13- Come restare Motivati al Lavoro

Passano gli anni ma non le esigenze. Le richieste che ricevo dai miei clienti di coaching e formazione sono le stesse da 20 anni. Ecco le 3 richieste che ricevo più spesso da imprenditori e manager: 1- Riuscire a gestire le persone del mio team è una sfida quotidiana che mi drena energia e mi priva di motivazione 2- Le responsabilità sono una fonte di stress 3- La fiducia all’interno del mio team è scarsa. Questo porta a risultati mediocri, nettamente al di sotto delle potenzialità del team e a uno stato di frustrazione condiviso Come coach professionista certificato PCC, solo negli ultimi 3 anni, ho ricevuto richieste per interventi di coaching da parte di 117 PMI. L'85% delle richieste riguarda la gestione delle persone del proprio team. Questo significa che migliaia di aziende ogni giorno sono in difficoltà nel coordinamento dei propri collaboratori. Collaboratori che, nella maggior parte dei casi, mostrano segni di frustrazione e demotivazione. Cosa impedisce a queste persone di essere più motivate nel loro lavoro? Come funziona l’auto-motivazione? Ascolta il podcast per scoprirlo. Enjoy!