成果を結び付け新たな挑戦への繋ぐ1年にしたいと思っています。 漢字一文字で表すと「結(ゆい)」です。 さらに、名刺の裏面をトレーディングカード風にアレンジする「キャラクターカード付き名刺」のユニークな取り組みもご紹介していきます。 みなさんは、今年どんな年にしたいですか? ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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048.2024年を振り返り
今年最後の配信では、この1年を振り返りながら、会社や個人の成長についてお話をしていきます。 売上107%増を達成した秘訣や、挑戦した多忙な日々のエピソードを共有していきます! リスナーのみなさまも1年を振り返ってみましたか? できたことも、できなかったことも認め、今年がんばった自分を褒めて新年に向けて新たな一歩を踏み出しましょう! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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047.「文章講座」開催しました!
先日、東京で「文章講座」を開催しました。 講座では、「責める心をなくし、相手の立場に寄り添う」文章術を通じて、社員との関係改善や組織活性化を目指す実践的な内容でした。 参加者からは「実際に行動が促された」「社員との信頼関係が深まった」といったポジティブな感想をいただきました。 「文章講座」は、ご要望がある度に、日にちを決めて開催するのでぜひFacebookでご連絡ください! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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046.ハワイのイベントでの収穫
ハワイで2日間開催されたBNIのグローバルコンベンションですが、今回の一番の収穫は、、、「○○○○○○○○」です! 私自身、今まで考えもしなかったしあり得ないと思っていました。 これからの新たなビジネスの展望が見えた瞬間でもありました。 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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045.ハワイのイベントでの気付き
BNIのグローバルコンベンションがハワイで開催されて参加してきました! イベント中は翻訳ツールを使いながら、100人の方にアンケートをしていただき、貴重な意見をいただけました。 今回、国際商談を通じて、新たなアイディアがたくさん浮かびました! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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044.ハワイから戻ってきました
BNIのグローバルコンベンションがハワイで開催されて参加してきました! イベントでは、展示ブースを設置し自社のデザインをPRしました。 初めて商談したのは、モンゴルのコーヒー業者さんで、翻訳ツールを使いながら交流をしました。 今回のイベントで、日本のデザインが世界で役立つ可能性を私自身感じ、いい意味で胸が”ざわざわ”しました。 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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043.ちょっとハワイに行ってきます
私が、所属するBNIのイベントで近く開催されるハワイでのグローバルコンベンションで2000人ほどの参加者向けに配布するチラシを作りました。 「使命感のある人は強い」というキャッチコピーで日本語・英語併記になっています。 私自身、英語に自信がないものの、お互いの思いが伝わることを期待しながら、ハワイでのイベントに挑もうかと思います! 日本人の感覚がどこまで伝わるか人体実験してきます! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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042.鳥取リトリートプランツアー
前回ご紹介した「鳥取リトリートプラン」ですが、リトリートプランツアーがあるのでご紹介していきます! 鳥取は海と山が近く、広い空が印象的な自然豊かな環境で、デジタルデトックスや心の解放を目的とするリトリートに最適です。 鳥取砂丘や透明度の高い海岸、茅葺き屋根の古民家が並ぶ里山風景が広がる地域では、観光客も訪れる静かなひとときを楽しめます。 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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041.鳥取リトリートプラン
今、仲間を増やして「鳥取リトリートプラン」というのを立ち上げようとしています。 観光を通じて鳥取の魅力を体験してもらおうとする取り組みになります。 旅行者が鳥取で暮らすように過ごし、地元の人との交流を楽しみながら、地域ならではの食やアクティビティを提供します。 また、地元の交通手段や宿泊施設を利用し、旅行者のニーズに応じたプランを柔軟に作成することで、深いリラックスと地域の温かさを感じてもらうことを目指しています。 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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040.6分で文が書ける!?
「共感を呼び、行動を促す6分間文章術」という講座が人気です。 この講座は、6分間で共感を引き出し、行動を促す文章を作成するためのテクニックを学ぶもので、特にビジネスや人間関係で役立つと評価されています。 講座は主に3時間で3万円ですが、30分の体験版も提供しており、参加者からは「実践で成果が出た」と好評です。 興味のある方はFacebookでメッセージしてください! ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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039.印刷業界の10月
10月に入り、印刷業界はセミナー企画や問い合わせが増えています。 レターパックなど、郵便料金が大幅に値上げされる中、コスト削減を目指す企業が多く、工夫が求められています。 箱の設計や発送コスト削減のための相談が多く、シールを使わずに箱を閉じる工夫など、印刷や設計の工夫でコストを抑える方法が求められます。   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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038.校正システム「ブラッシュアップ」
社員が輝くためには業務の見える化と効率化が重要です。 前回ご紹介した、校正システム「ブラッシュアップ」について今回は詳しくご紹介していきます。 「ブラッシュアップ」には、ガントチャート機能が搭載されています。 ガントチャートを使うことで、プロジェクトのスケジュール管理が簡単に可視化され、各工程の進捗が一目でわかります。 お客様と締め切りの共有がスムーズになり、確認や修正作業の遅れを防げます。 業界の最新ツールを知るには、組合や業界イベントに参加したり、人脈を活用することが有効なんです。「人は情報の塊」という考え方で、知識の共有が組織開発に役立つんじゃないかと思います。   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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037.紙の校正には戻れない!?
