115年06月30日 生活法律與法庭 節目

受訪者： 臺北地檢署 蔡育珊檢察事務官 節目內容： 主題：「生活法律紅綠燈：從借錢、解雇到糾紛現場，一次看懂你的權益與風險！」生活中最常遇到的法律問題，其實不是重大刑案，而是每天都可能發生的借錢糾紛、工作爭議、街頭衝突，甚至一時誤會就可能變成法律問題。特別邀請臺北地檢署蔡育珊檢察事務官，帶大家用最生活化的方式，一次搞懂「遇到問題該怎麼合法處理」，避免情緒一來踩到法律紅線。 借錢給朋友、親戚欠錢不還，合法救濟管道有哪些?借錢不還怎麼辦？很多人都有經驗，借錢給朋友或親戚，最後對方不還錢，這時候到底能不能直接報警？還是要怎麼走法律程序？這類案件本質上是民事債務糾紛，不是刑事案件。若對方單純不還錢，通常不構成詐欺罪，因此報警後檢警也只能告知走民事途徑。正確做法有三種： 第一是向民事法院提起訴訟，依金額繳交裁判費，法院會先進行調解，不成立才進入審理。 第二是向鄉鎮市區調解委員會聲請調解，免費且速度較快。 第三是可尋求法律扶助或市府免費律師諮詢。 曾有案例民眾誤以為「不還錢就是詐欺」，結果提告後遭不起訴。檢察官提醒，借貸糾紛不是刑案，不要浪費司法資源，也要選對救濟方式。向民事法院起訴，標的金額10萬元以下交裁判費1500元，的金額 10萬元以上依照民事訴訟法繳交裁判費後，法院會依法聲請調 解，調解不成立，若勝訴法院判決敗訴者支付裁判費用。 1.向鄉鎮區公所調解委員會聲請調解。調解委員會、市政府有免費律師諮詢。 2.若向檢警提告，為民事財產糾紛，檢警受理後，仍為欠錢者為不起訴處分。 工作遭公司不法辭退，合法救濟管道有哪些?工作被亂開除怎麼辦如果被公司突然解雇，甚至沒拿到資遣費，勞工可以怎麼自保？勞資爭議主要屬於民事或行政救濟。勞工可以先向地方勞工局申請調解，這是最快方式。若需提起訴訟，法律也有保障：對於「確認僱傭關係、工資、退休金、資遣費」等案件，裁判費可暫免三分之二，降低勞工訴訟負擔。曾有案例，公司以「試用期不適任」直接解雇，但未依法通知與程序，最後法院判決需補發薪資與資遣費。提醒勞工朋友：不是被開除就一定違法，但若程序不合法，可以透過勞工局與法院保障權益。 1.可向縣市政府勞保局聲請調解 2.勞工起訴或提起上訴時，如該事件為「確認僱傭關係」、「給付工資」、「給付退休金」及「給付資遣費」等4種常見的勞資紛爭類型的話，可以暫免徵收裁判費三分之二，也就是只要繳納三分之一的裁判費，就可以合法起訴或提起上訴。至於暫免徵收的裁判費，則是等判決確定後，再由法院裁定向應負擔訴訟費用之當事人一造徵收。