121.企業に“保健室”としてのエステティックを。｜JESMA運営管理コース⑦ メンタルヘルスを支える新しい役割

エステティシャンは、単に“美しさ”を提供するだけの仕事ではありません。 これからの時代は、働く人の「最大の応援者」としての役割が求められています。 前回に引き続き、JESMA「運営管理コース」の内容を解説します。今回は、企業内エステティックの可能性について深掘りしていきます。 現代の職場では、ストレスや人間関係、復職への不安など、誰にも相談できずに悩みを抱える方が少なくありません。 そんな中で、エステティシャンが“企業内の保健室”のような存在となり、安心して話せる場所を提供することや心と身体の健康課題の伴奏支援ができるという、これからの社会の中で大きな可能性を持ち始めています。 今回は、職場復帰時の不安への寄り添い方や、上司への相談の仕方など、JESMAで実際に伝えているコミュニケーション教育の内容にも触れながら、エステティック業界の新しい可能性についてお話しします。 美容の枠を超えて、人の人生や働き方を支える。 そんな新しいエステティックの未来を、一緒に考えていきましょう。 あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥ ■YouTube版(#121) https://youtu.be/6onm3NE089E ★JESMA式メソッド エステティックサロン経営の教科書～サロン成長のロードマップ～ 【解説動画 無料プレゼント！】 https://youplando.com/b-content-salon-free-2/ ▼日本エステティックサロン経営学院: https://youplando.com/ ▼YouTube: https://www.youtube.com/@user-qf1ye3rt3v ▼リスナーさんからのご質問受付 https://forms.gle/iGqg2XZiQK5A7J2y8