EPISODE · Sep 6, 2026 · 1H 23M
116. 小红书电商|95年、31岁、700万:他的秘密是“日拱一卒”
from Girls无界
🎯 这一期,我们把镜头对准了“小红书电商”。 我们请来书豪——从法律跨界编程、又因连续失业六次“被迫”下海的连续创业者。 他用七年时间,从住上海床位房的失意青年,蜕变为年入百万、在小红书拥有30家矩阵店铺的玩家。 这期节目没有空泛的鸡汤,只有从零粉起号、选品避坑到团队管理的硬核实操,更有他穿越至暗时刻的真实心路。 如果你正身处主业焦虑,想寻找人生的第二曲线,或者单纯好奇一个人如何靠“日拱一卒”改写命运, 这期干货满满的对话,或许就是你迈出第一步的起点。 本期播客时间轴 00:41 书豪是谁?本科法律,跨界编程,职场三年失业六次,随后却靠自媒体和小红书电商连续六年年入百万,拥有30+矩阵店铺; 02:30 书豪亮相:95年、31岁、江西人、杭州创业、团队10人、白手起家攒下700万+、七年保持年入百万存款、小红书卖货超2000万——“幸运的创业者”; 05:02 为什么转型小红书? 06:57 零粉丝开店、无需投流、不需露脸直播、只需图文二次创作—— 小红书对普通人有多友好; 10:16 前置准备大拆解:每天1-2小时时间投入;一张身份证开店免费用,1000元保证金可退;货源分虚拟(考研资料,利润率99%)和实物(1688一件代发,利用“先采后付”赊账,实现空手套白狼); 14:00 小红书零粉起号的内幕:平台会把50%流量给素人,50个粉丝也能卖出5000单——内容好,百赞千赞就能带货,不看粉丝量,不看你是谁; 15:28 选品血泪史:曾卖“光腿神器”两万单退了一万单,从此绝不碰女装;总结出“低粉爆款”公式——找千粉以下、近期笔记百赞以上、单品销量超100单的产品,卖大号能爆的不如卖素人也能爆的; 19:11 内容创作SOP干货来袭; 21:07 总结四大变现路径; 29:22 最大的坑是“数量坑”:很多人发几篇没爆就放弃,书豪给出“1万块钱法则”——100篇笔记相当于存100元/篇,攒满就能提现1万。普通人没有天赋,只能靠数量碾压; 33:48 什么样的人适合创业?①被现实逼到墙角的人(像他失业六次);②愿意脱掉“孔乙己长衫”、踏实赚小钱的人;③能“日拱一卒”每天投入1-2小时,而非周末报复性努力的人; 38:03 如何快速抓住商机?多尝试,别幻想一步登天——写过知乎、B站、抖音、快手、百家号、微商,最后只跑通公众号和小红书; 41:52 给零基础零资源者的“保命建议”:别幻想有贵人手把手教,敢动手发第一篇笔记、卖第一块钱,就已经超过岸上95%的旁观者; 47:04 书豪的至暗时刻: 21岁上海月薪5000住六人床位房 为转行程序员自学Python,连环境安装都要两天 三年失业六次,简历花到没人要 坚持写公众号七个月零收入,第八个月才赚到第一笔1400元商单 54:15 如何熬过低谷并找到正反馈? 59:00 跨界学习的底层驱动力:主动换圈子,被“活榜样”推着走,他律比自律更管用; 01:06:36 销售自己的心法:每天发朋友圈,哪怕照片不好看、文案不精美——多发,总会有人喜欢你。被更多人记住,机会自然来; 01:11:40 选人用人逻辑:面试印象不错就招进来,试用期直接给数量指标(每天20篇笔记),看主动性、问问题能力、团队融入度,行就留,不行就淘汰; 01:15:20 团队激励秘诀:薪资+提成(设清晰绩效标准);情绪价值要给满——换台苹果电脑、生日请顿海底捞、多夸多尊重;允许员工犯错,不犯错长不大; 01:18:27 踩过的用人坑:别招预期过高的员工,匹配不了彼此的估值,放手是最好的选择; 01:20:26 书豪每天雷打不动的三个习惯:发朋友圈、写公众号文章、主动认识新朋友——保持输入与输出的动态平衡,让每一天都有复盘和连接; 01:21:56 结尾:这期不仅是电商干货,更是一场关于“普通人如何翻盘”的真实对谈。 ———————————————————— 💰 书豪为我们的听友准备了专属福利:一份内部的小红书电商开店从0到1的手册,以及原价999元的三天直播训练营!扫描下方海报二维码,也可以wx搜索haoge68965或CEOSH333,备注“Girls无界”,前100位听友可免费领取! 🪐福利领取方式:在ShowNotes或评论区添加书豪微信(名字就是:书豪),即可免费获取《小红书开店电商干货手册》及“三天直播训练营”参与资格。 ———————————————————— 欢迎在【苹果posdcast|Spotify|荔枝FM|喜马拉雅|网易云音乐】🔍Girls无界订阅收听~ 在小宇宙查看该单集文稿
Embed this episode
Ready to play
116. 小红书电商|95年、31岁、700万:他的秘密是“日拱一卒”
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.