#126 - UX designer: Équipes de travail et flexibilité du métier...

Bienvenue sur le podcast Parlons UX Design ! Je suis Thomas Gaudy, UX Designer spécialisé en inclusion et accessibilité numérique. Salut tout le monde! Dans ce nouvel épisode de podcast, je vous propose de discuter de la flexibilité au travail dans le métier de UX Designer. Que ce soit, dans le cadre de projets solo, avec de petites, moyennes ou grandes équipes ou encore en multi-équipes: - Connaître et collecter les besoins de vos utilisateurs et utilisatrices - Faire des entretiens - Faire des tests avec des personnes correspondant à votre public cible - Établir un rapport (description de persona, de besoins, identification de problèmes, de recommandations...) - Faire des maquettes - Hyper-spécialisation du métier Persona: facilite la communication dans une équipe, pour parler d'individus qui ont des besoins complémentaires. Écouter aussi les épisodes de podcast: 01 - Évaluation heuristique - Partie 1 02 - Évaluation heuristique - Partie 2 47 - Les méta-design: Heuristiques et méthodes de travail Merci d'avoir écouté ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne pas rater les prochains épisodes. Si vous voulez en savoir plus sur moi, je vous invite à consulter mon profil LinkedIn. Si vous souhaitez de l'accompagnement pour implémenter ces notions et ces outils dans vos équipes et vos projets, vous pouvez faire appel à mes services de consultant en UX Design. Il vous suffit de me contacter via mon profil LinkedIn ou visitez notre site internet Thomas Gaudy-UX Design.com. Au plaisir! Édition : Stéphanie Akré « Jingle du podcast » : Nous souhaitons remercier chaleureusement Gordon W. Hempton The Sound Tracker® qui nous a fait don de la totalité de sa merveilleuse bibliothèque de sons récoltés dans la nature.