先日、私のFacebookでもご紹介したのですが、色んな方から”知りたい!”とコメントをいただいたので、今回はみなさまにご紹介していきます。 印刷業界での校正作業は、従来はPDFや紙でのやりとりが主流で手間がかかっていました。 「ブラッシュアップ」システムを使うことで、校正作業の手間や工程が大幅に削減され、印刷会社と顧客さん、双方にとっていいものなんです! 日本人全員使ったらいいのにって思うくらいです! 他の業界でも作業効率を向上させるために活用できるんです。   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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036.社員ハンドブック~Part.2
前回、「社員ハンドブック」について5つの要素のうち4つご紹介していきました。 残りの1つ、5つ目は 就業規則他です。 ハンドブックは、ルールや手順を一元化し、組織全体で共有されるべきものであり、デザインにも注意を払い、社員が自然に使いたくなるように工夫することが重要です。 また、定期的な更新や説明会を通じて、ハンドブックが活用され続ける仕組みを整えることも大切なんです。 ぜひ、みなさまも活用してみてください!   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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035.社員ハンドブック~Part.1
9月12日に開催した「あなたを業界No.1にする出版術セミナー」の中で「社員ハンドブック」が有効だとお伝えしました。 今回は、その「社員ハンドブック」を詳しくご紹介していきます。 「社員ハンドブック」には5つの要素があります。 1つ目は理念と歴史 2つ目は実現したい世界観 3つ目は組織図と役割、権限の明確化 4つ目は行動指針 5つ目は、、、次週紹介していきます!   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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034.「あなたを業界No.1にする出版術セミナー」開催しました!
9月12日に以前紹介した「あなたを業界No.1にする出版術セミナー」を開催しました。 今回はそのセミナーについてお話していきます。 業界トップになると業務が忙しくなり、チーム運営が必要になる場面で、組織を整えるために「社員ハンドブック」が有効です。 社員ハンドブックには、”理念と歴史”など5つの要素を盛り込むことが重要です。ハンドブックを作成し、共有することで組織の一体感を高め、業務効率や人材のマッチングが向上することが期待できます。   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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033.経営者の健康管理
普段、パソコンの前で仕事をすることが多いので、運動不足や食事管理が難しく、特に外食や会合が多い経営者として健康管理に苦労しています。 ダイエット仲間とLINEグループを作り、互いに食事内容をシェアしながらアドバイスをもらう形でダイエットに取り組んでいますが、アドバイザーから厳しい指摘を受けたりもします。 年末までに6~9キロの減量を目標にし、段階的に進めると決意しました。 経営者が健康を維持することは、従業員や会社全体にも影響を与えるため、健康管理は大切だと思います。   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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032.セミナーのご紹介
9月12日に「あなたを業界No.1にする出版術セミナー」を開催します! 今回はセミナー内容をご紹介していきます。 セミナーのアジェンダは3つの内容で構成しています。 ①商業出版とブランディング出版の違いとメリット・デメリット 出版の種類について、どちらも知名度向上に役立つが、それぞれの利点・欠点を解説。 ②出版プロセスの詳細 アイデア段階から書店に並ぶまでの全てのプロセスを具体的に説明。 ③採用される企画書の作成法 出版社に採用されやすい企画書の作成のコツを提供。 参加者には出版企画書のフォーマットや社員ハンドブックの目次例がプレゼントもあります! セミナーは、Zoomで開催しますので、全国・世界から参加可能です! 詳細はこちらからどうぞ ↓ 「あなたを業界No.1にする出版術セミナー」 2024.9/12(木)13:30~15:00 ZOOM開催 ▼お申し込みはこちら▼ https://business.sp-factory.site/publication?fbclid=IwY2xjawE2kt1leHRuA2FlbQIxMQABHVIU-rRnvja5Hl4vsjN8YEoUh2q6Lxto7rqvVgnWn3iwTVW9LrBCV37TLw_aem_MbyoMyp2S741RBizxamTLA   <こんな方におススメ> 営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人 ■田村仁美 Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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中小企業がビジネスを拡大する上で最大の課題となる「組織づくり」ですが、社長が組織づくりがの知識を持ち合わせているケースは非常に稀です。そのため、素晴らしい商品があるのに伸び悩んでいる企業は数えきれない程にあります。組織づくりで外せないポイントは「属人化を防ぐ」こと。そして、実は「組織図を見直す」ことが重要です。この番組では、組織の業務をひとつひとつ手順書に落とし込み、“誰でもできる化”をすすめることで、社員がむしろ自律的に動けるようになる組織開発のヒントや具体的なノウハウをお届けします。<こんな方にオススメ>問題社員がいる・離職率が高い・採用に課題がある・理念が浸透しない・新人がメモを取らない・納品クオリティが下がってしまった。Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
HOSTED BY
“誰でもできる化”コンサル 田村 仁美
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