109 | High Performer fördern, Low Performer entwickeln: So gelingt’s! [Freeway Short-Impuls] episode artwork

EPISODE · Jan 6, 2025 · 4 MIN

109 | High Performer fördern, Low Performer entwickeln: So gelingt’s! [Freeway Short-Impuls]

from Freeway · host Christoph von Oertzen und Tobias Karns

In diesem exklusiven Live-Mitschnitt aus unserem Entwicklungsprogramm für Agenturinhaber hörst du, wie du durch systematische Mitarbeiterbewertung mehr Klarheit über die Stärken und Schwächen in deinem Team gewinnst. Du erfährst, wie diese Methode dir hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und gezielt sowohl High Performer zu fördern als auch Low Performer zu entwickeln. Du erfährst: Wie systematische Mitarbeiterbewertung deine Führungskompetenz stärkt Wie du Klarheit über die Stärken und Schwächen deines Teams gewinnst Warum fundierte Entscheidungen entscheidend für den Teamerfolg sind Wie du High Performer gezielt förderst und Low Performer effektiv entwickelst Viel Freude beim Zuhören! ------------------------- 💡 Du bist Agenturinhaber, steckst in einer ähnlichen Situation und möchtest das ändern? Buch' dir ein unverbindliches Kennenlernen (10 Min.) mit Tobias! Direkt hier einen passenden Termin finden. _______________________ ➡️ Besitzen statt betreiben: dein-freeway.de ➡️ Alle Downloads zur Folge findest du unter dein-freeway.de/download Hast du Themenwünsche, Feedback oder Fragen zum Podcast? ➡️ Schreib' uns direkt an: [email protected] Mehr zu Christoph: >> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christoph-von-oertzen >> Homepage: https://christoph-von-oertzen.de/ Mehr zu Tobias: >> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiaskarns/ >> Homepage: https://www.tobias-karns.com

In diesem exklusiven Live-Mitschnitt aus unserem Entwicklungsprogramm für Agenturinhaber hörst du, wie du durch systematische Mitarbeiterbewertung mehr Klarheit über die Stärken und Schwächen in deinem Team gewinnst. Du erfährst, wie diese Methode dir hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und gezielt sowohl High Performer zu fördern als auch Low Performer zu entwickeln. Du erfährst: Wie systematische Mitarbeiterbewertung deine Führungskompetenz stärkt Wie du Klarheit über die Stärken und Schwächen deines Teams gewinnst Warum fundierte Entscheidungen entscheidend für den Teamerfolg sind Wie du High Performer gezielt förderst und Low Performer effektiv entwickelst Viel Freude beim Zuhören! ------------------------- 💡 Du bist Agenturinhaber, steckst in einer ähnlichen Situation und möchtest das ändern? Buch' dir ein unverbindliches Kennenlernen (10 Min.) mit Tobias! Direkt hier einen passenden Termin finden. _______________________ ➡️ Besitzen statt betreiben: dein-freeway.de ➡️ Alle Downloads zur Folge findest du unter dein-freeway.de/download Hast du Themenwünsche, Feedback oder Fragen zum Podcast? ➡️ Schreib' uns direkt an: [email protected] Mehr zu Christoph: >> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christoph-von-oertzen >> Homepage: https://christoph-von-oertzen.de/ Mehr zu Tobias: >> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiaskarns/ >> Homepage: https://www.tobias-karns.com

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Frequently Asked Questions

How long is this episode of Freeway?

This episode is 4 minutes long.

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This episode was published on January 6, 2025.

What is this episode about?

In diesem exklusiven Live-Mitschnitt aus unserem Entwicklungsprogramm für Agenturinhaber hörst du, wie du durch systematische Mitarbeiterbewertung mehr Klarheit über die Stärken und Schwächen in deinem Team gewinnst. Du erfährst, wie diese Methode...

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