#112 - Anna Olszewska-Florczak - Od Ja do My. Czego uczy team coaching?

Dlaczego w jednych zespołach rozwijamy skrzydła, a w innych nie wykorzystujemy nawet części swojego potencjału?W rozwoju zawodowym często skupiamy się na kompetencjach, talentach i potencjale jednostki. Tymczasem nasz potencjał ujawnia się i rozwija w relacji z innymi ludźmi - zespołem, liderem i organizacją. To właśnie jakość tych relacji wpływa na współpracę, poziom odpowiedzialności i efektywność całego zespołu.W tym odcinku podcastu Scenariusze Kariery rozmawiam z Anną Olszewską-Florczak - executive coachem, edukatorką coachingu, trenerką zespołową oraz menedżerką w PwC Academy - o team coachingu i o tym, jak przechodzić od perspektywy „JA” do perspektywy „MY”.Rozmawiamy o tym, co sprawia, że grupa kompetentnych osób staje się zespołem, jak budować odpowiedzialność zespołową, rozwijać potencjał współpracy i tworzyć środowisko, w którym ludzie mogą osiągać więcej razem niż osobno.W odcinku usłyszysz:Co składa się na potencjał zespołu?Dlaczego skuteczność zespołu zależy bardziej od jakości relacji niż od sumy indywidualnych kompetencji?Czym team coaching różni się od innych form pracy rozwojowej?Jaką rolę odgrywa lider w budowaniu odpowiedzialności zespołowej?W jaki sposób team coaching wspiera rozwój liderów, zespołów i organizacji? Pozostańmy w kontakcie:✔STRONA: https://insideskills.pl✔Dołącz do NEWSLETTERA Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter✔ Zaproś mnie do kontaktów na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/✔ Oglądaj Scenariusze Kariery na YOUTUBIE: https://www.youtube.com/@scenariuszekariery554