#102.短期離職にお困りの社長へ

※YouTube動画はこちらhttps://youtu.be/roAUou8Ih1M今回は、短期離職についてお伝えしていきます。「面接時や入社時は熱意があった社員がなぜかすぐに辞めてしまう」そんな短期離職のお悩みは、中小企業の多くが抱えています。短期離職が起こる大きな要因の一つは「採用の際の見極め」が甘いことです。この要因に対して①面接の際に、会社のプラスの面とマイナスの面をしっかりと伝えること②採用にお金や労力を投資すること、などが重要となります。しかし、採用にこだわっていても、一定数会社の企業文化に合わない社員を雇ってしまうことがあります。そんな時のために、文化に合わない人を弾き飛ばすくらいの企業文化をつくることも重要になってくるのです。今回は、短期離職にお困りの経営者にぜひ見ていただきたい内容です。