#11 - ManoMano à Bordeaux - Des engagements sociaux et sociétaux forts pour renforcer la culture d'entreprise

Pauline Boët, Responsable de l’engagement social et sociétal nous explique comment Manomano a réussi le challenge de devenir le leader européen du secteur de la vente en ligne de matériel de jardinage et bricolage, tout en gardant une culture d’entreprise centrée sur l’humain dans un contexte d’hyper-croissance et d’organisation hybride. Créé en 2013, face aux magasins historiques de matériel de bricolage, Mano Mano devient en 2021 l’une des licornes françaises après avoir levé au total 725 millions de dollars. Aujourd’hui ManoMano, c’est plus de 1000 salariés répartis entre Paris, Bordeaux et Barcelone, plus de 4,000 partenaires marchands pour plus de 16 millions de références. En écoutant cet épisode, vous découvrirez : - la genèse de ManoMano - la stratégie mise en place chez ManoMano en matière de bienveillance envers ses salariés - la politique RSE de l'entreprise - les actions portées par pauline sur des sujets comme la parentalité, les fragilités, le handicap, la place de la femme au sein de l'entreprise, etc.