Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH

#265: Como desenvolver protagonismo e autorresponsabilidade em momentos de adversidade | Gestão de Pessoas

#264: Como programas de estágio e trainee podem acelerar a adoção de IA, Case Casas Bahia | Gestão de Pessoas.

#263: Como criar uma cultura organizacional escalável, Case Pátria Investimentos | Gestão de Pessoas.

#262: Como construir um modelo de trabalho flexível que funcione, Case Wellhub | Gestão de Pessoas.

#261: Como construir uma marca empregadora forte, Case TCS | Gestão de Pessoas.

#260: Como acelerar a mudança cultural e qualificar times na era da IA | Gestão de Pessoas.

#259: Como lidar com a escassez de profissionais operacionais, Case Jamef | Gestão de Pessoas.

#258: Como estruturar planos de carreira efetivos, Case Grupo Elfa | Gestão de Pessoas

#257: Reforma tributária e impactos na folha de pagamento: Como se preparar | Gestão de Pessoas.

#256: Como cocriar soluções de RH com os colaboradores, Case Roche | Gestão de Pessoas.

#255: Como lidar com ansiedade e stress no trabalho com Consciências Modulares | Gestão de Pessoas.

#254: Saúde mental no trabalho: Insights do maior estudo de bem-estar do Brasil | Gestão de Pessoas.

#253: Como usar gamificação para engajar colaboradores, Case Brasilprev | Gestão de Pessoas.

#252: Como fazer evolução cultural em grandes empresas, Case Bradesco | Gestão de Pessoas.

#251: Como desenvolver o autoconhecimento em líderes e times | Gestão de Pessoas.

#250: Como desenvolver novas lideranças na prática, Case Bem Brasil | Gestão de Pessoas.

#249: Como integrar culturas após fusões e aquisições, Case Carrefour e Grupo Big | Gestão de Pessoas.

#248: Como a Barry Callebaut forma líderes que sustentam a cultura organizacional | Gestão de Pessoas.

#247: Como aplicar o DISC de forma estratégica nas empresas | Gestão de Pessoas.

#246: Tendências de RH para 2026 | Gestão de Pessoas.

#245: Como montar times de alta performance, Case Biogen | Gestão de Pessoas

#244: Como a Rappi enxerga a regulamentação do trabalho digital | Gestão de Pessoas.

#243: Como qualificar colaboradores em inteligência artificial, Case Atos | Gestão de Pessoas.

#242: O futuro dos talentos juniores na era da IA | Gestão de Pessoas.

#241: Como estruturar programas de DEI com impacto real, Case Claro | Gestão de Pessoas.

#240: IA no RH: como usar de forma ética e responsável | Gestão de Pessoas.

#239: Como reduzir os vieses da IA em processos seletivos | Gestão de Pessoas.

#238: Do T&D tradicional a um ecossistema de desenvolvimento: Case Natura | Gestão de Pessoas.

#237: Alta performance em RH: como gerir pessoas em PMEs com estratégia | Gestão de Pessoas.

#236: Como criar processos e cultura de escuta ativa, Case Porto Seguro | Gestão de Pessoas.

#235: Como inovar em gestão de pessoas com dados e IA, Case OLX | Gestão de Pessoas.

#234: O novo papel dos HRBPs para impulsionar carreiras e resultados | Gestão de Pessoas.

#233: O papel estratégico do RH em crises: lições da maior enchente do Brasil | Gestão de Pessoas.

#232: Como mapear redes internas para consolidar a cultura de IA | Gestão de Pessoas

#231: RH Digital como integrar tecnologia à gestão de pessoas, case Magalu, com Wiliam Santos | Gestão de Pessoas.

#230: Como fazer uma capacitação altamente estratégica, Case DHL Express, com Priscila Giabardo.

#229 : Como usar employee experience e cultura para impulsionar performance, com Suzie Clavery.

#228: Como o RH pode impulsionar o crescimento sustentável, Case Olist, com Patricia Tourinho.

#227: Transformação digital no RH, dados e IA como motores de inovação, com Rafael Arroyo.

#226: NR-1 2025：o que muda e como se preparar para as novas exigências, com Nina Cotrim.

#225: Como construir processos de recrutamento e seleção estratégicos em PMEs, com Christiana Mello.

#224: Como equilibrar tecnologia e toque humano em programas de T&D, com Carolina Goyatá.

#223: Como construir pool de talentos para programas de sucessão, com Flávia Lima.

#222: NexGen: Tudo sobre o programa de formação de novos lideres da Sinqia, com Márcia Drysdale.

#221: Geração Z no mercado de trabalho: como atrair, reter e engajar com sucesso, com Letícia Pavim.

#220: O futuro das estruturas de cargos e salários: tudo o que o RH precisa saber, com Adeildo Nascimento.

#219: Colaboradores 60+: Como contratar, engajar e gerir bem, com Martin Henkel.

#218: Terceirização de times de T.I: Tudo o que o RH precisa saber, com Leonardo Barros e Sylvestre Mergulhão.

#217: Como potencializar a liderança feminina, Case Espaçolaser, com Mariana Costábile.

#216: Programas de Vesting: como o RH pode ter sucesso na implementação, com Natalia Brotto e Fernanda Polidoro.