#082 「風通し」と「マナー」の境界線！キャリアを伸ばす信用残高とは？

従業員の自律を目指して、「心理的安全性」を意識して改善している企業が多くなっていますが、職場のマナーや距離感に悩むことはありませんか？例えば、コミュニケーション大事だからと言ってずっとしゃべっているとか、伝え方がフランクすぎてしまうとか・・・今回は「風通しの良さとマナーの境界線」をテーマに、「信用残高」の大切さをお伝えしていきます。個々の信用は増えたり減ったりしますが、増えるに越したことはありませんよね。マナー違反の根底に何があるか考えてみると、会社ごとに違うとわかってきました。では、「どの行動が信用につながるのか」を伝えることを考えてみませんか？その手助けになればと「信用残高研修」を提供できるように作り込みました。みなさんの行動指針を考えていきませんか？ 経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想は[email protected]  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.