069|新晋管理者踩过的那些“坑”，你有遇到过吗？

新的一年开启，我们有很多听众在职位上有了一些晋升。今天我们就趁热打铁，聊聊当我们升职后，从个人贡献者到团队管理者，有哪些可能会经历的坎坷😭一起来听吧，如果你有共鸣，欢迎评论区留言或者私信主播，欢迎加入听友群👏02:45 发生在Sara录播客的当天下午的两个leader带人的鲜活案例-挑剔型leader：不容易看到下属优点，-布置任务：指令真的清晰吗10:12 贝尔的三段新晋管理者之路-学生时代的突然被提拔到团委“高层”：寻找人际突破口-猎头生涯的初次带人：遇到常常会哭的玻璃心的外表酷飒的“女汉子”-最近这段的甲方HR晋升为管理层后：下属年龄比自己大4-15岁不等，年龄差带来的工作方式和家庭角色的不同，无法同情28:02 Sara的两个行业的非典型带人之路-管培生阶段的带“大姐”团队：凭性格相处-真正意义上做manager：开始慢慢明白其实每个人都不一样42:08 新晋管理者的常见“问题”44:40 事的层面的挑战任务理解和分配时间和精力分配如何开会和one-one如何做激励和负反馈49:08 人际关系的挑战-空降时团队成员抱团-为了和下属达成一片讨好下属-作为夹心饼，如何管理上级-晋升部门负责人，如何为自己部门争取资源#收听渠道：可在小宇宙、荔枝FM、QQ音乐、喜马拉雅、ApplePodcast等平台搜索《喝杯拿铁，今日美式》#支持我们：如果希望我们做得更好，欢迎在【爱发电】上请我们喝一杯咖啡哦~#关注主播🍠喝杯拿铁今日美式🍠爱喝拿铁的Sara🍠今天喝了的贝尔#合作投稿📧[email protected]请备注：粉丝来信/商务合作  哦～在小宇宙查看该单集文稿