12. Zaangażowanie: kiedy jest git, a kiedy lipa?

Zaangażowanie pracowników - czym właściwie jest, kiedy można powiedzieć, że pracownik jest lub nie jest zaangażowany? W tym odcinku nie tylko próbujemy zdefiniować ten święty graal zarządzania. Chcemy przede wszystkim przyjrzeć się temu, jak budować zaangażowanie, jakie działania ze strony szefa i organizacji będą przyczyniać się do spadku zaangażowania pracowników.  Dzielimy się jak zwykle wieloma historiami, w tym naszymi własnymi. Rozmawiają: Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie. Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność. Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie. Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciekawiony rozglądam się wokół siebie. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music