060 Generationsvielfalt auf dem Shopfloor - Von Generationskonflikt über Wissensaustausch zu echter Zusammenarbeit

In dieser Solo-Folge widmet sich Alex einem Thema, das in vielen Unternehmen aktuell spürbar ist – der wachsenden Generationenvielfalt auf dem Shopfloor. Was passiert, wenn Babyboomer in Rente gehen, die Nachfolge ausbleibt und sich digitale Erwartungen und analoge Erfahrungswerte begegnen? Welche Generationsunterschiede gibt es und dementsprechend auch unterschiedliche Lernkulturen und -bedürfnisse?In dieser Folge spreche ich darüber:Warum der demografische Wandel insbesondere Produktion & Logistik hart trifftWas der drohende Wissensverlust bedeutet – und wie man ihm entgegenwirken kannDie Unterschiede der verschiedenen Generationen: Babyboomer, Gen X, Millennials (Gen Y) und Gen ZTypische Konflikte zwischen Generationen – und warum es oft an Wertschätzung fehltWelche Lösungsansätze & Praxisbeispiele bereits existierenWarum wir generationsspezifische Lernformate brauchenWas Führungskräfte jetzt tun müssen – von situativer Führung bis hin zur aktiven Unterstützung älterer MitarbeitenderAlso hör jetzt rein, wenn auch du erfahren möchtest, was Unternehmen jetzt tun können, um Wissen beim Generationswechsel zu retten.Du hast ein spannendes Praxisbeispiel oder möchtest deine Erfahrung teilen?Dann schreib uns an [email protected] oder melde dich direkt bei Alex auf LinkedIn!Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/.Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an [email protected].*Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.*