EPISODE · Feb 2, 2025 · 1H 2M
112 HR Trends 2025
from #Gamechanger mit Toygar Cinar · host Toygar Cinar
2025 wird ein Jahr voller Veränderungen: Die Bundestagswahl steht an, die wirtschaftliche Lage bleibt herausfordernd, und weltweit werden politische Entscheidungen getroffen, die Unternehmen direkt beeinflussen können. In diesem Umfeld wird es für Geschäftsführer wichtiger denn je, sich mit den großen Entwicklungen in der Arbeitswelt auseinanderzusetzen. Welche Themen werden die HR-Welt im nächsten Jahr dominieren? Gemeinsam mit führenden Experten hat Personio die entscheidenden Trends identifiziert – und einige davon werden Geschäftsführern in den kommenden Monaten besonders Kopfzerbrechen bereiten. ❓ Warum verlassen Mitarbeitende wirklich ihr Unternehmen – und wie können wir das verhindern? ❓ Wie lässt sich ein Konzept umsetzen, das alle fordern, aber viele Unternehmen falsch angehen? ❓ Warum könnte eine bestimmte Entwicklung bald für Frustration sorgen – obwohl alle davon sprechen? ❓ Welche Herausforderung wird uns alle betreffen, weil wir nicht mehr genügend Fachkräfte finden? ❓ Und warum ist ein Thema zwar nicht mehr ganz oben auf der Agenda, aber nach wie vor unverzichtbar? Diese und weitere Fragen diskutieren wir in dieser Episode – mit spannenden Einblicken, klaren Empfehlungen und einem Blick auf das, was wirklich zählt. 🚀
What this episode covers
2025 wird ein Jahr voller Veränderungen: Die Bundestagswahl steht an, die wirtschaftliche Lage bleibt herausfordernd, und weltweit werden politische Entscheidungen getroffen, die Unternehmen direkt beeinflussen können. In diesem Umfeld wird es für Geschäftsführer wichtiger denn je, sich mit den großen Entwicklungen in der Arbeitswelt auseinanderzusetzen. Welche Themen werden die HR-Welt im nächsten Jahr dominieren? Gemeinsam mit führenden Experten hat Personio die entscheidenden Trends identifiziert – und einige davon werden Geschäftsführern in den kommenden Monaten besonders Kopfzerbrechen bereiten. ❓ Warum verlassen Mitarbeitende wirklich ihr Unternehmen – und wie können wir das verhindern? ❓ Wie lässt sich ein Konzept umsetzen, das alle fordern, aber viele Unternehmen falsch angehen? ❓ Warum könnte eine bestimmte Entwicklung bald für Frustration sorgen – obwohl alle davon sprechen? ❓ Welche Herausforderung wird uns alle betreffen, weil wir nicht mehr genügend Fachkräfte finden? ❓ Und warum ist ein Thema zwar nicht mehr ganz oben auf der Agenda, aber nach wie vor unverzichtbar? Diese und weitere Fragen diskutieren wir in dieser Episode – mit spannenden Einblicken, klaren Empfehlungen und einem Blick auf das, was wirklich zählt. 🚀
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