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EPISODE · Nov 17, 2022 · 35 MIN

#111: Como atrair e reter os melhores talentos de T.I, com Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da Philips.

from Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH · host The Foursales Company

Na 111ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como atrair e reter os melhores talentos de T.I, com Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da Philips.Atualmente o mercado de recrutamento e seleção está bastante agitado em relação aos profissionais de T.I. As grandes empresas estão demitindo em massa, aumentando os números de talentos à procura de empregos, mas ainda assim existe uma dificuldade de encontrar profissionais qualificados.No programa Gestão de Pessoas desta semana, conhecemos mais como a holandesa Philips, líder em tecnologia para saúde no mundo, tem feito para atrair e reter profissionais da área para o seu maior hub de inovação da América Latina, que fica em Blumenau (SC). Nossa convidada para essa conversa é a Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da TechHub da Philips.Quer saber mais como atrair e reter os profissionais de T.I para seu negócio?Dentre os temas abordados estão:- Desafios de recrutar em T.I. - Como selecionar os melhores na área.- Como engajar o time de T.I. - Dicas práticas para atrair e engajar na área.O #GestãodePessoas é seu programa quinzenal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales.com.br/ e em https://engage.bz/, e fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail [email protected]ível também no Youtube: https://youtu.be/TAOcV499TgcAgradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.#gestãodepessoas #AtrairEReterTalentos

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