065 Ein Blick hinter die Kulissen: So läuft ein wirklich praxisnahes Training für Shopfloor-Führungskräfte bei uns ab

Wie sieht eigentlich ein richtig gutes Führungskräftetraining für den Shopfloor aus – eines, das wirklich funktioniert? In dieser Solo-Folge gebe ich dir einen praxisnahen, ehrlichen Einblick in die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung unserer Shopfloor-Trainings bei Shift Changers. Ganz ohne PowerPoint-Schlachten, dafür mit echten Fällen, lebendigen Rollenspielen und viel Austausch auf Augenhöhe. Denn eines ist klar: Gute Trainings für gewerbliche Führungskräfte entstehen nicht auf Knopfdruck – sie brauchen Nähe zur Zielgruppe, echte Praxisbeispiele und eine Didaktik, die Wirkung zeigt.In dieser Folge spreche ich darüber:Warum jedes Training individuell angepasst wird – an Team, Branche und HerausforderungenWie ich durch persönliche Vorgespräche echten Zugang zu den Teilnehmenden findeWarum Theorie bei uns immer aus der Praxis kommt – nicht umgekehrtWie Rollenspiele, Lego-Übungen und offene Diskussionen Teil des Trainings werdenWarum ich keine PowerPoint nutze – und was stattdessen besser wirktWie wir mit Onepagern und Follow-ups den Transfer in den Alltag sichernWelche Rolle 1:1-Coachings und Reflexion im Nachgang spielen könnenAlso hör jetzt rein, wenn du wissen willst, wie moderne Weiterbildung auf dem Shopfloor wirklich aussieht – praxisnah, menschenzentriert und wirksam.Außerdem: Ich plane eine Q&A-Community-Folge! Welche Fragen hast du zum Thema Führung auf dem Shopfloor? Was wolltest du schon immer mal wissen – über Trainings, Kommunikation, schwierige Führungssituationen? Schreib uns gerne an [email protected] oder Alex auf LinkedIn.Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/.Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an [email protected].*Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.*