#107 Kindermangel vs. Kitaplatzmangel & Kita-Marketing I BEM unterlassen: Schadensersatz? I KI-Einsatz im Kita-Alltag

*Deutschland wirkt geteilt: Im Osten geht die Nachfrage nach Betreuungsmöglichkeiten vielerorts spürbar zurück, tief im Westen und Südwesten ist es so schlimm wie - gefühlt - immer. Dort kommt jetzt auch der Hort- bzw. Ganztagsanspruch hinzu, der - Überraschung! - oft angeblich nicht zu erfüllen sei. Und das nach all den Jahren des Vorlaufs. Ein Armutszeugnis. Spannend jedoch, wie sich nun manche Träger aufstellen, um noch gezielter um Eltern und Kinder zu werben. Wir haben ein paar Beispiele mal näher unter die Lupe genommen.*Die Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist für Arbeitgeber, und somit auch für Kita-Träger, gesetzlich vorgeschrieben. Um so überraschender ist es, dass diese gesetzliche Vorgabe häufig noch, sagen wir einmal, eher verdrängt wird und wenn, dann nur sporadisch zum Einsatz kommt. Vielleicht ändert sich das aber nach dem Hören dieser Folge. Denn es ist rechtlich durchaus denkbar, dass Erzieherinnen oder Erzieher, die vergeblich auf ein BEM gedrängt haben, einen Schadensersatzanspruch geltend machen. *Wer hat noch nie ChatGPT & Co. genutzt? Aha. Und wer hat es schon einmal im Kita-Alltag genutzt? Prima! Jetzt gibt es allerdings für einen absolut sinnvollen Einsatz gerade in der Elternarbeit eine richtig große datenschutzrechtliche Hürde zu beachten. Stichwort: Texte oder Gespräche übersetzen mit einem KI-Agent! Achtung!