#124.残業削減に踏み出せない社長へ

※YouTube動画はこちらhttps://youtu.be/lBrlUpGIshg今回は、残業削減に踏み出せない社長へ「働き方改革への向き合い方」についてお伝えしています。働き方改革により、残業削減と有給取得が義務化されました。しかし、ただでさえ人手が足りない中小企業にとってはイマイチ積極的になれず苦しむ経営者は多くいらっしゃると思います。単純に現状のまま、社員の働く時間が減れば、売上が下がることが目に見えているからです。しかし、視点を変えてみると、働き方改革とは、働く時間を減らしても収益を上げるビジネスをどうつくるのかという企業への問いではないでしょうか。人口減少が加速している日本で、いかにして、生産性を高めるのかは避けては通れない道です。であれば、いつかは向き合わなければならないこの問題を先送りにしても意味がありません。そこで今回は、残業削減に踏み出せない社長へ「働き方改革への向き合い方」についてお伝えしています。